Pedagogisch Medewerker

Omschrijving organisatie

Meer mogelijk bij de Mondia Scholengroep. De Mondia Scholengroep biedt haar leerlingen volop mogelijkheden om zich, met al hun talenten actief te ontwikkelen, binnen een open, moderne, uitdagende en veilige leeromgeving, vanuit respect voor hunzelf, voor de ander en voor de omgeving.
De Mondia Scholengroep bestaat uit twee scholen, met samen drie locaties: Nehalennia Breeweg, Nehalennia Kruisweg en het Scheldemond College. De scholen staan open voor de omgeving, middenin de samenleving. Ze hebben een open, ‘mondiale’ blik naar de wereld. Ze willen de leerlingen daarop voorbereiden, door hen bij de omgeving van de school te betrekken, maar ook omgekeerd de samenleving te betrekken bij de school. Leerlingen worden optimaal op die samenleving voorbereid. Mondia staat zo voor ‘modern, mondiaal en mondig’.

Functieomschrijving

Pedagogisch medewerker

• 0,9 – 1,0 fte (36 - 40 uur)

Je bent gedurende de dag zichtbaar aanwezig in de school: in de gangen, de aula en andere gezamenlijke ruimtes. Vanuit de mediatheek, die fungeert als centrale plek en tevens ruimte biedt voor time-out- of strafopvang, houd je zicht op het welzijn en gedrag van leerlingen. Je werkt nauw samen met de onderwijsassistent, mentoren, absentencontroleurs, het ondersteuningsteam en conciërges.

Als pedagogisch medewerker signaleer je vroegtijdig wanneer het met een leerling niet goed gaat en schakel je waar nodig passende hulp in. Je denkt preventief mee, hebt oog voor signalen van zorg, en draagt bij aan een veilig en ondersteunend schoolklimaat.

Je bent in staat om het gesprek aan te gaan met zowel ouders als docenten, waarbij je steeds het belang van de leerling centraal stelt. Ook wanneer er sprake is van gedragsproblemen of (dreigende) maatregelen, zoals straf of schorsing, weet je rust en duidelijkheid te brengen. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en werkt oplossingsgericht aan herstel en samenwerking.

Omschrijving

• Het gaat om een tijdelijke benoeming op projectbasis tot einde schooljaar;
• Betrekkingsomvang: 0,9 - 1,0 fte (36 - 40 uur)
• Ingangsdatum: augustus 2025;
• Doelgroep: havo/vwo.

Wat wij vragen

• Een passende (pedagogische) opleiding op HBO niveau;
• Vaardig in coaching;
• Een geduldige en flexibele instelling en een groot doorzettingsvermogen;
• Een zelfstandige en proactieve houding;
• Affiniteit met de leeftijdsgroep en doelgroep;
• Een aantal jaren ervaring in het onderwijs (pré).

Wat wij bieden

D e arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Voortgezet Onderwijs. Inschaling in salarisschaal 9. Aanvullend heeft de Mondia Scholengroep een breed scala aan aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Als organisatie proberen we o.a. voldoende stil te staan bij maatwerk om een goede en gezonde balans tussen werk en privé mogelijk te kunnen maken.

Over het Scheldemond College

De school wil een ‘lerende organisatie’ zijn. Het ‘leren’ staat centraal, niet alleen door leerlingen, maar ook door medewerkers. Het gaat om ‘leren van elkaar’. Daarbij zijn er vijf punten om op te letten. Leerlingen moeten zo veel mogelijk:

• Actief zijn (iets doen om hun leerstof te verwerken), zowel binnen als buiten de school;
• Constructief zijn (zelf nieuwe ervaringen en kennis combineren met oude);
• Doelgericht met de kennis omgaan (leren geeft succeservaring, wanneer je vooraf een haalbaar doel stelt);
• Samen (coöperatief) bezig zijn (leren is een sociaal proces);
• Hun leerproces naar vermogen zelf kunnen reguleren (zelfsturing werkt motiverend) ‘naar vermogen’ duidt op een groeiproces.

Het Scheldemond College vindt het belangrijk dat leerlingen, vanuit hun eigen leerstijl, met verschillende onderwijsstijlen in aanraking komen. Zowel het klassikale leren als het zogenaamde ‘nieuwe leren’ zijn onmisbare schakels in het onderwijsproces. Het gaat om balans.