Pedagogisch medewerker

Omschrijving organisatie

Jouw carrière staat centraal bij Het Wervingskantoor. Via detachering of een rechtstreeks dienstverband verbinden wij jou direct met de juiste organisatie. Bij Het Wervingskantoor ben je verzekerd van een directe of langdurige aanstelling bij je nieuwe werkgever, waardoor je vanaf het begin binding voelt met je werkomgeving.

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Wat ga jij doen?

Als pedagogisch medewerker voor een baby en dreumesgroep creëer je een veilige, warme en huiselijke omgeving. Je ontwikkelt en voert activiteiten uit die aansluiten bij de interesses en talenten van de kinderen. Welk thema het ook is, jij weet er met je creativiteit een leuk leermoment van te maken. Je bouwt sterke relaties op met ouders en biedt hen informatie en geruststelling. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de kinderen met plezier naar de opvang komen en ouders met alle vertrouwen hun kinderen brengen.

Wie is de opdrachtgever?

Onze opdrachtgever heeft meerdere vestigingen in regio Den Haag waar ze kinderdagverblijf, peuterspeelzaal en buitenschoolse opvang aanbieden. Ze vinden een inspirerende omgeving voor kinderen, waar zij zich vrij kunnen ontwikkelen, erg belangrijk. In hun prachtige tuin spelen de kinderen elke dag onder de bomen, ontdekken bospaadjes of modderen in de zandbak. De organisatie is trots op het team van gedreven en enthousiaste pedagogisch medewerkers die elke dag bijzonder maken.

Ben jij de Pedagogisch Medewerker die wij zoeken?

Ben je enthousiast geworden? Wacht dan niet langer en druk op de knop om te solliciteren! Bellen mag natuurlijk ook, dat kan naar het nummer 070-230 44 44. Wil je eerst meer informatie of heb je vragen? Wij staan graag voor je klaar!

Functie-eisen

• In het bezit van een pedagogisch diploma waarmee je op een baby/dreumes groep staan.
• Parttime beschikbaar.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Certificaat 'werken met baby's' is een pré of bereid deze te halen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris conform de CAO kinderopvang schaal 6, min. €2539,- en max €3489,- obv een fulltime werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskosten vergoeding.
• Een uitdagende functie op een plek waar jij je snel thuis kan voelen.
• Een leuk en gemotiveerd team met allemaal hetzelfde doel voor de kinderen.
• Ruimte voor eigen inbreng en budget voor persoonlijke ontwikkeling.