Leerkracht Bosklas (groep 1,2,3 jonge kinderen met een ontwikkelingsvoorsprong)

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Voor onze Bosklas zijn we op zoek naar een leerkracht die affiniteit heeft met kinderen met een ontwikkelingsvoorsprong en spelend leren. Op dit moment zijn we op zoek naar een vervanger voor een zieke collega, die eventueel ook ondersteuning biedt in onze andere bosklas. Met elkaar kunnen we afstemmen hoe, wat en welke dagen.

Verbazisschool WOW is een kleinschalige school waarin we maatwerk leveren als het gaat om de ontwikkeling van kinderen. Je komt te werken in een bevlogen team.

Verbazisschool WOW

In het rustieke, bijna Scandinavisch aandoende, Terbregge vind je Verbazisschool WOW.

De Verbazisschool is een kleine school met 7 groepen in januari. Binnen de school is de hoogbegaafdenvoorziening van de RVKO gevestigd. Binnen het team heerst een positieve, ontwikkelingsgerichte mentaliteit.

WOW is de eerste Verbazisschool in Nederland, een inspirerende, uitnodigende leeromgeving en tegelijkertijd een warme ontmoetingsplaats. We streven ernaar om kinderen bij het verlaten van de school voor zichzelf, de ander en de wereld te kunnen laten zorgen.

Ons onderwijs bestaat uit drie pijlers: doelentijd, persoonsontwikkeling en projectmatig werken. We vinden het belangrijk dat kinderen en collega’s zich breed ontwikkelen om evenwichtige mensen te worden en/ of te blijven. Door te kijken naar het welbevinden en de betrokkenheid van kinderen én collega’s meten we of we (nog) de goede dingen aan het doen zijn.

We lopen op, maar zeker ook naast de gebaande paden binnen het onderwijs.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
• Een interessant nascholingsaanbod.
• Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Alle voordelen uit de cao PO.
• Binnen onze bruisende organisatie organiseren we veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.
• Bedrijfsfitness met fikse korting.
• Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma.
• Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
• Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
• De missie en visie van de RVKO passen bij jou.
• Samen met je collega's en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.