kwaliteitscoordinator

Omschrijving organisatie

Met veertien katholieke basisscholen, een school voor speciaal basisonderwijs, vier katholieke scholen voor voortgezet onderwijs en drie scholen voor christelijk voortgezet onderwijs biedt de Veluwse Onderwijsgroep dagelijks kwalitatief hoogstaand onderwijs in Apeldoorn en omgeving. Om ervoor te zorgen dat de collega's op de scholen zich vooral kunnen richten op het primaire proces, het verzorgen van goed onderwijs, worden zij ondersteund door een professioneel servicebureau.

Functieomschrijving

24 uren | € 3.484 - € 6.149 | startdatum 01-09-2025 | sluitingsdatum 13-07-2025

Als kwaliteitscoördinator speel jij een sleutelrol in het versterken van ons onderwijs en de ontwikkeling van de hele school. Je zet jouw expertise in om leerkrachten te ondersteunen, de zorgstructuur scherp te houden en kansen te creëren voor élke leerling.

Dit ga jij doen

Als kwaliteitscoördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorgstructuur. Je ondersteunt leerkrachten op groeps- en leerlingniveau vanuit jouw kennis (en ervaring) op het gebied van zorgvragen. Ook voer je regelmatig gesprekken met ouders/verzorgers (en externen) en zorg je voor een heldere en up-to-date verslaglegging. Je voert groepsbezoeken uit en organiseert groepsbesprekingen met je collega’s.

Als kwaliteitscoördinator ben je onderdeel van het MT. Samen met directie, en verschillende coördinatoren denk je na over het verbeteren van het onderwijs en de zorg voor onze leerlingen. Ook draag je bij aan het ontwerpen, uitvoeren en evalueren van onze schoolbrede beleidsmatige doelen. Centraal hierbij staat het vormgeven van goed onderwijs. Je hebt hierbij een proactieve houding, zowel binnen het MT als de school in brede zin. Je schroomt niet om bij te sturen waar nodig.

Hier kom jij te werken – KBS Sebastiaan

Op de KBS Sebastiaan werken ongeveer 16 enthousiaste, betrokken collega’s en samen bouwen we met veel plezier aan kwalitatief goed onderwijs voor onze ongeveer 170 leerlingen. We zijn een relatief jong team en zowel wij als de school zijn volop in ontwikkeling. Bij ons krijg je de kans om hier jouw bijdrage aan te leveren.

Onze school moet een plek zijn waar iedereen zich thuis voelt. Ieder kind is anders en dus uniek.

Daarom houden we rekening met de verschillende culturen waarin onze kinderen opgroeien. We accepteren elkaar zoals we zijn. Dit geven we kinderen ook mee op onze school. Zij leren in hun eigen kracht te staan. Een eigen mening te hebben. Verantwoordelijk te zijn voor zichzelf én de ander. Daarom leren onze kinderen van en met elkaar. In een voor hen vertrouwde en veilige omgeving.

Taal- en rekenonderwijs krijgen veel aandacht en leerlingen die dat nodig hebben krijgen meer ondersteuning of uitdaging. Onze school biedt kinderen een rustig en ordelijk schoolklimaat. We zijn een open school en vinden regelmatig contact met ouders en/of verzorgers heel belangrijk.

Op onze website https://sebastiaanschool.nl/ kun je alvast rondkijken en lees je alles over onze school.

Wij zijn een school waarin je voor kinderen écht verschil kunt maken.

Wie ben jij

Jij bent een gedreven professional met een scherp oog voor de uitvoering van de zorgstructuur binnen onze school. Je stuurt hier met overtuiging op, waarbij je altijd het belang van de leerling centraal stelt. Communicatief ben je sterk, jij weet op een natuurlijke manier contact te maken met ouders en collega’s, en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Voor jou is de samenwerking met ouders geen bijzaak, maar een onmisbaar onderdeel van goed onderwijs.

Je neemt een coachende rol aan richting het team en weet tegelijkertijd de directie op strategisch niveau te adviseren. Je bent proactief, staat stevig in je schoenen en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Zorg- en leerproblemen herken en analyseer je vroegtijdig, waarbij je altijd denkt in kansen en mogelijkheden.

Met jouw inspirerende houding breng je vernieuwing in de school. Je durft kritisch te kijken naar je eigen handelen én dat van je collega’s, met als doel samen te groeien. Daarbij houd je steeds de pedagogische en didactische kwaliteit van het onderwijs in het vizier. Je bent bovendien een verbinder: je onderhoudt actief contact met externe partijen die een waardevolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen.

Waarmee heb jij een streepje voor

• Aantoonbare kennis of affiniteit met zorgvragen binnen het onderwijs.
• Een coachende houding richting leerlingen, leerkrachten en ouders.
• Een flinke dosis humor en enthousiasme waarmee jij het team weet te inspireren.
• Een heldere visie op stevig en gedeeld leiderschap.

Waar jij straks bij hoort

Een onderwijsnetwerk van maar liefst 26 scholen, een servicebureau, ongeveer 2000 collega’s en zo’n 13.000 leerlingen, dat is waar jij als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep onderdeel van uitmaakt. Alle collega’s delen een passie, namelijk: het best mogelijke onderwijs bieden aan onze leerlingen.

Met een aantal scholen voor het voortgezet onderwijs, diverse basisscholen en een school voor speciaal basisonderwijs, is er altijd wel een passende plek voor jou. Iedere school heeft een eigen identiteit, vormgegeven door unieke onderwijsconcepten en verschillende levensbeschouwelijke achtergronden. Deze eigen identiteit staat ook voor eigen kansen en uitdagen, waar jij als medewerker een steentje aan kan bijdragen.

Deze verscheidenheid in onze scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die echt bij jou past, terwijl jij tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een grote onderwijsinstelling. Denk hierbij aan interne mobiliteit en het leren van en met collega's van verschillende scholen.

Dit bieden wij jou

Wij geloven dat ieder mens van waarde is! Daarom stimuleren wij iedereen om hun persoonlijke krachten te ontdekken, ambities te ontwikkelen en talenten te delen met anderen. Werken bij de Veluwse Onderwijsgroep betekent het leveren van een bijdrage aan eigentijds en vooruitstrevend onderwijs om zo kinderen en jongvolwassenen te begeleiden op hun weg naar volwassenheid. Maar het betekent ook gaan staan voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.

Daarnaast bieden wij jou ook nog de volgende arbeidsvoorwaarden:

• CAO PO in een LC functie met een salaris van minimaal €3.484 en maximaal €6.149, inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Maar liefst 10,7 weken aan vakantie op jaarbasis;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast;
• Een baan voor 24 uur per week;
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden;
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
• En niet geheel onbelangrijk; leuke collega’s, die enorm uitkijken naar jouw komst!