Locatieleider

Omschrijving organisatie

SCOPE scholengroep is de grootste onderwijsorganisatie in Alphen aan den Rijn en omstreken. De scholengroep is bijzonder omdat ze bestaat uit twaalf basisscholen, een school voor speciaal (voortgezet) onderwijs, een scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs met vier vestigingen en een school voor praktijkonderwijs. SCOPE zet zich in om de brug tussen primair en voortgezet onderwijs blijvend te verstevigen. Iedere school of vestiging is uniek in cultuur en sfeer. Hierdoor voelt zowel de leerling als de medewerker zich veilig. Iedereen zet zich optimaal in voor het gezamenlijke doel: het bieden van passend en inspirerend onderwijs.
SCOPE verenigt niet alleen scholen, maar ook mensen. Iedereen werkt vanuit een gemeenschappelijke visie op hoe kinderen leren en zich ontwikkelen. Daarnaast zijn we sterk met elkaar verbonden in de christelijke traditie. Vanuit die normen en waarden richten wij ons onderwijs in, begeleiden we onze leerlingen en zorgen voor een veilige, geborgen leeromgeving.

Functieomschrijving

Wegens het vervroegde pensioen van onze locatieleider zoeken wij per 1 januari 2026 een gedreven opvolger.

LOCATIELEIDER

• (0,8-1,0 fte)

Met iets minder dan 1600 leerlingen is onze school een begrip in Alphen aan den Rijn en omgeving. Als Locatieleider zorg je voor een goed verloop van de dagelijkse gang van zaken op de locatie en geef je leiding aan het onderwijsondersteunende personeel. Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoering van het facilitaire beleid en voor het beheer van het schoolgebouw.

Ben jij een inspirerende leider met ervaring in facilitair management en heb je een hart voor onderwijs? Heb je een passie voor het coördineren van activiteiten en het waarborgen van een veilige en optimale leeromgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Kerntaken

• Zorgen voor een goed verloop van de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Denk daarbij aan de fysieke en sociale veiligheid op de locatie en het onderhoud van het gebouw.
• Zorgdragen voor de facilitaire organisatie van de locatieactiviteiten;
• Leiding geven aan (een deel van) het onderwijsondersteunend personeel op de locatie.
• Coördinatie van de bedrijfshulpverlening en het onderhouden en uitvoeren van een BHV-plan.
• Coördinatie en planning van het leermiddelentraject;
• Coördinatie en planning van de jaaragenda;
• Zorgdragen voor interne- en externe communicatie.
• Het beheer van de gebouwen, het plein en de directe omgeving van de school.
• Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit van onderhouds- en verbouwingsprojecten.
• Maken van afspraken over medegebruik van het gebouw en het sportgebouw.
• Opstellen van beleid, protocollen en draaiboeken voor leefbaarheid en veiligheid op de locatie.
• Maken van de (meerjaren) locatiebegroting en beoordelen van aanvragen voor de (meerjaren) investeringsbegroting.
• Optreden als eerste aanspreekpunt bij klachten en vragen.
• Contact met externe partijen zoals de buurt, wijkagent etc.
• Het begeleiden van vrijwilligers en externe partijen in bijvoorbeeld de mediatheek, de huiswerkbegeleiding en examentraining.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt een passende opleiding afgerond of kunt aantonen deze binnen afzienbare tijd af te ronden.
• Je bent bekend met zaken als een RI&E, OOP en BHV;
• Je hebt expertise ten aanzien van facilitaire zaken en processen op scholen.
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk, naar collega’s en externe partijen.
• Je bent minimaal 4 werkdagen per week beschikbaar.
• Je staat sterk in je schoenen, want werken als leidinggevende in een school is zinvol, interessant en divers, maar kan ook best pittig zijn.
• Je bent besluitvaardig en oplossingsgericht, vanuit een tact- en respectvolle houding.
• Je deinst niet terug voor complexe organisatievragen en kunt probleemoplossend werken.
• Je beschikt over een goed relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.
• Je werkt graag samen, bent flexibel en toont initiatief.
• Je beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een vernieuwd, duurzaam schoolgebouw waar leerlingen en collega’s al snel hun weg vinden. Inschaling vindt plaats in schaal 11 volgens de cao voortgezet onderwijs. De cao kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie tussen werk en privé mogelijk maken zoals een ruime vakantieregeling (alle schoolvakanties vrij), een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een professionaliseringsbudget. Daarnaast biedt SCOPE scholengroep goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een fietsplanregeling en opleidingsmogelijkheden.