Pedagogisch beleidsmedewerker/coach 27-32u Brielle

Omschrijving organisatie

Humankind kinderopvang en -ontwikkeling Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder. Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind. Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenleving. Want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt onze wereld mooier.

Functieomschrijving

Zo ben jij. Van nature.

• Mensgericht en enthousiast.
• Communicatief sterk, je praat gemakkelijk én luistert met aandacht.
• Je kent de ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen in een groep.
• Pedagogische interventie- en coachingmethodieken, individuele of groepsgerichte coachingsplannen, principes en instrumenten? Niks nieuws voor jou!
• Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van het pedagogische beleid op de werkvloer.
• Je hebt je rijbewijs en een auto en werkt graag op meerdere locaties.
• HBO of minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, check je diploma ophttps://www.fcb.nl/kwalificatie-eisen .
• Een certificaat VVE programma, bij voorkeur STARTBLOKKEN is een pre.

Wij bieden jou

De kans om je pedagogische expertise én coachingsvaardigheden te combineren in jouw ideale functie. Je ontwikkelt ons pedagogisch beleid vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor draagvlak, acceptatie en de benodigde communicatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze pedagogisch medewerkers en helpt ze knelpunten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden te signaleren. Wat zijn hun coaching-behoeften? Met jouw talent voor coaching draag je bij aan kwaliteitsverbetering, ondersteun en adviseer je medewerkers bij de begeleiding van kinderen.

• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 9, je salaris ligt tussen de € 3.450,- en maximaal € 4.705,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volop de mogelijkheid je te ontwikkelen, in je vak én als mens.
• Gedegen inwerkprogramma.
• Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
• Korting op diverse uitjes en producten via https://wegnahetwerk.nl .
• Eindejaarsuitkering (4%).

En de allerleukste collega’s!