Leerkracht Onderbouw (groep 1/2)

Omschrijving organisatie

Stichting Fioretti Teylingen is een unieke onderwijsorganisatie in de Duin- en Bollenstreek. We zijn trots op onze scholen. Zes scholen, verspreid over Hillegom, Lisse, Noordwijkerhout, Oegstgeest en Voorhout! Kleinschalig, decentraal, een eigen karakter en toch ook samen groot en krachtig. Een goed, helder lesprogramma vinden we belangrijk, door alle jaren heen. Natuurlijk aandacht voor talent, maar ook voor Nederlands, Engels, wiskunde en andere belangrijke vakken. Daarbij speelt vaardigheid met ICT en zelfstandig werken een duidelijke rol. “Fioretti Teylingen: icoon van de bollenstreek”

Functieomschrijving

Wij zoeken een decaan!
Als decaan ben je verantwoordelijk voor een goede ondersteuning in het keuzeproces van het vakkenpakket en de vervolgopleiding van de leerling.

Je begeleidt en adviseert als tweedelijns functionaris de coaches in dit keuzeproces.

Een deel van jouw taken bestaat uit loopbaanoriëntatie en begeleiding (LOB). Dit is een traject dat vooral is gericht op de onderbouw. Je organiseert activiteiten voor klas 1 en klas 2 waarmee de coaches samen met de leerlingen aan de slag gaan. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partijen omtrent gastlessen of buitenschoolse activiteiten m.b.t. LOB en neem je deel aan de regionale decanenbijeenkomsten.

Als decaan ben je ook verantwoordelijk voor de organisatie van de maatschappelijke diensttijd (MDT). MDT is erop gericht om leerlingen hun talenten te laten ontdekken en te ontwikkelen, bijvoorbeeld door middel van stage. Je onderhoudt contacten met de bovenschoolse projectleider MDT.

Wie zijn wij?
Het Fioretti College Hillegom, met ongeveer 850 leerlingen, is een bruisend vmbo, mavo X-tra en havo onderbouw school. We hebben een modern gebouw in het hart van de Bollenstreek.

Ons motto is “Ontdek en ontwikkel je talenten.”

We werken in een kleinschalige huizenstructuur; ieder huis heeft een eigen teamleider en een docententeam van ongeveer 12-15 docenten en deze geven les aan 6 of 7 klassen. Een onderwijshuis bestaat uit een aantal leslokalen, een open werkruimte, werk- en gesprekskamers en een teamkamer voor docenten. Ook hebben de leerlingen er hun eigen kluisjes. Het huis is alleen bestemd voor leerlingen/klassen die daar bijna alle lessen volgen. Onze leerlingen gaan daardoor niet op in het grote geheel.

Door deze kleinschalige structuur zijn wij ook goed in staat om jou als nieuwe collega voldoende aandacht te geven en goed op weg te helpen.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

beschikt over hbo-werk- en denkniveau en voldoende relevante werkervaring heeft met bemiddeling en begeleiding;
ervaring heeft in de begeleiding van de doelgroep leerlingen (14 tot ongeveer 16 jaar);
op de hoogte is van nieuwe ontwikkelingen en hieraan een pro-actieve bijdrage levert;
presentaties kan geven aan ouders over de keuzes in het vmbo en het vervolgonderwijs;
vaardig is in het gebruik van digitale middelen;
een teamplayer is met goede contactuele vaardigheden.
Wij geloven dat er altijd ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen. We komen daarom ook graag in contact met je als je jezelf grotendeels herkent in deze eigenschappen.

Wat bieden wij?
Kom je bij ons werken, dan krijg je te maken met fijne leerlingen én met een toegewijd en actief team
Inschaling conform cao Voortgezet Onderwijs
Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op vast
Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer
Een ABP-pensioenregeling
Professionele ontwikkeling
Eén van de speerpunten binnen het HR-beleid van SFT is opleiding en professionalisering. De basis voor het werken bij Stichting Fioretti Teylingen is een ambitieuze en lerende cultuur. Iedere medewerker moet zich kunnen ontwikkelen en verder bekwamen.

SFT-Academie

Sinds afgelopen jaar kunnen onze medewerkers deelnemen aan een breed scala aan trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Dit is een belangrijke stap in onze voortdurende inzet voor scholing en ontwikkeling binnen onze organisatie. Het is onze overtuiging dat leren en groeien essentieel is, niet alleen voor individuele groei, maar ook voor de groei van onze organisatie als geheel. We zijn gezegend met een schat aan kennis en talent binnen onze gelederen. Door deze te delen, streven we ernaar om de verschillende scholen met elkaar te verbinden. We willen een gemeenschappelijke basis van kennis en vaardigheden creëren die ons allen ten goede zal komen. En wij kijken ernaar uit om samen te leren en te groeien.

ROSRijnland - goede begeleiding bij de start én gedurende het schooljaar