Pedagogisch medewerker KDV babygroep het Meeuwennest

Omschrijving organisatie

Waar zoek jij naar in je nieuwe kinderopvangbaan? Is het de ligging van de locatie? Leuke collega's? De flexibiliteit om meer of minder uren te werken? Korte lijntjes met jeugdhulpverleners? (Door)groeimogelijkheden? Bij gro-up zit je in al deze gevallen op de juiste plek.

Werken in de buurt

gro-up is altijd dichtbij. We hebben zo'n 300 locaties in Zuid-Holland en Utrecht. Dus er is vast een werkplek in de buurt van je huis, de school van je kinderen of het huis van je ouders waarvoor je mantelzorg verleent. Je kunt jouw vak uitoefenen bij de buitenschoolse opvang (BSO), het kinderdagverblijf, de peuteropvang en bijzondere vormen van opvang, zoals antroposofische opvang en kinderopvang plus.

Naar een voltijd baan

Kinderen gaan natuurlijk maar een paar uur per dag naar de peuteropvang of de BSO. Maar jij wil best meer werken. Omdat gro-up verschillende soorten opvang aanbiedt, kan je uren combineren. ’s Ochtends op de peuteropvang, ’s middags op de BSO. Of maak net als Pim een andere stap. Hij zocht een sportieve baan en is nu de favoriete meester van kinderen op de BSO in Zoetermeer. En zorgt dat peuters al vroeg gaan bewegen dankzij peutergym.

Ideaal te combineren

Wist je dat werken in de kinderopvang ideaal te combineren is met een andere baan, hobby of studie? Op de BSO en in de peuteropvang werk je namelijk maar een paar uur per dag. Dus dan heb je een vast inkomen én genoeg tijd om andere dingen te ondernemen.

Korte lijntjes voor het kind

Je wil dat de kinderen in je groep het mooiste uit zichzelf kunnen halen. Maar soms vraagt een kind net iets meer aandacht. Of de aanpak vergt een andere expertise dan die jij kunt bieden. gro-up biedt naast kinderopvang ook kraamzorg, buurtwerk en jeugdhulp aan. Hierdoor zijn de lijntjes met andere professionals heel kort. En daar zijn kind, gezin, buurt en jij enorm mee geholpen.

Coaches die helpen ontwikkelen

Zoals we werken aan de ontwikkeling van kinderen, zo ondersteunen wij die ook de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij gro-up willen we dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen. Pedagogisch coaches leren je on the job je vaardigheden te vergroten en er zijn verschillende functies en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Misschien wil je op termijn wel een andere richting op? Zoals Lucinda die naast pedagogisch medeweker, adjunct-locatiemanager is. Of Joy die doorgroeide van pedagogisch medewerker naar locatiemanager. En nu evenementen organiseert voor alle domeinen van gro-up.

Functieomschrijving

• Standplaats
• Zoetermeer;

Haal het mooiste uit jezelf

• als pedagogisch medewerker kinderdagverblijf babygroep in Zoetermeer Oosterheem

25 uur op de maandag, dinsdag en donderdag

• maandsalaris tussen € 2.577 en € 3.541

Waar kom je te werken?

Voor het Meeuwennest zijn we op zoek naar een rustige en gepassioneerde pedagogisch medewerker voor onze gezellige babygroep! Je gaat aan de slag op de 0 tot 1,5 jaar groep, waar je samen met een stabiel team van 23 collega's de allerkleinsten liefdevol verzorgt en begeleidt in hun ontwikkeling. Je stimuleert hun groei door nieuwe dingen aan te leren, met geduld, zachtheid en zorg. Bij ons werk je in een grote, warme locatie met een toegankelijk locatiemanager die altijd meedenkt in mogelijkheden, zodat je je volop kunt ontwikkelen binnen een hecht en gezellig team!

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?

Als pedagogisch medewerker op de babygroep speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van de allerkleinsten! Je zorgt dagelijks voor een liefdevolle en veilige omgeving waar baby's zich geborgen voelen. Met veel geduld en enthousiasme begeleid je hun eerste stapjes in sociale interactie, motoriek en taalontwikkeling. Door knuffelen, voorlezen, zingen en spelenderwijs leren, help je de baby's op een speelse manier groeien. Samen met je team zorg je voor een warm contact met ouders, zodat zij met een gerust hart hun kleintjes bij jou achterlaten.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren .
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren . In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Je krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen . Bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen in onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen 'Waarom?' is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:

• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet precies wat zij nodig hebben.
• Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
• Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren.
• Jij kunt aantonen dat je de training 'Werken met 0-jarigen' (IKK babyscholing) succesvol hebt afgerond.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.