Onderwijsassistent opstartklas vmbo/mavo

Omschrijving organisatie

CSG De Lage Waard is een christelijke scholengemeenschap voor vmbo, mavo, havo en vwo. Met uitdagende lessen, aansprekende lesstof en herkenbare dingen uit jouw omgeving werken wij samen aan je toekomst. De (examen-) resultaten van onze leerlingen laten zien dat wij dit goed doen. School is meer dan alleen cijfers. Leerlingen geven aan zich thuis te voelen op CSG De Lage Waard en plezier te hebben in alles wat er te doen is op school. Wij doen er alles aan om jou goed te leren kennen en je de ruimte te geven jezelf te zijn. Zo willen wij je helpen jouw unieke talenten tot bloei te laten komen. Dat betekent ook dat je extra zorg en begeleiding krijgt wanneer je dat nodig hebt. Op onze open christelijke scholengemeenschap is iedere leerling welkom. Wij geloven, met de Bijbel als inspiratiebron, dat iedere leerling een mooi en uniek mens is en dat iedere leerling iets kan betekenen voor de ander. Op school proberen we dit met elkaar in praktijk te brengen.

Functieomschrijving

Wij zijn per 1 februari 2026 op zoek naar een onderwijsassistent voor onze leerlingen die in de opstartklas zitten. Dit is geen vaste klas, maar een voorziening waar leerlingen uit reguliere klassen maximaal een half jaar gebruik van kunnen maken. De groep zal gedurende het jaar wisselen. Jouw werkdagen zijn maandag, woensdag en vrijdag met werktijden van 08:30 tot 14:00 uur.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je ondersteunt de intern begeleiders met het uivoeren van de vooraf opgedragen lesprogramma's, lesaanwijzingen of passende opdrachten;
• Je ondersteunt intern begeleiders bij lesgevende taken en bij de begeleiding van leerlingen;
• Je verricht assisterende taken;
• Je ondersteunt bij administratieve werkzaamheden;
• Je begeleidt en oefent met individuele leerlingen die een specifieke leer- of hulpvraag hebben.

Wat wij vragen

Wie ben jij

• In het bezit van een afgeronde opleiding tot onderwijsassistent;
• Vaardig in het motiveren, stimuleren en begeleiden van leerlingen;
• Werkt zelfsturend en gestructureerd;
• Betrokken bij tieners;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Flexibel en geduldig;
• Ervaring in het voortgezet onderwijs is een pre.

Wie zijn wij

Werken bij CSG De Lage Waard betekent samen werken aan ontwikkeling en groei van onze leerlingen. Maar ook werken aan je eigen groei en ontwikkeling. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zaken op jouw manier aan te pakken. We stimuleren eigenaarschap en enthousiasme. Daarbij sta je er niet alleen voor. Leidinggevenden helpen je te groeien en bieden altijd een luisterend oor. Je wordt onderdeel van een team met een prettige sfeer. Een gemêleerde club mensen met eenzelfde mindset.

We vinden het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen. Daarom zijn de faciliteiten op orde. Je krijgt een laptop van de school. Ook dragen we graag bij aan je werkplezier en gezondheid waar dat kan. Zo kan je deelnemen aan onze sport- en/of fietsregeling. Goede koffie is voor ons vanzelfsprekend. Net als vers fruit en verse munt of gember voor in je thee.

We zijn een christelijke scholengemeenschap. Dat merk je in de cultuur en de manier waarop we met elkaar omgaan: iedereen doet ertoe. Met elkaar geven we vanuit persoonlijke betrokkenheid bij het christelijk geloof invulling aan de identiteit van onze school. Daarom vragen we je om in je sollicitatie duidelijk te maken op welke manier jij daar een positieve bijdrage aan gaat leveren.

Wat wij bieden

Wat biedt de school

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstvervand;
• Een persoonlijk scholingsbudget van €600,-;
• Goede begeleiding;
• Deelname aan de sport- en/of fietsregeling en op termijn aan de computeregeling;
• Een goed pensioen bij het ABP, waarvan ongeveer 2/3e deel door ons wordt vergoed;
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je ook 8,33% aan eindejaarsuitkering en de oktobertoelage;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (ongeacht de woon-werkafstand);
• Een telefoonvergoeding van €5,- per maand;
• Salariëring conform regeling cao vo in schaal 7.