Orthopedagogisch medewerker

Omschrijving organisatie

"SOML is een werkgever waar goed werkgeverschap met hoofdletters wordt geschreven. We bieden een prettige leeromgeving voor onze leerlingen, en een ontwikkelingsgerichte omgeving voor onze mensen staat voorop. We zijn er trots op dat we in de arbeidsmarkt een goede naam hebben opgebouwd. We zijn een aantrekkelijke werkgever voor toekomstige medewerkers. Stagiaires van de lerarenopleidingen krijgen intensieve begeleiding en startende leraren worden goed gecoacht.
We zijn een betrouwbare en toegankelijke werkgever die afspraken nakomt. We zijn ook een scholenorganisatie die veel investeert in persoonlijke ontwikkeling en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. We kijken niet alleen naar wat nu nodig en gewenst is, maar we anticiperen ook op wat komt. We halen talenten binnen en zetten hoog in op loopbaanbegeleiding & begeleiding in ontwikkeling binnen SOML."

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als begeleider creëer jij een veilige en gestructureerde omgeving waarin leerlingen tijdelijk op adem komen en (opnieuw) leren groeien. Je combineert orthopedagogische kennis met visie en daadkracht. Uiteraard gedreven vanuit een warm hart voor de leerlingen die extra ondersteuning en aandacht nodig hebben.

Jij bepaalt de sfeer, structuur en organisatie die past bij jouw aanpak en bij de leerlingen. Je werkt planmatig, denkt methodisch en verbindt theorie met de dagelijkse praktijk. Tegelijkertijd geef je vorm aan een netwerk van leerlingen, mentoren, ouders en externe partners dat samenwerkt aan groei en duurzame ontwikkeling. De Groeigroep heeft een eigen ruimte.

• Je begeleidt leerlingen binnen de Groeigroep intensief, individueel en doelgericht (met OPP’s als leidraad).
• Je voert wekelijkse check-ins en check-outs en vertaalt deze naar concrete vervolgstappen.
• Je bouwt aan een samenwerkingscultuur met mentoren, coaches, docenten en ouders waarin wekelijks contact het uitgangspunt is.
• Je ontwikkelt nieuwe en/of implementeert bestaande methodieken die bijdragen aan eigenaarschap, veerkracht en motivatie.
• Je volgt de voortgang, evalueert en rapporteert planmatig.
• Je draagt bij aan het beleid binnen het Zorg- en Ondersteuningsteam en neemt deel en/of initieert overleggen zoals het Zorg Advies Team, Ronde Tafel Overleg en Extra Ondersteuning Thuisnabij.
• Je richt de ruimte van de Groeigroep in als een inspirerende, rustige en functionele leer- en ontwikkelomgeving.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een verbinder en bouwer met een sterke pedagogische antenne.

Daarnaast:

• beschik je over een relevante opleiding of werkervaring (bijv. orthopedagogiek, social work of onderwijs met eventueel een zorgachtergrond);
• ben je zelfstandig, reflectief en niet bang om initiatieven meteen om te zetten in actie;
• kun je beleid vertalen naar werkbare praktijk en;
• communiceer je helder en regelmatig met leerlingen, ouders en collega’s.

Wie zijn wij?

Het Grescollege in Reuver (gemeente Beesel) is een kleinschalige school waar het kind centraal staat. We bieden omgevingsgericht onderwijs: jongeren leren van docenten, van elkaar en van externe professionals in praktijkgerichte opdrachten. Wij zijn een open school die in verbinding staat met de samenleving. Dat biedt veel mogelijkheden met onze centrale ligging tussen Roermond en Venlo in. Leerlingen bouwen hier aan hun toekomst door met ondersteuning van betrokken experts hun talenten maximaal te ontplooien.

Het Grescollege maakt deel uit van Stichting Onderwijs Midden-Limburg. Met zo’n 850 personeelsleden biedt SOML onderwijs aan ruim 7000 leerlingen. Alle SOML-scholen zijn toegankelijk voor iedereen. Door de variëteit aan scholen creëert SOML voor alle ouders, leerlingen en (toekomstige) collega’s een maximale keuzevrijheid. Zo kunnen leerlingen altijd rekenen op onderwijs dat bij hen past, en kunnen medewerkers rekenen op een onderwijsomgeving die goed aansluit bij hun talenten en wensen. Daarbij zorgen wij er natuurlijk voor dat jij je, net als alle SOML-collega’s, optimaal kunt blijven ontwikkelen: leren in ontmoeting.

Wat wij bieden...

Wij bieden jou een betekenisvolle rol waarin je écht verschil maakt voor leerlingen die dat het meest nodig hebben. Je krijgt de kans om de Groeigroep verder te ontwikkelen tot een inspirerend voorbeeld binnen onze school en SOML. We geven jou veel ruimte voor eigen regie, creativiteit en professionele groei en een team waarin samenwerking de basis vormt. Inschaling is conform de CAO VO in schaal 10 (€3.179 – €5.277 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).

De aanstelling is voor 0,8 fte, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.