Pedagogisch medewerker KDV Jonas

Omschrijving organisatie

Waar zoek jij naar in je nieuwe kinderopvangbaan? Is het de ligging van de locatie? Leuke collega's? De flexibiliteit om meer of minder uren te werken? Korte lijntjes met jeugdhulpverleners? (Door)groeimogelijkheden? Bij gro-up zit je in al deze gevallen op de juiste plek.

Werken in de buurt

gro-up is altijd dichtbij. We hebben zo'n 300 locaties in Zuid-Holland en Utrecht. Dus er is vast een werkplek in de buurt van je huis, de school van je kinderen of het huis van je ouders waarvoor je mantelzorg verleent. Je kunt jouw vak uitoefenen bij de buitenschoolse opvang (BSO), het kinderdagverblijf, de peuteropvang en bijzondere vormen van opvang, zoals antroposofische opvang en kinderopvang plus.

Naar een voltijd baan

Kinderen gaan natuurlijk maar een paar uur per dag naar de peuteropvang of de BSO. Maar jij wil best meer werken. Omdat gro-up verschillende soorten opvang aanbiedt, kan je uren combineren. ’s Ochtends op de peuteropvang, ’s middags op de BSO. Of maak net als Pim een andere stap. Hij zocht een sportieve baan en is nu de favoriete meester van kinderen op de BSO in Zoetermeer. En zorgt dat peuters al vroeg gaan bewegen dankzij peutergym.

Ideaal te combineren

Wist je dat werken in de kinderopvang ideaal te combineren is met een andere baan, hobby of studie? Op de BSO en in de peuteropvang werk je namelijk maar een paar uur per dag. Dus dan heb je een vast inkomen én genoeg tijd om andere dingen te ondernemen.

Korte lijntjes voor het kind

Je wil dat de kinderen in je groep het mooiste uit zichzelf kunnen halen. Maar soms vraagt een kind net iets meer aandacht. Of de aanpak vergt een andere expertise dan die jij kunt bieden. gro-up biedt naast kinderopvang ook kraamzorg, buurtwerk en jeugdhulp aan. Hierdoor zijn de lijntjes met andere professionals heel kort. En daar zijn kind, gezin, buurt en jij enorm mee geholpen.

Coaches die helpen ontwikkelen

Zoals we werken aan de ontwikkeling van kinderen, zo ondersteunen wij die ook de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij gro-up willen we dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen. Pedagogisch coaches leren je on the job je vaardigheden te vergroten en er zijn verschillende functies en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Misschien wil je op termijn wel een andere richting op? Zoals Lucinda die naast pedagogisch medeweker, adjunct-locatiemanager is. Of Joy die doorgroeide van pedagogisch medewerker naar locatiemanager. En nu evenementen organiseert voor alle domeinen van gro-up.

Functieomschrijving

Haal het mooiste uit jezelf

• als pedagogisch medewerker KDV in Den Haag Benoordenhout
• 27 uur, vrijdag is een must en andere dagen in overleg
• maandsalaris tussen € 2.577 tot € 3.541

Waar kom je te werken?

Word deel van ons warme en enthousiaste team op onze prachtige IKC-locatie in het groene Benoordenhout! Ons gezellige en hechte team bestaat uit 15 KDV-collega’s en in totaal 30 enthousiaste professionals, en we groeien nog steeds. Met een ruim buitenterrein, veel groen om ons heen, een inpandige BSO en een VE-programma bieden we een inspirerende en moderne omgeving. Jij gaat aan de slag op de dreumesgroep (1-4 jaar), waar je kinderen liefdevol verzorgt, leuke en leerzame activiteiten aanbiedt en hun ontwikkeling stimuleert.

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?

Als pedagogisch medewerker op de dreumesgroep zorg je voor een veilige, liefdevolle omgeving waarin kinderen van 1 tot 4 jaar zich kunnen ontwikkelen. Je biedt activiteiten aan die hun nieuwsgierigheid prikkelen en stimuleert hun groei op het gebied van motoriek, taal en sociale vaardigheden. Daarnaast bouw je een sterke band op met de kinderen én hun ouders, zodat zij zich gehoord en betrokken voelen. Met jouw enthousiasme en aandacht maak je van elke dag een leuke en leerzame ervaring voor de dreumesen!

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: • 2.577 tot € 3.541 per maandbij een werkweek van 36 uur. Daarbij ben je in alle schoolvakanties vrij.
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma , want een goed begin is het halve werk.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:

• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet je precies wat zij nodig hebben.
• Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
• Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt.
• Je hebt je VE op zak of bent bereidt om deze via ons te behalen.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.