Pedagogisch medewerker cluster Amby

Omschrijving organisatie

Al generaties lang biedt MIK vertrouwde & betaalbare kinderopvang in Maastricht, de Westelijke Mijnstreek en het Heuvelland. Met liefdevolle & professionele aandacht voor elk kind van 0 tot 13 jaar. Deze dingen zijn nooit veranderd. Net als onze hoge kwaliteitsstandaard.

We blijven onze dienstverlening steeds ontwikkelen en stimuleren zelfontplooiing. Ook voor ouders. Altijd uit liefde voor het kind. Daarmee bieden we hen een krachtige start waarvan ze groeien.

Functieomschrijving

Ben de kracht achter kansen

Binnen locatie Amby kom je te werken in een inspirerend team dat elkaar uitdaagt om het beste uit de dag te halen. Dit doen wij door elkaar opbouwende feedback te geven en elkaar te complimenteren om de dingen die goed gaan. Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer je een lerend team bent, je dit ook overbrengt op de kinderen. Bij ons wordt je op jouw eerste werkdag gekoppeld aan een buddy. Deze zorgt voor een gedegen inwerktraject, en vanaf dag één kan je bij haar terecht met al jouw vragen. Wat daarnaast uniek is aan onze locatie is dat wij een samenwerking met Maastricht Sport hebben. Iedere dag sporten onze peuters een half uur met een gymdocent vanuit Maastricht Sport. Super leuk en zo zijn onze peuters Super Fit! Kinderen begeleiden in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling om hen zo te stimuleren tot het ontdekken van nieuwe dingen, dat doen wij graag. Binnen MIK & PIW Groep geloven wij in kanskracht, de kracht van het bieden van dezelfde kansen aan ieder kind. Dit ga jij ook doen door bijvoorbeeld het stimuleren van het eten van gezonde voeding, het genieten van de buitenlucht en de kinderen mee te nemen op avontuur. Wij investeren ook in jouw kanskracht door te werken aan jouw ontwikkeling. Zo kan je diverse opleidingen volgen, heb je regelmatig ontwikkelgesprekken en is er persoonlijke aandacht voor jou.

Solliciteren

Achter welke kans ben jij de kracht?

Iedere dag opnieuw ben jij de belangrijke, drijvende kracht achter de ontwikkeling van de kinderen. Jij weet als geen ander hoe je een veilige omgeving voor de kinderen creëert. Met jouw enthousiasme prikkel jij de kinderen om creatief bezig te zijn. Daarnaast organiseer jij zelf toffe activiteiten die bij jou en de kinderen passen. Jij staat verder in je kracht wanneer je:

• Jouw passies/ hobby’s mee kan nemen naar je werk ten behoeve van de ontwikkeling van kinderen;
• Jouw communicatieve vaardigheden goed kan inzetten bij de verschillende doelgroepen; kinderen, ouders, collega’s, externe partners, etc.
• Vooral heel blij wordt van jouw werk met kinderen;

Verder is het belangrijk dat je een relevant diploma meeneemt. Bekijk hier met welke diploma's je bij ons kan komen werken. Óf je volgt een hbo-opleiding en je kunt aantonen dat je 75% van de totale studiepunten hebt behaald (waarvan het diploma opgenomen staat in de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker) of je hebt een overgangsbewijs naar het laatste studiejaar.

Verder zijn wij op zoek naar iemand die zijn VVE diploma heeft behaald.

Waarom werken bij MIK Kinderopvang

Binnen locatie Amby kom je te werken in een enthousiast team. Wij bieden jou een inspirerende werkplek waar veel persoonlijke aandacht is voor jou als werknemer. Vanaf het moment dat je bij ons komt werken, investeren wij in jouw ontwikkeling. Dit doen we door trainingen aan te bieden op alle gebieden waarvan je kennis dient te hebben. Daarnaast bieden wij jou coaching, begeleiding en trainingen op de gebieden waarin jij je graag wil ontwikkelen. Wij gaan graag een langdurige samenwerking met jou aan, wat betekent dat bij goed functioneren wij jou na één jaar bij ons in dienst een vast dienstverband aanbieden. Verder mag jij van ons het volgende verwachten:

• Salaris ingeschaald in schaal 6 tussen €2.541,- & €3.541,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantietoeslag van 8% bruto bovenop jouw salaris;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Een eindejaarsuitkering van 4% welke wordt uitbetaald in december;
• Budget vanuit het fietsplan voor de aanschaf van een fiets;
• Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioensverzekering;
• Jaarlijkse ontwikkelgesprekken met jouw locatiemanager;
• Toegang tot GoodHabitz, een online leer- en ontwikkelportaal met meer dan 250 cursussen en trainingen.
• Gratis parkeren voor de deur.
• Een warm welkom binnen een waanzinnig leuk team.

Solliciteren