Onderwijs talentprogramma Amsterdam

Omschrijving organisatie

Roler is specialist in professionals voor het onderwijs. Wij geven vorm aan flex op een manier die recht doet aan het grote maatschappelijke belang ervan. Met oplossingen voor organisaties én waarborgen voor de rechtspositie van professionals.
Roler biedt detachering, payrolling en werving & selectie. Daarmee helpen wij organisaties en professionals – werkgevers en werkondernemers – meebewegen met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.

Functieomschrijving

Algemene informatie

Ben jij (bijna) afgestudeerd? Woon je in de buurt van Amsterdam en wil je graag meer van de onderwijswereld zien? Dan is deelnemen aan de talentpool van Roler echt iets voor jou!

Door zelf de regie te nemen over de rollen en functies die jij wilt vervullen, kun je blijven groeien in de verschillende fasen van jouw loopbaan.

Je kunt bijvoorbeeld kennis maken met een openbare basisschool, het speciaal basisonderwijs of een multiculturele school. Ook kun je ontdekken of jouw voorkeur in de onder-, midden of bovenbouw ligt. Wij bieden je de mogelijkheid om binnen het schooljaar verschillende scholen te zien en te ervaren. Op deze manier kom je erachter welke school bij jou past en waar jij je als een vis in het water voelt. Bij Roler kun je je blijven ontwikkelen op onze online leeromgeving van KlasMastr en je kunt gebruik maken van ons opleidingsbudget, waarmee je een (master)opleiding of cursus in jouw interessegebied kunt volgen. Als klap op de vuurpijl mag je mee met onze geheel verzorgde studiereis naar het onderwijswalhalla; Finland. Kortom een meesterlijke baan, ook voor juffen!

Functie informatie

Als kersvers afgestudeerde leerkracht wijzen we je graag op onze talentpool: een selecte groep onderwijstalenten die wij een onbepaalde tijd contract bieden. Dit betekent dat je een jaar lang mogelijk op verschillende scholen voor de klas staat. Zo leer je een verscheidenheid aan werkplekken kennen en je krijgt een goed beeld van wat er speelt in het onderwijs. Onze talentpool geeft je de ruimte om ervaring op te doen en te ontdekken wat je écht wilt (vaak doordat je je realiseert wat je niet wilt). Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek. Roler is de carrièrepartner voor professionals in het onderwijs en beweegt mee met je loopbaan.

Wat wij vragen

• Je bent (bijna) in het bezit van een pabo diploma
• Je bent een startende leerkracht met maximaal 5 jaar werkervaring

Je bezit de volgende eigenschappen:

• Je beschikt over de nodige dosis lef en doorzettingsvermogen
• Interesse om jezelf te blijven ontwikkelen als leerkracht
• Je bent flexibel, een waardevolle eigenschap in het onderwijs
• Je hebt hart voor het onderwijs

Wat wij bieden

Naast de zekerheid van een onbepaalde tijd contract en een diversiteit aan werkplekken op interimbasis, bieden wij:

• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs (inclusief 13e maand en 8% vakantiegeld).
• Persoonlijke begeleiding en coaching van jouw eigen onderwijsadviseur met veel onderwijservaring
• Een opleidingsbudget tot € 2.500,- per schooljaar
• Competentie ontwikkeling van start- naar basisbekwaam
• Een inspirerende studiereis naar onderwijswalhalla Finland
• Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding
• Een uitdagende werkomgeving met mensen die net als jij ook starten in het onderwijs
• Woonkostenvergoeding tot € 800,- per maand

Sollicitatieproces