Leerkracht Bewegingsonderwijs (De Witte Vogel / De Thermiek)

Omschrijving organisatie

Resonans staat voor speciaal, passend en eigentijds onderwijs. Wij geven leerlingen de ruimte om zelf te ontdekken wat het beste bij hen past. We gaan daarbij uit van ‘maximale zelfstandigheid’. Hierdoor krijgen onze leerlingen onderwijs en ondersteuning van hoge kwaliteit en betrekken we ze actief bij hun eigen leerproces. Professionele ruimte voor onze onderwijsteams sluit hierop aan. Persoonlijke ontwikkeling stimuleren wij van harte. Resonans bestuurt onze scholen in Den Haag, Delft, Leiden, Noordwijk en Zoetermeer. Binnen Resonans bundelen we kennis, ervaring en middelen.

Functieomschrijving

Ben jij een sportieve teamspeler die onze meervoudig beperkte leerlingen gym- én zwemlessen wil geven? Kom werken op De Witte Vogel (Den Haag) en/of De Thermiek (Leiden) als:

LEERKRACHT BEWEGINGSONDERWIJS (WTF 0,2 – 0,4)

Werkdagen: donderdag (Den Haag) en/of vrijdag (Leiden)

Op De Witte Vogel en De Thermiek, beide scholen van Resonans speciaal onderwijs, werken onderwijs, zorg en revalidatie intensief samen rondom het kind. Ons doel: leerlingen zo zelfstandig mogelijk laten functioneren.

Als leerkracht bewegingsonderwijs draag je bij aan de ontwikkeling van ons bewegingsonderwijs en ondersteun je bij activiteiten op beide scholen.

Wat ga je doen?

• Geven van gym- en zwemlessen aan leerlingen met een meervoudige beperking.
• Samenwerken met assistenten bewegingsonderwijs en therapeuten.
• Creëren van een veilige, stimulerende leeromgeving.

Wij zoeken iemand die:

• sportief en enthousiast is;
• goed kan samenwerken in een multidisciplinair team;
• affiniteit heeft met kinderen met een meervoudige beperking;
• beschikt over de bevoegdheid docent Lichamelijke Opvoeding.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie in betrokken teams;
• Een inspirerende werkomgeving waar onderwijs, zorg en revalidatie samenkomen.

Salaris en dienstverband

• Salaris in schaal LB van de cao PO (€ 3.622 tot € 5.520 op fulltime basis), afhankelijk van ervaring.
• Aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao primair onderwijs.