Pedagogisch flexmedewerker KC het Palet

Omschrijving organisatie

Waar zoek jij naar in je nieuwe kinderopvangbaan? Is het de ligging van de locatie? Leuke collega's? De flexibiliteit om meer of minder uren te werken? Korte lijntjes met jeugdhulpverleners? (Door)groeimogelijkheden? Bij gro-up zit je in al deze gevallen op de juiste plek.

Werken in de buurt

gro-up is altijd dichtbij. We hebben zo'n 300 locaties in Zuid-Holland en Utrecht. Dus er is vast een werkplek in de buurt van je huis, de school van je kinderen of het huis van je ouders waarvoor je mantelzorg verleent. Je kunt jouw vak uitoefenen bij de buitenschoolse opvang (BSO), het kinderdagverblijf, de peuteropvang en bijzondere vormen van opvang, zoals antroposofische opvang en kinderopvang plus.

Naar een voltijd baan

Kinderen gaan natuurlijk maar een paar uur per dag naar de peuteropvang of de BSO. Maar jij wil best meer werken. Omdat gro-up verschillende soorten opvang aanbiedt, kan je uren combineren. ’s Ochtends op de peuteropvang, ’s middags op de BSO. Of maak net als Pim een andere stap. Hij zocht een sportieve baan en is nu de favoriete meester van kinderen op de BSO in Zoetermeer. En zorgt dat peuters al vroeg gaan bewegen dankzij peutergym.

Ideaal te combineren

Wist je dat werken in de kinderopvang ideaal te combineren is met een andere baan, hobby of studie? Op de BSO en in de peuteropvang werk je namelijk maar een paar uur per dag. Dus dan heb je een vast inkomen én genoeg tijd om andere dingen te ondernemen.

Korte lijntjes voor het kind

Je wil dat de kinderen in je groep het mooiste uit zichzelf kunnen halen. Maar soms vraagt een kind net iets meer aandacht. Of de aanpak vergt een andere expertise dan die jij kunt bieden. gro-up biedt naast kinderopvang ook kraamzorg, buurtwerk en jeugdhulp aan. Hierdoor zijn de lijntjes met andere professionals heel kort. En daar zijn kind, gezin, buurt en jij enorm mee geholpen.

Coaches die helpen ontwikkelen

Zoals we werken aan de ontwikkeling van kinderen, zo ondersteunen wij die ook de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij gro-up willen we dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen. Pedagogisch coaches leren je on the job je vaardigheden te vergroten en er zijn verschillende functies en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Misschien wil je op termijn wel een andere richting op? Zoals Lucinda die naast pedagogisch medeweker, adjunct-locatiemanager is. Of Joy die doorgroeide van pedagogisch medewerker naar locatiemanager. En nu evenementen organiseert voor alle domeinen van gro-up.

Functieomschrijving

• Standplaats
• Zoetermeer;

Wat ga je doen als pedagogisch flexmedewerker?

36 uur, maandag t/m vrijdag

• maansalaris vanaf €2.577 tot €3.541
• je bent beschikbaar tussen 07:30 - 18:30 uur (je moet kunnen openen en sluiten; let op: dit is niet je gehele werkdag!)

Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker op Kindcentrum Het Palet en IKC De Saffier in Zoetermeer volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken.

En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen. Deze functie biedt een mooie combi op het KDV, BSO en Speeltaalhuis.

Bij Kindcentrum Het Palet en IKC De Saffier in Zoetermeer Rokkeveen is het nooit saai – of je nu op de BSO werkt of op het speeltaalhuis of kinderdagverblijf, er is altijd iets te beleven. Van sport- en spelmiddagen tot creatieve en leerzame activiteiten: jij brengt ideeën tot leven en weet kinderen te motiveren. Samen met je collega’s zorg je voor een fijne, veilige en inspirerende plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn en spelenderwijs leren.

Je komt op beide locaties te werken die op 3 minuten afstand van elkaar verwijderd zijn.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken een enthousiaste pedagogisch medewerker voor 36 uur mét een VE-certificaat die peuters stimuleert in hun ontwikkeling. Jij ziet wat een kind nodig heeft en creëert een fijne speel- en leeromgeving.

Jij vindt het leuk om te werken op het kinderdagverblijf, speeltaalhuis en buitenschoolse opvang. Kan goed schakelen en bent sociaal ingesteld.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk . Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma . Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck (nieuw venster).
• Je bent 36 uur beschikbaar.
• Je bent in het bezit van een VE.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.