Op zoek naar een Adviseur Kwaliteit

Omschrijving organisatie

Stichting Protestants Christelijk Primair Onderwijs Westland is met 14 basisscholen één van de grotere onderwijsorganisaties in Nederland. Onze stichting is een financieel gezonde organisatie die de zorg heeft voor circa 3800 leerlingen en circa 350 medewerkers. Onze scholen liggen verspreid over de regio Westland in `s-Gravenzande, De Lier, Heenweg, Honselersdijk, Maasdijk, Maasland, Monster, Naaldwijk en Wateringen. Onze scholen werken vanuit de christelijke identiteit aan kwalitatief goed onderwijs. De scholen maken daarbij hun eigen keuzes en leggen eigen accenten, passend bij de visie van de school.

Functieomschrijving

Op zoek naar een Adviseur Kwaliteit

• Staffunctie
• Tijdelijk met uitzicht op vast
• parttime
• Per direct

“Vertrouwen, vakmanschap, verbinding – jouw rol in ons verhaal.”

Binnen PCPOW geloven we in het vakmanschap van onze professionals. Vanuit vertrouwen, eigenaarschap en dialoog werken onze scholen dagelijks aan goed, betekenisvol, inclusief en duurzaam onderwijs voor ieder kind. Als Adviseur Kwaliteit help jij die ontwikkeling verder brengen: door te verbinden, te inspireren en richting te geven.

Jouw rol

Je bent onderzoeker, ontwikkelaar en regisseur in één. Je brengt inzicht in de kwaliteit van ons onderwijs en begeleidt scholen bij hun eigen reflectie en ontwikkeling. Je vertaalt gegevens en verhalen uit de praktijk naar betekenisvolle inzichten en stimuleert een bestuursbrede kwaliteitscultuur waarin scholen van en met elkaar leren. Kortom, je benadert kwaliteit als een levend systeem waarin scholen, teams en professionals elkaar versterken.

Je werkt vanuit het bestuursbureau, samen met schoolleiders, kwaliteitscoördinatoren en collega-adviseurs. In die samenwerking houd je steeds de balans tussen autonomie van scholen en de gezamenlijke koers van de stichting.

Wat je gaat doen

Je draagt bij aan een lerende organisatie waarin scholen, teams en professionals elkaar versterken, en waarin steeds de ontwikkeling van het kind en de professional het uitgangspunt vormen. Dit geef je vorm door onder andere:

• Ontwikkelen, implementeren en borgen van kwaliteitsbeleid op stichtingsniveau, in nauwe verbinding met de visie op goed onderwijs.
• Analyseren van data en trends om opbrengsten, kansen en ontwikkelpunten zichtbaar te maken.
• Begeleiden van scholen bij het formuleren van eigen kwaliteitsvragen en ondersteunen van het cyclisch werken.
• Faciliteren van de horizontale dialoog tussen scholen via het directieoverleg, KC-netwerk, PLG’s en leernetwerken.
• Organiseren en uitvoeren van interne audits en onderzoeken, gericht op leren en verbeteren, niet op afrekenen.
• Adviseren van het College van Bestuur en directeuren over onderwijskwaliteit, beleid en verantwoording.
• Deelnemen aan en onderhouden van verschillende relevante interne en externe overleggen/ netwerken.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de lokale context van onze scholen en het Westlandse onderwijsveld.

Jij bent iemand die...

• Creatief en analytisch is.
• Geloof heeft in collectieve reflectie, eigenaarschap en het vakmanschap van onze professionals.
• De dialoog op een passende en creatieve manier tot stand kan brengen Vrijheid en verantwoordelijkheid weet te combineren.
• Een nieuwsgierige en proactieve houding heeft ten opzichte van (nieuwe) ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wat jij meebrengt

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met onderwijskwaliteit, teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Inhoudelijke kennis van inclusief onderwijs, kwaliteitszorg en evidence-informed werken.
• Ervaring met data-analyse, interne audits en beleidsontwikkeling is een pré.
• Communicatieve en coachende vaardigheden: je weet te verbinden, te luisteren en te spiegelen.
• Een reflectieve en onderzoekende houding, gericht op leren en samen ontwikkelen.

Wij bieden

• Omvang van 0,6 - 0,8 FTE
• Een werkomgeving waarin je ruimte krijgt voor eigen initiatief en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Samenwerking met bevlogen collega’s binnen een stichting van 15 scholen.
• De kans om bij te dragen aan duurzame kwaliteitsontwikkeling in het Westlandse onderwijs.
• Inschaling volgens de cao primair onderwijs schaal 12 (maximaal 6665 euro bij een fulltimebaan met 4,6% loonsverhoging als de vakbonden instemmen met de nieuwe cao. Een vakantieuitering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33 %. Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke fietsregeling, bijdrage in een persoonlijk sportabonnement.

Over PCPOW

Stichting PCPOW vormt het bevoegd gezag van vijftien basisscholen (waaronder een S(B)O en een taalschool) in Westland en Midden-Delfland. Wij verzorgen onderwijs voor ruim 4.200 leerlingen. Onze besturingsfilosofie is gebaseerd op het Rijnlands denken: vertrouwen, vakmanschap, verbinding en inspiratie vormen het fundament van ons handelen. Binnen deze kaders hebben scholen professionele ruimte om aan te sluiten bij hun eigen context en leerlingen.