Onderwijstalent

Omschrijving organisatie

Wij zijn enthousiast over het onderwijs, over mensen, over arbeidsbemiddeling en wat we hierin voor u kunnen betekenen. Ons uitgangspunt is dat je aan doet waar je goed in bent en wat je leuk vindt. We willen u graag leren kennen. Niet alleen de directeur, maar ook gebouw, de sfeer, de conciërge, de leerlingen en de cultuur. Zo weten we wie er echt op uw school past. We zetten in op duurzaamheid en gaan voor een langdurige relatie. Daarbij zijn we eerlijk over wat we in huis hebben en komen we onze beloften na.
Niet iedereen ziet zichzelf als docent. Maar wij geloven wel dat met de juiste begeleiding, de juiste onderwijstalenten voor de klas komen. Daarom maken wij ons hard voor het begeleiden, opleiden, zij-instromen en herintreden van docenten en leerkrachten. Ons team is elke dag op zoek naar die ene persoon die ’s ochtends wakker wordt met het idee om voor de klas te staan. Dat is onze toegevoegde waarde. Flexibel en snel.
Naast duurzame inzet, is een flexibele schil voor scholen geen overbodige luxe. Onderwijzers zijn net mensen en daardoor ook wel eens afwezig. Graag ontzorgen wij onze scholen met het organiseren en beheren van deze schil.

Functieomschrijving

Over de functie

Kom je uit een onderwijsfamilie, maar heb jijzelf de stap nog niet genomen? Voor christelijke en reformatorische scholen zijn we op zoek naar gedreven nieuwkomers in het onderwijsveld. Er zijn rollen zoals surveillant, leswaarnemer, onderwijsassistent, TOA of studiebegeleider, maar ook is er de mogelijkheid dat je als leraar kunt starten. De functies bieden je een laagdrempelige manier om het onderwijs te verkennen en te ontdekken of het behalen van een bevoegdheid jouw volgende stap zou kunnen zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Je toekomstige werkplek is een christelijke of reformatorische middelbare school in Gelderland, Utrecht of Zuid-Holland. Op deze scholen speelt Bijbels onderwijs een centrale rol, wat merkbaar is in het dagelijks leven op school. Elke dag start met een moment uit de Bijbel, en er wordt gebeden rondom de maaltijden en aan het begin en einde van de dag. Deze scholen staan open voor nieuw talent en bieden mogelijkheden om te beginnen in een ondersteunende rol. Je kunt bijvoorbeeld leerlingen begeleiden bij het maken of leren hun huiswerk, een klas overnemen als een docent afwezig is of toezicht houden tijdens toets- en examenperiodes. Dit geeft je de kans om actief bij te dragen aan het onderwijsproces en de schoolcultuur te ervaren!

Dit bieden wij jou

• Ontdek je toekomst: Een functie in het onderwijs die je de kans geeft om te ontdekken of dit pad jouw toekomstperspectief biedt.
• Aantrekkelijke salariëring: Een salaris volgens de CAO VO, bijvoorbeeld in een ondersteunende functie is dit minimaal 12,81 euro en maximaal 22,38 euro (bruto) per uur.
• Een maand extra: Een dertiende maand voor extra financiële ruimte.
• Met de auto of het openbaar vervoer: Wij vergoeden €0,17 per kilometer voor woon-werkverkeer, reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed.
• Persoonlijke begeleiding: Een vaste contactpersoon die altijd klaarstaat om je vragen te beantwoorden en je te ondersteunen.
• Waarden die je deelt: Een werkomgeving waar christelijke of reformatorische waarden centraal staan, zodat je werkt op een plek die bij je past.
• Gratis deelnemen: Aan trainingen of netwerkborrels vanuit Adhocdocent.

Dit vragen wij van jou

• Hbo werk- en denkniveau: Zowel in denken als handelen; klaar om de uitdagingen van het onderwijs aan te gaan.
• Inspirator en Motivator: Je beschikt over de kunst om leerlingen te motiveren en te inspireren met je sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Communicatieve ster: Met je sociale en communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling ben je een bruggenbouwer in de klas en daarbuiten.
• Affiniteit met de identiteit: Je hebt affiniteit met het christelijk en/of reformatorisch onderwijs en deelt de waarden die deze scholen kenmerken.