Leerkracht voor bovenbouw

Omschrijving organisatie

Onder de Laurentius Stichting ressorteren 27 scholen voor basis- en speciaal basisonderwijs, 1 praktijkschool (voortgezet onderwijs) en 1 school voor internationaal basisonderwijs (ISD). Er werken 900 medewerkers samen aan het katholiek onderwijs voor meer dan 9000 leerlingen uit Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs, Delft, Den Haag, Den Hoorn, Nootdorp en Rijswijk. Directies worden ondersteund door een College van Bestuur en een stafbureau. Deze worden bijgestaan door het administratiekantoor Pro Management Onderwijs Support, dat de personele- en financiële administratie verzorgt.
De Laurentius Stichting wil bijzónder goed onderwijs bieden, vanuit de katholieke grondslag. Ons onderwijs stimuleert de ontwikkeling van kinderen tot mensen die leven en werken vanuit een grondhouding waarin een blijvende oriëntatie plaatsvindt op de waarden in de katholieke traditie. Mensen met hoop en vertrouwen in elkaar en in de toekomst. Samen met leerlingen, ouders/verzorgers en leerkrachten bouwen we binnen de Laurentius Stichting aan gemeenschappen waar, in een veilige en opbouwende leef- en werkomgeving, ieder het beste tot zijn recht kan komen. Hierbij staan de begrippen ‘openheid’, ‘groei’, ‘vrijheid en verantwoordelijkheid’, ‘eigenheid’ en ‘samen’ centraal.

Functieomschrijving

Leerkracht voor bovenbouw

Ben jij een betrokken en leergierige leerkracht die energie krijgt van een groep waar je écht verschil kunt maken? Zoek jij een school waar groei, samenwerking en een open sfeer centraal staan? Wij bieden je een prettige werkplek in groep 6 of 7 – afhankelijk van wat het beste bij jou past – voor 4 of 5 dagen per week, binnen een warm en professioneel team. Je krijgt volop ruimte, vertrouwen en autonomie om aan te sluiten bij wat kinderen nodig hebben en samen te bouwen aan goed onderwijs.

Dit ga je doen

Je komt in een team te werken van 30 leerkrachten, een onderwijs- en een zorgcoördinator, verschillende leerkracht-specialisten, een vakleerkracht bewegingsonderwijs, een conciërge, een administratief medewerker, een eventmanager en directie. Op de Bomans voelt iedereen zich thuis. We hechten veel waarde aan een open cultuur waarin je jezelf kunt zijn en waarin we voor elkaar klaarstaan.

Je krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid om als leerkracht keuzes te maken die aansluiten bij de behoeften van jouw leerlingen, in plaats van alleen de methode te volgen. Bovendien bieden wij veel vrijheid en flexibiliteit: moet je een keer eerder naar huis om daar je werk af te maken? Geen probleem. Wij geloven in vertrouwen en in een balans die voor jou werkt.

Onze leerlingen vormen een diverse groep, waarin jij als leerkracht echt het verschil kunt maken. Voor een deel van hen is school een veilige en vertrouwde plek waar zij zich kunnen ontwikkelen en ontplooien. Als KiVa-school werken wij samen met de leerlingen actief aan een positief en veilig klimaat. Zo organiseren we wekelijkse klassenvergaderingen waarin de stem van de leerling centraal staat.

De basis op onze school is goed op orde: we werken met duidelijke afspraken, doorlopende leerlijnen en kwaliteitskaarten die jou houvast geven. Tegelijkertijd heb je de professionele ruimte om keuzes te maken die aansluiten bij wat jouw groep nodig heeft. Je wordt hierbij ondersteund door collega-specialisten en neemt zelf ook deel aan een expertteam, waarin je vanuit jouw talent bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.

Wij bieden jou

• een regulier dienstverband (1 jaar) met zicht op een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd;
• een dienstverband met werktijdfactor van 4 of 5 dagen;
• inschaling voor deze functie is salarisschaal LB. Afhankelijk van je werkervaring een salaris tussen € 3.622 en € 5.520 (vanaf 1 november 2026: tussen € 3.665,- en € 5.586,-) conform de CAO primair onderwijs;
• ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling via onder andere ons scholingsplatform Laurentius Leert;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan onze sportregeling, fietsregeling, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en collectieve ziektekostenverzekering;

Wat jij meebrengt

• een afgeronde pabo of het voornemen om een pabo te gaan volgen;
• passie voor onderwijs en de drive om het beste uit jezelf én uit je leerlingen te halen;
• het vermogen om achter het gedrag van een kind te kijken en het kind écht te blijven zien;
• een warme, veilige en vertrouwde leeromgeving waarin ieder kind tot leren kan komen;

Ons team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega’s die allemaal graag dat stapje extra zetten voor de leerlingen. We geloven dat je samen meer bereikt en stralen dit uit naar de kinderen én naar elkaar. We zoeken iemand die zich in deze positieve energie herkent en er enthousiast van wordt om hier actief aan bij te dragen.

Daarnaast vind je het belangrijk om goed en warm contact met ouders te onderhouden. Je investeert graag in een sterke samenwerking en vertrouwensband, omdat je weet dat dit essentieel is voor de ontwikkeling van hun kind.

Onze school

De Godfried Bomansschool in Rijswijk is een levendige en diverse basisschool met een leerlingenaantal van rond de 360. De schoolpopulatie weerspiegelt de multiculturele samenleving van Rijswijk, met leerlingen uit verschillende achtergronden en culturen. We zijn gevestigd in een open, licht en modern schoolgebouw, dat zorgt voor een prettige en professionele werkplek.

Op de Bomans geldt: Samen maken we de school. We geloven in de kracht van samenwerking en werken actief aan het verbeteren van ons onderwijs. Dit doen we door te sparren met collega's of te werken in expertteams aan gerichte onderwijsthema's, zoals pedagogisch klimaat of cognitief talent. Iedere collega kiest er een uit op basis van interesse en expertise. Dankzij onze eventmanager, die de organisatie van activiteiten zoals Sinterklaas en Kerst op zich neemt, heb jij als leerkracht de ruimte om je te richten op onderwijsontwikkeling.

Als nieuwe collega word je goed begeleid door een buddy, zodat je snel op je plek bent bij ons. Ook kun je meekijken in de klas van een collega, en als je ergens tegenaan loopt, bespreken we dit open met elkaar. We delen ideeën en kijken naar mogelijkheden om tot een oplossing te komen. Ons motto? “Hoe zorgen we er samen voor dat het wél lukt?”

Nieuwsgierig?

Ben je nieuwsgierig? Bel of mail dan even als je de school in bedrijf wilt zien. Dat is toch de beste manier om te ervaren of je enthousiast wordt van de Bomans. Wij weten het antwoord al natuurlijk! Zet je je sollicitatie door, dan plannen we een gesprek in.

Ingangsdatum van de functie: in overleg.

Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.

Solliciteer op deze functie