Op zoek naar een teamleider

Omschrijving organisatie

Stichting Protestants Christelijk Primair Onderwijs Westland is met 14 basisscholen één van de grotere onderwijsorganisaties in Nederland. Onze stichting is een financieel gezonde organisatie die de zorg heeft voor circa 3800 leerlingen en circa 350 medewerkers. Onze scholen liggen verspreid over de regio Westland in `s-Gravenzande, De Lier, Heenweg, Honselersdijk, Maasdijk, Maasland, Monster, Naaldwijk en Wateringen. Onze scholen werken vanuit de christelijke identiteit aan kwalitatief goed onderwijs. De scholen maken daarbij hun eigen keuzes en leggen eigen accenten, passend bij de visie van de school.

Functieomschrijving

Op zoek naar een teamleider

• Coördinator
• Tijdelijk met uitzicht op vast
• parttime 1 augustus 2026

Wij zoeken een mensgerichte en daadkrachtige teamleider die samen met de directeur leidinggeeft aan de school. We werken met twee kwaliteitscoördinatoren die samen met het team werken aan de kwaliteit van het onderwijs. Samen vormen we het MT.

Vacature Teamleider Prins Willem Alexanderschool 0.6 fte (LC functie)

Op de Prins Willem Alexanderschool staat plezier in leren centraal voor onze leerlingen en ons team. We werken vanuit een professionele cultuur waarin we van en met elkaar leren, samenwerken en eigenaarschap tonen. Zo bouwen we samen aan werkgeluk en een gezonde werkdruk. Voor onze 430 leerlingen en ons team van betrokken collega’s bouwen we elke dag aan onderwijs waarin kinderen zich veilig voelen, plezier ervaren, zichzelf mogen zijn en de beste versie van zichzelf worden.

Jouw rol

Als teamleider zorg je dat de school goed draait en dat de dagelijkse praktijk klopt. Je bouwt samen met het team, de kwaliteitscoördinatoren en de directeur aan een sterke visie op onderwijs en zorgt dat deze leeft in de school. Jij bent iemand die overzicht houdt, richting geeft en mensen met elkaar verbindt en niet bang is om knopen door te hakken.

Je werkt vanuit onze kernwaarden: respect, veiligheid, eigenaarschap, plezier en kwaliteit. Deze zijn zichtbaar in hoe jij leidinggeeft, keuzes maakt en met mensen samenwerkt.

Wat ga je doen?

Dagelijkse aansturing

• Je bewaakt rust, structuur en hebt overzicht
• Je regelt de ziektevervangingen van de collega’s
• Je bent zichtbaar en benaderbaar in de school voor kinderen, medewerkers en ouders
• Je weet hoe je moet handelen in onverwachte situaties en blijft daar rustig onder

Team & ontwikkeling

• Je spreekt collega’s aan op hun gedrag en verantwoordelijkheid
• Je stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een open, veilige cultuur en creëert draagvlak

Onderwijskwaliteit

• Je werkt nauw samen met de kwaliteitscoördinatoren om te bouwen aan kwalitatief goed onderwijs en zorgt dat dit geborgd wordt

Visie en beleid

• Je denkt mee over de koers van de school
• Je vertaalt visie naar haalbare plannen samen met de expertiseteams en het MT
• Je bent een kritische en gelijkwaardige sparringpartner van de directeur
• Je kunt beleidsstukken schrijven en hebt kennis van financiën

Oudercontact

• Je voert oudergesprekken en durft hierin beslissingen te nemen
• Je bent een professioneel aanspreekpunt voor ouders

Wie ben jij?

Je bent toegankelijk en duidelijk. Je neemt verantwoordelijkheid, durft besluiten te nemen en gaat het gesprek niet uit de weg.

Je weet mensen te verbinden, houdt oog voor ieders kwaliteiten, kan deze ook benutten en brengt rust en richting, ook als het spannend wordt.

Wat breng je mee?

• Leidinggevende kwaliteiten of talent daarvoor
• Inzicht in onderwijskwaliteit en ontwikkeling
• Organisatietalent en overzicht
• Een opleiding tot schoolleider of je bent bereid deze te gaan volgen
• Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag en vrijdag, de derde dag in overleg

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle rol binnen een warme en ambitieuze school
• Een betrokken team dat formeel en informeel goed met elkaar kan werken en plezier heeft
• Ruimte om invloed uit te oefenen en verder te bouwen.