Leraar LC Plinthos Schinnen/Kerkrade

Omschrijving organisatie

Aloysius: dat zijn onze medewerkers. Zij zetten hun kracht elke dag onvoorwaardelijk en met passie in voor onze leerlingen. Niet voor niets zijn juist Kracht, Onvoorwaardelijkheid en Passie onze kernwaarden en de basis van ons werk. Onze medewerkers zijn (terecht!) trots op hun werk en voelen zich enorm betrokken bij hun leerlingen en werk. Aloysius krijgt als werkgever bijna een 8 als rapportcijfer en daar zijn we natuurlijk blij mee.
Kracht Kracht is waarmee wij dagelijks ons werk doen. We zetten leerlingen en medewerkers in hun kracht en helpen leerlingen om krachtige persoonlijkheden te worden. We bieden een krachtige leeromgeving en staan stevig in onze schoenen.
Onvoorwaardelijk We zijn er onvoorwaardelijk voor onze leerlingen. Hierbij hoort: doorgaan waar anderen stoppen, loslaten als het goed gaat, blijven zoeken naar mogelijkheden, in goede en slechte tijden, elkaar nemen zoals iedereen is, onbaatzuchtigheid en 'mag het een onsje meer zijn?'
Passie Wij doen ons werk met passie. We werken vanuit ons hart, met plezier, gedrevenheid en energie. We doen het samen met anderen en zijn ervan overtuigd dat ons werk de moeite waard is.

Functieomschrijving

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het speciaal onderwijs?

De Wijnberg biedt thuisnabij (voortgezet) speciaal onderwijs aan kinderen en jongeren met een complexe ondersteuningsbehoefte. Leerlingen verblijven tijdelijk bij ons onder het motto ‘zo kort als mogelijk, zo lang als nodig’. Daarnaast verblijven er ook leerlingen op basis van een toelaatbaarheidsverklaring.

Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving.

Door ons integrale aanbod kunnen leerlingen gefaseerd ingroeien binnen het onderwijs. Wij gaan uit van ieders talenten en mogelijkheden én zijn continue gericht op de volgende stap in de ontwikkeling. Wij creëren een veilig klimaat dat gebaseerd is op vertrouwen, waarin iedereen kan zijn wie hij of zij is. Hiermee dragen we bij aan de ontwikkeling van de autonomie van leerlingen en medewerkers. We leren verantwoordelijkheid te nemen voor onszelf, voor elkaar en voor de maatschappij. Kinderen en jongeren leren op deze manier zo zelfstandig mogelijk te leven en werken zo toe naar een passende plek in de samenleving. Met autonome medewerkers en zelforganiserende teams ontwikkelen we ons als een wendbare organisatie, zodat we goed in kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving.

Werken bij Wijnberg

Als leraar (coach genoemd) beweeg je in een dynamische en uitdagende omgeving. Dit geeft jou energie! Je komt te werken in het onderwijs-zorgproject Groei, voor jongeren die te maken hebben met uitval binnen het (voortgezet) onderwijs. Je bent onderdeel van het passend aanbod aan leerlingen die zijn uitgevallen in het onderwijs of dreigen uit te vallen. Je creëert gedurende het traject in korte tijd een nieuw toekomstperspectief. Je doet dit in nauwe afstemming met behandelaren, begeleiders en netwerkpartners.

Binnen Groei werken we met jongeren die om uiteenlopende redenen (tijdelijk) niet kunnen deelnemen aan regulier of speciaal basis- en middelbaar onderwijs. In een traject van ongeveer een jaar wordt door drie disciplines, onderwijs, begeleiding én behandeling, samen met de jongere gewerkt aan persoonlijke doelen. In de onderwijsruimte is vrijwel de gehele dag ook begeleiding aanwezig. Hierdoor wordt er op efficiënte wijze samengewerkt. Er vindt veelvuldig overleg plaats tussen de drie disciplines, waarin de doelen geëvalueerd worden en indien nodig bijgesteld.

Hoe ziet een dag eruit?

De dag start door middel van een incheck-moment, waarbij ruimte is voor het welbevinden van alle groepsleden. Op deze manier leggen we een stevige basis voor relatie met de jongere. Nadat er gewerkt wordt aan zowel didactische alsook sociaal emotionele doelen, wordt er samen geluncht en start het middagprogramma. We sluiten de dag af door middel van een uitcheck, zodat iedereen op rustige wijze kan vertrekken. Belangrijke zaken worden indien nodig dagelijks teruggekoppeld naar ouders/verzorgers. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen!

Wie zoeken wij?

• Een avontuurlijke samenwerker: je bent de avontuurlijke coach die binnenkomt met frisse energie. Je ziet kansen, mogelijkheden en wil er elke dag voor zorgen dat de kinderen een fijne dag hebben. Collega's zien jou als een proactieve collega. Je bent inventief en innovatief en dat steekt aan. Je weet collega's in de organisatie mee te nemen en stimuleert om samen op een creatieve manier verder te komen. Je gelooft écht dat samen beter is dan alleen.
• Benaderbaar en bespreekbaar: collega's, leerlingen en ouders kloppen makkelijk bij jou aan. Je bent benaderbaar, hebt een open blik en luistert onbevooroordeeld. Je spreekt je uit en vindt het prettig om andere meningen te horen. Daar groeien we van. Je hebt een lerende houding en zoekt steeds naar manieren om het beter te doen. Beter voor jezelf en de leerlingen.
• Daarnaast kenmerken de volgende waarden jou; sensitief, communicatief, benaderbaar, energiek, uithoudingsvermogen, teamspeler en betrokken.
• Een pabo diploma is een vereiste, samen met een goede dosis leergierigheid.

Waar kun je op rekenen?

• Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een team -van onderwijscollega's, sociotherapeuten en begeleiders- waar iedereen zich elke dag vol passie inzet voor de kinderen, de jongeren en hun gezinnen. Waar kleine stapjes worden gevierd en ontwikkeling voorop staat.
• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De werktijdfactor is bespreekbaar.
• Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring binnen de geldende cao po.
• De Aloysius Stichting wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik hier) .