Manager Kwaliteit & Pedagogiek

Omschrijving organisatie

Quadrant is een kinderopvangorganisatie die actief is in Gouda en omstreken. Wij richten ons op de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0 – 13 jaar. We zorgen voor geborgenheid en een omgeving die veilig maar ook uitdagend is. Dit doen we door een actief aanbod van spelmaterialen en activiteiten, en door aandacht te besteden aan inrichting van onze gebouwen en de buitenruimtes. Zo worden kinderen in staat gesteld om zichzelf te ontwikkelen. De ontwikkeling en talenten van kinderen volgen we en bespreken we met ouders. Bij Quadrant werken we graag samen. Dat doen we met elkaar, maar ook met andere partners die zich op de ontwikkeling van kinderen richten. Ons motto is ‘samen voor het kind’.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Quadrant Kindercentra gaat voor pedagogisch goud. Dat vraagt om een Manager Kwaliteit en Pedagogiek die gericht is op groei en ontwikkeling. Voor de kinderen én onze medewerkers. De manager K&P zorgt ervoor dat de pedagogische visie en kwaliteit van de organisatie aansluiten bij de missie, visie, kernwaarden en strategie, waarbij de actuele wet- en regelgeving wordt nageleefd. Manager K&P rapporteert aan de Directeur-bestuurder.

Jouw taken:

• Leidinggeven aan het team pedagogiek, bestaande uit pedagogische coaches, VE-coaches en beleidsmedewerkers;
• Zorgen voor een verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en zorgen voor een sterke positionering binnen de organisatie;
• Bevorderen van de samenwerking binnen het team en andere afdelingen;
• Adviseren van clustermanagers en het managementteam over pedagogische vraagstukken, wet- en regelgeving en kwaliteitsbeleid;
• Je werkt nauw samen met de managers kindercentra en fungeert als strategisch gesprekspartner;
• Het vertalen van de missie, visie, kernwaarden en strategie naar concrete jaarplannen, rekening houdend met de actuele wet- en regelgeving;
• Ontwikkelen en implementeren van innovatief, helder en kwalitatief hoogstaand pedagogisch en educatief beleid, afgestemd op de strategische doelstellingen;
• Verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en evalueren van kwaliteitscontroles, audits en zelfevaluaties om continue verbetering te waarborgen;
• Monitoren en rapporteren van pedagogische prestaties en ontwikkelingen aan het managementteam;
• Toetsen, begeleiden en het ondersteunen van decentrale werkplannen;
• Signaleren van nieuwe kansen, ontwikkelingen en veranderingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar beleid en praktische verbeterinitiatieven.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding zoals onderwijspedagogiek, ontwikkelingspsychologie, orthopedagogiek of vergelijkbaar;
• Kennis van kwaliteit en pedagogiek;
• Kennis van administratieve procedures en organisatie en relevante wetgeving;
• Ervaring op het gebied van ontwikkeling, innovatie en borging van kwaliteit;
• Een duidelijke visie op pedagogiek en kindontwikkeling, (voorschoolse) educatie en de toekomstige ontwikkelingen binnen de kinderopvang;
• Daarnaast ben je gewend procesmatig te denken en planmatig te werken;
• Innovatief: het identificeren en benutten van kansen om de kwaliteit te verbeteren;
• Sterke analytische vaardigheden: het evalueren van beleid en kwaliteitsprocessen;
• Resultaatgerichtheid: het vermogen om gestelde doelen te behalen;
• Inspirerend leiderschap: medewerkers motiveren, begeleiden en ondersteunen bij hun ontwikkeling;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: complexe ideeën duidelijk overbrengen aan diverse doelgroepen.

Wat kun je van Quadrant verwachten?

We bieden jou de kans om een zelfstandige, veelzijdige en uitdagende rol te vervullen. We investeren graag in jouw ontwikkeling via op maat training en je komt te werken in een warme werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s die een sterke passie hebben voor het werken met kinderen. Wij bieden een plezierige werkplek waarin ruimte is voor initiatief, persoonlijke groei en samenwerken centraal staat.

Wat biedt Quadrant nog meer?

• Salaris volgens de cao kinderopvang in schaal 12, vanaf €4.705,- / €6.498,- bruto o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een functie van minimaal 24 tot 36 uur per week, werkdagen in overleg;
• Het betreft een hybride functie, onze standplaats is in Gouda;
• Vakantiegeld van 8% in mei;
• Je ontvangt een extra jaarlijkse eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris;
• 29 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 36 uur;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per km;
• Je komt in aanmerking voor een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn met een werkgeversbijdrage. Je kunt daarnaast extra pensioenopbouw regelen via een vrijwillige bijdrage;
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen! Wij bieden regelmatig interne trainingen en vergoeden externe opleidingen die bijdragen aan jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijke groei;
• Je kan gebruik maken van een korting op de kinderopvang van eigen kinderen bij Quadrant, indien van toepassing;
• Je ontvangt éénmaal per jaar een werkgeversbijdrage voor sportactiviteiten, zodat je kunt deelnemen aan sportabonnementen of -lessen, ter bevordering van je gezondheid en welzijn.

Over Quadrant:

Quadrant Kindercentra is al decennialang actief in Gouda en omstreken. We zijn een stichting zonder winstoogmerk en bieden verschillende vormen van kinderopvang. Onze betrokken medewerkers bieden kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar geborgenheid in een omgeving die veilig en uitdagend is. We werken nauw samen met ouders en partners die zich, net als wij, bekommeren om de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Zo maken we ons motto ´samen voor het kind´ waar.

De wereld om ons heen is altijd in beweging. Maatschappelijke, demografische, economische en politieke ontwikkelingen hebben grote invloed op onze dagelijkse praktijk. Dit vraagt om een lerende en wendbare houding. Onze organisatie heeft van oudsher een familiecultuur. We hebben oog voor elkaar en vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt. We stimuleren medewerkers om zichzelf uit te blijven dagen vanuit de wens om te blijven groeien. Als mens en als organisatie. Wij zijn trots op onze organisatie en jij bent van harte welkom om je bij ons aan te sluiten!