MT-lid/unitleider

Omschrijving organisatie

Lucas Onderwijs is een dynamische en betrokken stichting voor bijzonder primair en voortgezet onderwijs. Wij werken vanuit de visie dat ieder kind recht heeft op het best denkbare onderwijs, om zich te kunnen ontwikkelen tot een zelfbewuste, verantwoordelijke en kansrijke burger. We stimuleren onze scholen dit te bieden binnen de kaders van onze filosofie 'Vrijheid in verbondenheid'.
Het best denkbare onderwijs willen we vormgeven door samen te werken vanuit waarden die zijn ontleend aan de Christelijke geloofsgemeenschap. We willen aantrekkelijk onderwijs bieden dat zich onderscheidt door ontwikkeling, aandacht voor kwaliteit, goede zorg voor de medewerkers en solidariteit met kansarmen. Dit doen we in actief partnerschap met de maatschappelijke omgeving en met ruimte voor de diversiteit van al onze scholen.

Functieomschrijving

Voor Kindcentrum Snijders zijn wij op zoek naar een MT-lid/unitleider met ingang van 1-9-2025.

WIE IS KINDCENTRUM SNIJDERS?

Kindcentrum Snijders is een unieke organisatie die kinderopvang en onderwijs combineert. Hier leren kinderen de hele dag door, zowel formeel tijdens onderwijstijd als informeel tijdens kinderopvangtijd. Wij richten ons op de behoeften en interesses van elk kind in een uitdagende en rijke leeromgeving. Ons team van leerkrachten en pedagogisch medewerkers werkt vanuit gedeelde waarden: Liefde, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid. Er is een gezamenlijke pedagogische visie. Dat zorgt voor een soepele overgang tussen onderwijstijd en kinderopvangtijd.

Bij Kindcentrum Snijders staat de ontwikkeling van het kind centraal. We werken niet alleen met standaard lesmethoden en in het gebruikelijke lokaal. We ontwerpen samen ons onderwijs en werken groepsdoorbroken. Onze krachtige leeromgeving en begeleiding is de sleutel voor optimale mogelijkheden tot zelfontplooiing. We stimuleren kinderen om zelf keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. Dit maakt hen gemotiveerder en zelfstandiger.

Ons kindcentrum biedt meer dan alleen kinderopvang en onderwijs; wij hebben een uniek concept. We omringen kinderen met liefde, betrokkenheid en aandacht, en helpen hen eigenaar te zijn van hun eigen ontwikkeling. Wij bieden een veilige en vertrouwde omgeving waar kinderen, ouders en collega's kunnen groeien, zelfs als het moeilijk is. We maken plezier, dagen kinderen uit in onze rijke speel- en leeromgeving, en helpen hen hun kwaliteiten en talenten te ontdekken en benutten. Fouten maken mag bij ons, want daarvan leren we samen. Kindcentrum Snijders werkt met het 5 gelijke dagen model.

Ons motto is: Natuurlijk. Samen. Groeien.

WAT GA JE DOEN

Als unitleider ben je onderdeel van het managementteam. Dit betekent dat je meebeslist over zaken die het hele kindcentrum aangaan. Je bouwt met ons mee aan een kindcentrum waar de kinderen zich gedurende de hele dag ontwikkelen in plaats van leren en vrije tijd (onderwijs en opvang) gescheiden aan te bieden.

WIJ ZOEKEN

• Een collega met HBO+ werk- en denkniveau
• Een collega met pedagogische kennis en achtergrond
• Een collega met leidinggevende capaciteiten. Deze kunnen door een opleiding en interne coaching versterkt worden
• Een collega die past in onderstaande beschrijving van het onderbouwteam

In de onderbouw staat samen voorop. Als unit staan de deuren het grootste gedeelte van de dag open. We maken gebruik van elkaar; wat je kan, waar je interesse ligt en waar je vrolijk van wordt.

Bij het werken als unit hoort ook het nemen van verantwoordelijkheid en het tonen van initiatief. We zijn goed in improviseren, maar regelen liever zaken op tijd.

We hebben vertrouwen in elkaar, waarbij loslaten onderdeel is van ons vak. Gezamenlijk weten we alles, als individu misschien niet. Zo geeft de stamgroepleerkracht rekenen of taal, waardoor je het andere vakgebied aan een collega moet overlaten. Dit vertrouwen vragen we ook van jou; werken vanuit het samen wat betekent dat je misschien niet alles weet èn dat je er op kan vertrouwen dat het juiste wordt gedaan.

Doordat we intensief samenwerken is er ook een flinke mate van flexibiliteit nodig. Als bijvoorbeeld een collega ziek is, betekent dit een verandering in het dagrooster voor de hele onderbouw. Met elkaar zorgen we ervoor dat de kinderen hier zo min mogelijk van merken.

We zijn zelfstandig, kunnen en doen veel zelf. Daar worden we blij van en daar hebben we ook iets in nodig. We zijn namelijk heel goed in de lat hoog leggen, hard werken en pakken het liefst alles (tegelijkertijd) aan. Dat klinkt misschien heel goed, maar werkt wat minder. Help jij ons met prioriteren, focus houden en de lat realistisch te leggen?

We hopen dat je met veel betrokkenheid, plezier en enthousiasme bij ons wil instappen, om er zo voor te zorgen dat alle kinderen een volgende stap in hun ontwikkeling.

WIJ BIEDEN:

• Een plek in een warm, betrokken team
• Inschaling volgens CAO PO
• Een MacBook en iPad om je werk goed uit te kunnen voeren