Leraar LC (coach)

Omschrijving organisatie

Aloysius: dat zijn onze medewerkers. Zij zetten hun kracht elke dag onvoorwaardelijk en met passie in voor onze leerlingen. Niet voor niets zijn juist Kracht, Onvoorwaardelijkheid en Passie onze kernwaarden en de basis van ons werk. Onze medewerkers zijn (terecht!) trots op hun werk en voelen zich enorm betrokken bij hun leerlingen en werk. Aloysius krijgt als werkgever bijna een 8 als rapportcijfer en daar zijn we natuurlijk blij mee.
Kracht Kracht is waarmee wij dagelijks ons werk doen. We zetten leerlingen en medewerkers in hun kracht en helpen leerlingen om krachtige persoonlijkheden te worden. We bieden een krachtige leeromgeving en staan stevig in onze schoenen.
Onvoorwaardelijk We zijn er onvoorwaardelijk voor onze leerlingen. Hierbij hoort: doorgaan waar anderen stoppen, loslaten als het goed gaat, blijven zoeken naar mogelijkheden, in goede en slechte tijden, elkaar nemen zoals iedereen is, onbaatzuchtigheid en 'mag het een onsje meer zijn?'
Passie Wij doen ons werk met passie. We werken vanuit ons hart, met plezier, gedrevenheid en energie. We doen het samen met anderen en zijn ervan overtuigd dat ons werk de moeite waard is.

Functieomschrijving

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het speciaal onderwijs?

De Wijnberg biedt thuisnabij (voortgezet) speciaal onderwijs aan kinderen en jongeren met een complexe ondersteuningsbehoefte. Leerlingen verblijven tijdelijk bij ons onder het motto ‘zo kort als mogelijk, zo lang als nodig’.

De Wijnberg heeft 7 projectlocaties in Limburg en Noord-Brabant. Binnen de projecten staan relatie opbouwen en verbinding maken met elkaar centraal. We werken met jongeren die om uiteenlopende redenen (tijdelijk) niet kunnen deelnemen aan regulier of speciaal onderwijs. In een traject van ongeveer een jaar wordt door drie disciplines; onderwijs, begeleiding én behandeling, samen met de jongere gewerkt aan persoonlijke doelen. Er vindt veelvuldig overleg plaats tussen de drie disciplines, waarin de doelen geëvalueerd worden en indien nodig bijgesteld.

Werken op projectlocatie van de Wijnberg, Route B en Scala

Als leraar (coach genoemd) beweeg je in een dynamische en uitdagende omgeving. Dit geeft jou energie! Je komt te werken in een onderwijs-zorgtraject, voor jongeren in de leeftijd van 12-23 jaar die te maken hebben met uitval binnen het onderwijs. Je creëert gedurende het traject in korte tijd een nieuw toekomstperspectief voor de jongere. Je doet dit in nauwe afstemming met zorgcollega’s en andere netwerkpartners.

Groei en Scala

Binnen Route B en Scala staan relatie opbouwen en verbinding maken met elkaar centraal. We werken met jongeren die om uiteenlopende redenen (tijdelijk) niet kunnen deelnemen aan regulier of speciaal onderwijs. In een traject van ongeveer een jaar wordt door de disciplines, onderwijs en zorg, samen met de jongere gewerkt aan persoonlijke doelen. In de onderwijsruimte is vrijwel de gehele dag begeleiding aanwezig. Hierdoor wordt er op efficiënte wijze samengewerkt. Er vindt veelvuldig overleg plaats tussen de disciplines, waarin de doelen geëvalueerd worden en indien nodig bijgesteld.

We bieden in Eindhoven zowel Route B als Scala aan. Zo kunnen we een dekkend aanbod bieden voor uitvallers. In een eventueel kennismakingsgesprek vertellen we je graag over deze trajecten. Naast het didactische aspect van het onderwijs hechten wij zeer veel waarde aan het creëren van een veilig pedagogisch klimaat. Dit doen wij door het toepassen van ons fasemodel.

Wie zoeken wij?

Een flexibele pionier: je denkt out of the box. Je ziet het als een uitdaging om constant een passend aanbod voor onze doelgroep vorm te geven. Je bent een aanpakker en kan moeiteloos verbinden.

Een avontuurlijke samenwerker: je bent de avontuurlijke coach die binnenkomt met frisse energie. Je ziet kansen, mogelijkheden en wil er elke dag voor zorgen dat de jongeren een fijne dag hebben. Collega's zien jou als een proactieve collega. Je bent inventief en innovatief en dat steekt aan. Je weet collega's in de organisatie mee te nemen en stimuleert om samen op een creatieve manier verder te komen. Je gelooft écht dat samen beter is dan alleen.

Een collega met een open en lerende houding: collega's, jongeren en ouders kloppen makkelijk bij jou aan. Je bent benaderbaar, hebt een open blik en luistert onbevooroordeeld. Je spreekt je uit en vindt het prettig om andere meningen te horen. Daar groeien we van. Je hebt een lerende houding en zoekt steeds naar manieren om het beter te doen. Beter voor jezelf en de leerlingen.

De volgende waarden kenmerken jou: flexibiliteit, sensitief, communicatief, energiek, aanpakker, teamspeler en betrokken, autonoom.

Bevoegdheid

Een pabo-diploma is een vereiste, samen met een goede dosis leergierigheid.

Waar kun je op rekenen?

Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een team van onderwijscollega’s en werkt samen met zorgcollega’s. Iedereen zet zich elke dag vol passie in voor de jongeren en hun gezinnen. Waar kleine stapjes worden gevierd en ontwikkeling voorop staat.

• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De werktijdfactor is bespreekbaar, maar minimaal wtf 0,8.
• Inschaling vindt plaats op basis van schaal LC binnen de geldende cao po.
• De Aloysius Stichting wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik hier) .

Interesse? Solliciteer!

Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? We ontvangen jouw motivatie en cv graag via de "solliciteer direct" button rechtsboven.

Wil je graag aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Katelijn Driessen via 06-32030122.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 18 september 2026.