Ondersteuningscoordinator

Omschrijving organisatie

Het Farelcollege is een brede christelijke scholengemeenschap voor atheneum (tweetalig) - havo - mavo en vmbo (kader en basis). De school staat voor goed onderwijs en brede vorming van leerlingen in een veilige sfeer. De school wordt gewaardeerd als een warme, familiaire school waar je als leerling gezien en gekend wordt. Elke leerling, met welke achtergrond dan ook, is van harte welkom. In de diversiteit die het Farelcollege kenmerkt, vinden wij de ruimte om met elkaar de dialoog aan te gaan.

Functieomschrijving

Bij Farelcollege geloven wij in onderwijs waarin iedere leerling tot zijn recht komt. Ben jij de ondersteuningscoördinator die met hart voor leerlingen overzicht houdt, snel handelt en de juiste ondersteuning voor onze leerlingen weet te organiseren? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Betekenisvol werk

Maak verschil in ons ondersteuningsteam

Binnen Portus scholengroep geloven we in onderwijs waarin iedere leerling tot zijn recht komt. Ons ondersteuningsteam speelt daarin een sleutelrol. Voor de zwangerschapsvervanging van één van onze Ondersteuningscoördinatoren zoeken we een ervaren, praktische collega die moeiteloos schakelt tussen organiseren, adviseren en samenwerken. Je maakt deel uit van een betrokken en informeel ondersteuningsteam, waarin samenwerking, professioneel handelen en korte lijnen centraal staan. Je hebt regelmatig overleg met collega’s, ouders, leerlingen en externe professionals. Denk hierbij ook aan leerjaarcoördinatoren, de schoolleiding, schoolmaatschappelijk werk, jeugdverpleegkundige en leerplichtambtenaren uit Ridderkerk en Rotterdam. Jij zorgt dat iedereen weet wat er nodig is en wie wat doet.

De functie is dynamisch en afwisselend: je bent betrokken bij individuele ondersteuningstrajecten én bij bredere aanpakken voor groepen leerlingen. Je schakelt snel, neemt doordachte beslissingen en weet je goed in te leven in uiteenlopende situaties. Daarbij is zelfreflectie en relativeringsvermogen essentieel. Je bent een belangrijke vraagbaak voor mentoren, voert regelmatig gesprekken en speelt een rol in het intakeproces van nieuwe leerlingen.

Kortom: een veelzijdige rol voor iemand die overzicht houdt, snel handelt en met hart voor leerlingen de juiste ondersteuning weet te organiseren.

Je maakt deel uit van een betrokken en informeel ondersteuningsteam, waar samenwerken vanzelfsprekend is en de lijnen kort zijn. Jij houdt het overzicht, brengt structuur aan en zoekt actief de verbinding met mentoren, docenten, teamleiders, externe partners, leerlingen en ouders/verzorgers.

Wat ga je doen?

• Je coördineert de ondersteunings- en zorgstructuur binnen de school;
• Je werkt intensief samen met het ondersteuningsteam en bent vraagbaak voor collega’s;
• Je stemt af met externe partners zoals jeugdhulp en wijkteams;
• Je stelt ondersteuningsplannen op en bewaakt de voortgang ervan;
• Je organiseert en leidt zorg- en ondersteuningsoverleggen;
• Je signaleert knelpunten én kansen, en denkt actief mee over passend onderwijs.

Het betreft een vacature ter vervanging van zwangerschapsverlof. Startdatum 1 februari 2026 t/m 17 juli 2026 (einde schooljaar).

Over ons

Portus Scholengroep

Op de Portus scholen in Rotterdam-Zuid, Barendrecht en Ridderkerk kan jij iedere dag het verschil maken. Of je nou praktijk- of vwo-onderwijs geeft, wij hebben allerlei mooie onderwijsconcepten zoals (t)huiswerkvrij onderwijs, gepersonaliseerd leren (Kunskapsskolan) en tweetalig onderwijs in huis. Bij Portus staan een goede sfeer gecombineerd met top-onderwijs hoog op de agenda. We geven je de ruimte om zelfstandig en met eigen verantwoordelijkheid te kunnen werken en jezelf verder te ontwikkelen.

Portus Farelcollege is al jaren een begrip in Ridderkerk. Goed onderwijs, een fijne sfeer en persoonlijke aandacht voor zowel leerlingen als collega's staan bij ons centraal. We bieden onderwijs aan op vwo, havo, mavo en vmbo niveau– met voor iedere opleiding speciale docententeams om een hechte band tussen docenten en leerlingen te creëren. Voor iedere nieuwe docent die bij ons komt werken is er een speciaal begeleidingsteam, zodat je snel de weg weet binnen onze school. Bij het Farelcollege voel je je thuis als je wilt werken bij een dynamische brede scholengemeenschap waar we met een hecht team samen werken aan kwalitatief goed onderwijs in een warme en gezellige sfeer.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.179 tot maximaal € 5.277 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao VO).
• Een contract in verband met zwangerschapsvervanging vanaf 1 februari t/m 17 juli 2026;
• Een dienstverband van 0,6 - 1,0 fte;
• Loyale collega's die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken;
• Een prettige en open werkomgeving in een sprankelende organisatie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO-VO.

Jouw expertise

Jij bent dit:

• Je hebt stevige ervaring binnen passend onderwijs of leerlingondersteuning;
• Je bent een aanpakker die overzicht houdt en helder communiceert;
• Je combineert sensitiviteit voor leerlingen met een praktische, oplossingsgerichte houding;
• Je bent een teamspeler die energie krijgt van samenwerken in een hecht team;
• Je hebt een passende opleiding en/of voldoende ervaring (bijv. onderwijs, pedagogiek, orthopedagogiek, Social Work);
• Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties en bent in staat om snel te schakelen;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep (tieners in de leeftijd van 12 - 18 jaar) en bent op de hoogte van de maatschappelijke vraagstukken rondom deze doelgroep;
• Je bent bekend met de sociale kaart binnen de regio Ridderkerk en Rotterdam-Rijnmond.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.