Kwaliteitscoordinator Grote Beer

Omschrijving organisatie

Lucas Onderwijs is een dynamische en betrokken stichting voor bijzonder primair en voortgezet onderwijs. Wij werken vanuit de visie dat ieder kind recht heeft op het best denkbare onderwijs, om zich te kunnen ontwikkelen tot een zelfbewuste, verantwoordelijke en kansrijke burger. We stimuleren onze scholen dit te bieden binnen de kaders van onze filosofie 'Vrijheid in verbondenheid'.
Het best denkbare onderwijs willen we vormgeven door samen te werken vanuit waarden die zijn ontleend aan de Christelijke geloofsgemeenschap. We willen aantrekkelijk onderwijs bieden dat zich onderscheidt door ontwikkeling, aandacht voor kwaliteit, goede zorg voor de medewerkers en solidariteit met kansarmen. Dit doen we in actief partnerschap met de maatschappelijke omgeving en met ruimte voor de diversiteit van al onze scholen.

Functieomschrijving

Visie

Grote Beer is een school waar taal als een rode draad door het onderwijs loopt. Waar we niet alleen kijken naar wat een kind leert, maar vooral naar wie het wordt. Ons motto luidt dan ook: "Taal brengt ze hogerop".

Vanaf de kleutergroepen tot groep 8 bieden we een taalrijke leeromgeving: met het Taallab, woordenschatlessen, vaklessen en persoonlijke begeleiding. Leren gebeurt hier in een sfeer van veiligheid, plezier en vertrouwen. Onze visie is dat kinderen groeien door spel, expressie, gesprek en betrokkenheid – en dat excellent taalonderwijs daarbij de spil is.

Kernwaarden

Grote Beer kent zeven kernwaarden, symbool van het sterrenbeeld dat onze naam draagt. Ze geven richting aan ons onderwijs én de omgang met elkaar:

• Taalvoorsprong – Taal als basis voor leren, denken, begrijpen en meedoen.
• Verbinding – Iedereen hoort erbij: we luisteren, waarderen en bouwen samen.
• Veiligheid – Een plek waar je jezelf kunt zijn en fouten mag maken.
• Zelfvertrouwen – We helpen kinderen ervaren wat ze kunnen, en moedigen ze aan om zich te laten zien.
• Eigenaarschap – Ieder kind volgt zijn eigen leerpad en groeit daarin actief.
• Plezier – Leren mag leuk zijn; taal mag klinken, rijmen, zingen en verrassen.
• Gelijke kansen – Ieder kind verdient de beste start – ongeacht achtergrond of beginsituatie.

Kenmerken van Grote Beer

• GB zorgt ervoor dat er meer kansengelijkheid ontstaat voor onze leerlingen.
• Leerlingen op GB moeten kunnen leren in een veilige omgeving waarin ze uitgedaagd worden om te kunnen laten zien wat ze al kunnen. Er is bij ons aandacht voor de cognitieve, creatieve en sociale ontwikkeling.
• GB staat erom bekend dat de leerlingen goed onderwijs krijgen, waar onderwijsvernieuwing centraal staat.
• GB zorgt ervoor dat elke leerling de aandacht krijgt die hij/zij verdient om te groeien in zijn ontwikkeling.
• GB is een vreedzame school. Enkele leerlingen worden opgeleid als mediatoren die bemiddelen bij conflicten van de kinderen.
• GB heeft een gezellig, stabiel en hecht team. Iedereen wordt gewaardeerd en iedereen zijn kwaliteiten worden benut. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn er volop.
• GB werkt thematisch in alle leerjaren.

Wij zoeken:

Wij zoeken een kwaliteitscoördinator (intern begeleider) die de onderwijskwaliteit en leerlingenzorg borgt en collega’s coacht in hun professionele ontwikkeling.

Je hebt:

• Een pabo-diploma en een afgeronde opleiding tot intern begeleider (Master SEN of iets dergelijks is een pré);
• Aantoonbare ervaring als IB’er / kwaliteitscoördinator in het primair onderwijs;
• Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om collega’s te inspireren;
• Positieve, open communicatie met leerlingen, ouders, collega’s en externen.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitscoördinator (intern begeleider) ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en de zorg voor onze leerlingen. Je hebt zicht op hun ontwikkeling en bent veel aanwezig in de groepen om te observeren en feedback te geven.

Je taken zijn onder andere:

• Bewaken en versterken van de onderwijskwaliteit binnen de school;
• Coördineren en monitoren van de leerlingenzorg;
• Coachen en begeleiden van collega’s, waaronder startende leerkrachten;
• Analyseren van opbrengsten en adviseren van de directie;
• Organiseren van leerlingbesprekingen en overlegmomenten met externe partijen;
• Ontwikkelen van een nieuwe zorgstructuur;
• Actief bijdragen aan de kwaliteitscyclus van de school.

Wat bieden wij:

• Een (tijdelijke) aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij Lucas Onderwijs;
• Salaris in schaal LB/LC conform de CAO-PO;
• Een modern schoolgebouw met een prettige werkomgeving en klimaat;
• Een warm en divers team dat samenwerking en humor belangrijk vindt;
• Een laptop voor je werkzaamheden;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
• En vooral: een plek waar jouw inzet écht het verschil maakt voor onze leerlingen.