Leerkracht

Omschrijving organisatie

Stichting Sint Bavo en Stichting Salomo zijn gefuseerd. De scholen van beide stichtingen worden nu bestuurd door Stichting TWijs.

Functieomschrijving

Introductie

Onze leerlingen zoeken leerkrachten die voor hen het verschil kunnen maken.

Werken in het basisonderwijs doet er toe: je biedt kinderen optimale kansen om zich te ontwikkelen tot verantwoordelijke, goed in hun vel zittende en goed functionerende wereldburgers. Niet alleen geef je lessen in taal en rekenen, maar ook leer je ze verantwoord om te gaan met de wereld die aan hen is toevertrouwd, om te zien naar elkaar en om te gaan met verschillen.

Dat gaat lang niet altijd vanzelf, maar volgens veel van onze leerkrachten is het wel ‘het mooiste beroep van de wereld’.

Wil je voor de klas, maar heb je nog geen pabo-diploma?

Twee keer per schooljaar start TWijs een voorselectieprocedure voor iedereen die belangstelling heeft om een lesbevoegdheid te behalen. Te weten in januari en in augustus. De voorselectie van januari leidt tot een start van de pabo in september. Die van augustus tot een start van de pabo in februari.

Wij zijn op zoek naar:

Enthousiaste potentiële leerkrachten, die als zij-instromer werken en leren willen gaan combineren;

met een bac- of mastertitel die in aanmerking willen komen voor het formele zij-instroomtraject of;
met een bac- of mastertitel die een voorkeur hebben voor de Verkorte Deeltijd pabo of;
met een MBO-4 opleiding die de Flex-Duaal pabo willen gaan doen of;
misschien ben je al begonnen met de pabo en wil je alsnog starten met een betaald werk-leertraject!
Wij bieden:

een uitgebreide voorselectie bestaande uit een online assessment en een tweedaagse stage;
een kans om, voordat je start met de pabo, te ontdekken of dit echt jouw vak gaat worden;
een benoeming van minimaal 24 uur (0,6 fte);
inclusief betaald studieverlof van minimaal 6 uur;
bij het formele zij-instroomtraject salaris in schaal L10 (cao po). Inschaling op basis van voorgaande relevante werkervaring en opleiding;
bij de andere opleidingsvarianten salaris in schaal 7 OOP. Inschaling op basis van voorgaande relevante werkervaring en opleiding;
volledige vergoeding van collegegeld en bijkomende studiekosten;
(individuele) begeleiding op maat;
de mogelijkheid om in te schrijven op specifieke trainingen en workshops via de TWijs academie, speciaal voor collega's-in-opleiding;
428 uur vakantieverlof per jaar naar rato van het dienstverband
De mogelijkheid om voordelig te sporten bij Bedrijfsfitness Nederland