Junior Talentbemiddelaar

Omschrijving organisatie

Jouw carrière staat centraal bij Het Wervingskantoor. Via detachering of een rechtstreeks dienstverband verbinden wij jou direct met de juiste organisatie. Bij Het Wervingskantoor ben je verzekerd van een directe of langdurige aanstelling bij je nieuwe werkgever, waardoor je vanaf het begin binding voelt met je werkomgeving.

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Wat ga jij doen?

Als Junior Talentbemiddelaar ben jij het eerste aanspreekpunt voor professionals die in de kinderopvang willen werken. Je benadert kandidaten telefonisch vanuit onze database en weet met jouw enthousiasme en overtuigingskracht de juiste match te maken. Je plant intakes in voor je collega’s en zorgt voor een soepele doorstroom in het wervingsproces. Dankzij jouw commerciële inzicht en sociale vaardigheden zorg je ervoor dat talenten zich welkom voelen en kiezen voor Het Wervingskantoor. Flexibiliteit, stressbestendigheid en werken in een levende omgeving zijn voor jou vanzelfsprekend. Uiteraard na een week hard werken sluit je graag aan bij onze vrijdagmiddagborrel en teamuitjes.

Daarnaast:

• Ben je het visitekaartje van onze organisatie en zorg je voor een positieve eerste indruk.
• Werk je met duidelijke targets en haal je voldoening uit het bereiken van resultaten.
• Draag je bij aan een fijne en motiverende werksfeer binnen het team.

Wie is de opdrachtgever?

Jouw carrière staat centraal bij Het Wervingskantoor. We streven ernaar om elke kandidaat direct en rechtstreeks te verbinden met de juiste kinderopvang organisatie, collega’s en kinderen. Van babygroepen tot buitenschoolse opvang bieden we plaatsingen die voldoen aan jouw verwachtingen. Met ons ben je verzekerd van een directe aanstelling bij de kinderopvang, waardoor je een solide start maakt in jouw ideale rol. Het Wervingskantoor luistert naar jouw wensen voor een baan als pedagogisch medewerker. Daarna gaan wij op zoek naar vacatures die het beste bij jou aansluiten. Hierbij kijken we naar jouw voorkeuren. Zo zorgen we dat wij jou snel en efficiënt de juiste opties kunnen bieden.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal MBO 4 denk- en werkniveau.
• Beschikbaar voor 24 of 32 uur in de week, tussen maandag en donderdag.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt een commerciële mindset en ziet kansen om talenten te verbinden met de juiste werkgever.
• Je hebt een professionele uitstraling en en weet met jouw enthousiasme mensen te overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat je bankrekening vrolijk maakt met een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een prettige werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een telefoon van de zaak.
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime werkweek.
• Uitzicht op een leuke baan voor de lange termijn bij goed functioneren.