Leerkracht gr. 1-2 (vervanging met mogelijk uitzicht op vaste aanstelling)

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Midden in het Oude Noorden van Rotterdam komt alles wat de wijk zo kleurrijk maakt, samen! Heb je altijd al op de leukste binnenstadschool van Rotterdam willen werken? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in een fijn, divers, professioneel en gezellig team? Dan is dit jé kans!

Wegens een zwangerschapsverlof zijn we voor één van onze kleutergroepen op zoek naar een enthousiaste leerkracht in groep 1-2. Je krijgt de mogelijkheid om eerst al met de vaste leerkracht mee te lopen alvorens je zelf de verantwoordelijkheid krijgt voor de groep.

In onze kleutergroepen werken we met spelend leren. We zorgen door middel van rijke thema's, werken in hoeken, rijke teksten en het binnenhalen van de buitenwereld voor meer kennis van de wereld. We betrekken de ouders actief bij deze thema's en het onderwijs bij ons op school. We werken binnen ons team en in de kleuterbouw intensief samen middels de leerKRACHT-methodiek van elke dag een beetje beter. De school is een IKC. Samen met je collega's zet je je actief in voor een doorgaande lijn met de kinderopvang en een goede samenwerking.

De school is een Lekker Fit! school. We vinden het belangrijk dat we de kinderen een goed voorbeeld geven voor een gezonde leefstijl. We zetten ons in voor een fijn en veilig leerklimaat zodat alle kinderen gemotiveerd zijn om zich te ontwikkelen. De schil om de school is groot; we hebben kindercoaches, een groepsanalist en een gedragswetenschapper in dienst. We hebben daarnaast een SZT en we werken samen met verschillende welzijnspartners in de wijk. We zetten in op de talentontwikkeling van onze kinderen door middel van een breed sport-, creatief en techniek aanbod.

Binnen ons team wordt je begeleid door een didactisch coach en een maatje die je wegwijs zal maken binnen de school.

Hildegardisschool

Wil je graag werken op een Rotterdamse binnenstadschool en iedere dag het verschil kunnen maken voor kinderen, dan is dit de school die je zoekt! Hier werken we iedere dag samen aan het zorgen voor gelijke kansen.

We willen onze kinderen zo goed mogelijk voorbereiden op hun volgende stap in het vervolgonderwijs. Hierbij proberen we zoveel als mogelijk aan te sluiten bij de onderwijsbehoeftes van de kinderen. In de groepen 1 t/m 4 werken we met spelend leren. Daarnaast vinden we het belangrijk dat kinderen zichzelf leren kennen, weten waar hun talenten liggen en wat ze voor elkaar en de wereld kunnen betekenen. We zetten in op een sterk pedagogisch klimaat waarin kinderen zich veilig en gewaardeerd voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. De school is een 'ONZE-school' (Onderwijs en Zorg Expertise) waarbij we inzetten op meer sociaal-emotionele ondersteuning en een betere samenwerking met zorginstanties. Zo kunnen we de kinderen preventief begeleiden bij wat ze nodig hebben en leerkrachten ontlasten. "Samen staan we sterk" is ons motto. We werken in een fijn, gezellig en professioneel team waar we samen iedere dag proberen het onderwijs te verbeteren. Dit geschiedt door middel van de verbetermethodiek Leerkracht. Daarnaast maken we tijd om met elkaar te praten, naar elkaar te luisteren en om samen plezier te maken! Ouderbetrokkenheid en samenwerken met diverse instanties (uit de wijk) zijn belangrijke pijlers.

Elke dag zetten we ons samen in om de kinderen te laten groeien ongeacht intelligentie, herkomst, opleidingsniveau van de ouders of de wijk waarin het kind opgroeit.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
• Een interessant nascholingsaanbod.
• Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
• Gezellige en enthousiaste collega's.
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Alle voordelen uit de cao PO.
• We organiseren veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's van de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.
• Bedrijfsfitness met fikse korting.
• Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma.
• Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
• Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
• De missie en visie van de RVKO passen bij jou.
• Samen met je collega's en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.