Pedagogisch medewerker flex IKC het Spectrum

Omschrijving organisatie

Waar zoek jij naar in je nieuwe kinderopvangbaan? Is het de ligging van de locatie? Leuke collega's? De flexibiliteit om meer of minder uren te werken? Korte lijntjes met jeugdhulpverleners? (Door)groeimogelijkheden? Bij gro-up zit je in al deze gevallen op de juiste plek.

Werken in de buurt

gro-up is altijd dichtbij. We hebben zo'n 300 locaties in Zuid-Holland en Utrecht. Dus er is vast een werkplek in de buurt van je huis, de school van je kinderen of het huis van je ouders waarvoor je mantelzorg verleent. Je kunt jouw vak uitoefenen bij de buitenschoolse opvang (BSO), het kinderdagverblijf, de peuteropvang en bijzondere vormen van opvang, zoals antroposofische opvang en kinderopvang plus.

Naar een voltijd baan

Kinderen gaan natuurlijk maar een paar uur per dag naar de peuteropvang of de BSO. Maar jij wil best meer werken. Omdat gro-up verschillende soorten opvang aanbiedt, kan je uren combineren. ’s Ochtends op de peuteropvang, ’s middags op de BSO. Of maak net als Pim een andere stap. Hij zocht een sportieve baan en is nu de favoriete meester van kinderen op de BSO in Zoetermeer. En zorgt dat peuters al vroeg gaan bewegen dankzij peutergym.

Ideaal te combineren

Wist je dat werken in de kinderopvang ideaal te combineren is met een andere baan, hobby of studie? Op de BSO en in de peuteropvang werk je namelijk maar een paar uur per dag. Dus dan heb je een vast inkomen én genoeg tijd om andere dingen te ondernemen.

Korte lijntjes voor het kind

Je wil dat de kinderen in je groep het mooiste uit zichzelf kunnen halen. Maar soms vraagt een kind net iets meer aandacht. Of de aanpak vergt een andere expertise dan die jij kunt bieden. gro-up biedt naast kinderopvang ook kraamzorg, buurtwerk en jeugdhulp aan. Hierdoor zijn de lijntjes met andere professionals heel kort. En daar zijn kind, gezin, buurt en jij enorm mee geholpen.

Coaches die helpen ontwikkelen

Zoals we werken aan de ontwikkeling van kinderen, zo ondersteunen wij die ook de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij gro-up willen we dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen. Pedagogisch coaches leren je on the job je vaardigheden te vergroten en er zijn verschillende functies en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Misschien wil je op termijn wel een andere richting op? Zoals Lucinda die naast pedagogisch medeweker, adjunct-locatiemanager is. Of Joy die doorgroeide van pedagogisch medewerker naar locatiemanager. En nu evenementen organiseert voor alle domeinen van gro-up.

Functieomschrijving

Haal het mooiste uit jezelf

• als pedagogisch medewerker flex in Rotterdam Nesselande 16 tot 32 uur, bij voorkeur op maandag, dinsdag en donderdag
• maandsalaris van • 2.577 tot € 3.541

Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker op een van onze kinderopvanglocaties in Rotterdam volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken. En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Bij IKC Het Spectrum , gelegen in het gezellige Nesselande, bieden we een sfeervolle, huiselijke en ruime locatie met 6 KDV-groepen en 9 BSO-groepen onder één dak. De samenwerking met de school en de doorlopende leerlijn vinden wij belangrijk! Zo maken we elke dag een verschil voor kinderen van 0 tot 12 jaar – en jij kunt daar onderdeel van zijn! We zoeken een positieve en energieke pedagogisch medewerker die flexibel wil werken op zowel het KDV als de BSO. Of je nu nog weinig ervaring hebt of al een doorgewinterde professional bent: jouw enthousiasme en een passend diploma zijn het allerbelangrijkst!

Wat kun je verwachten?

• Wisselende diensten tussen 07.30 en 18.30 uur.
• Een locatie die goed bereikbaar is met het OV én gratis parkeergelegenheid voor de deur.
• Een plek waar jij je talent kunt inzetten in een fijne sfeer en een goede samenwerking.

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker in Rotterdam

Omdat je inzetbaar bent op verschillende soorten groepen met verschillende leeftijden, ziet elke dag er weer anders uit. De ene dag bak je zandkoekjes met de peuters op het kinderdagverblijf, de volgende dag zet jij samen met een BSO-collega een speurtocht uit door de wijk. Je zit boordevol ideeën voor leuke activiteiten. En je kunt hier volledig je creativiteit in kwijt.

Deze unieke flexibiliteit biedt jou de mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Wil jij werken tijdens je opleiding, of meer tijd vrij kunnen maken voor je gezin? gro-up geeft jou hiervoor graag de ruimte! Liever op een vaste groep werken? Dat kan, wij hebben ruimte op onze babygroep op de maandag, woensdag en donderdag.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: • 2.577 tot € 3.541per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren . In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma , want een goed begin is het halve werk.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen . Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Je bent minimaal 16 uur in de week beschikbaar. Bij voorkeur op maandag, dinsdag en donderdag.
• Een geschikt diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
• Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands of bereid deze te halen. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces.
• Je bent in het bezit van een certificaat 'werken met 0-jarige' of je kunt aantonen dat je de training hebt gevolgd tijdens je opleiding.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pluspunt, maar het juiste diploma en motivatie is het belangrijkst.