Pedagogisch medewerker kinderopvang (zij-instroom)

Omschrijving organisatie

Waar zoek jij naar in je nieuwe kinderopvangbaan? Is het de ligging van de locatie? Leuke collega's? De flexibiliteit om meer of minder uren te werken? Korte lijntjes met jeugdhulpverleners? (Door)groeimogelijkheden? Bij gro-up zit je in al deze gevallen op de juiste plek.

Werken in de buurt

gro-up is altijd dichtbij. We hebben zo'n 300 locaties in Zuid-Holland en Utrecht. Dus er is vast een werkplek in de buurt van je huis, de school van je kinderen of het huis van je ouders waarvoor je mantelzorg verleent. Je kunt jouw vak uitoefenen bij de buitenschoolse opvang (BSO), het kinderdagverblijf, de peuteropvang en bijzondere vormen van opvang, zoals antroposofische opvang en kinderopvang plus.

Naar een voltijd baan

Kinderen gaan natuurlijk maar een paar uur per dag naar de peuteropvang of de BSO. Maar jij wil best meer werken. Omdat gro-up verschillende soorten opvang aanbiedt, kan je uren combineren. ’s Ochtends op de peuteropvang, ’s middags op de BSO. Of maak net als Pim een andere stap. Hij zocht een sportieve baan en is nu de favoriete meester van kinderen op de BSO in Zoetermeer. En zorgt dat peuters al vroeg gaan bewegen dankzij peutergym.

Ideaal te combineren

Wist je dat werken in de kinderopvang ideaal te combineren is met een andere baan, hobby of studie? Op de BSO en in de peuteropvang werk je namelijk maar een paar uur per dag. Dus dan heb je een vast inkomen én genoeg tijd om andere dingen te ondernemen.

Korte lijntjes voor het kind

Je wil dat de kinderen in je groep het mooiste uit zichzelf kunnen halen. Maar soms vraagt een kind net iets meer aandacht. Of de aanpak vergt een andere expertise dan die jij kunt bieden. gro-up biedt naast kinderopvang ook kraamzorg, buurtwerk en jeugdhulp aan. Hierdoor zijn de lijntjes met andere professionals heel kort. En daar zijn kind, gezin, buurt en jij enorm mee geholpen.

Coaches die helpen ontwikkelen

Zoals we werken aan de ontwikkeling van kinderen, zo ondersteunen wij die ook de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij gro-up willen we dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen. Pedagogisch coaches leren je on the job je vaardigheden te vergroten en er zijn verschillende functies en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Misschien wil je op termijn wel een andere richting op? Zoals Lucinda die naast pedagogisch medeweker, adjunct-locatiemanager is. Of Joy die doorgroeide van pedagogisch medewerker naar locatiemanager. En nu evenementen organiseert voor alle domeinen van gro-up.

Functieomschrijving

Haal het mooiste uit jezelf

• als pedagogisch medewerker kinderopvang (zij-instroom)
• op een van onze locaties in Rotterdam, Berkel en Rodenrijs en Dordrecht
• dagen en uren in overleg

De kans

Heb jij een verouderd diploma dat valt onder categorie A2 of B2 in deze lijst van de cao kinderopvang? Woon je in Rotterdam, Berkel en Rodenrijs of Dordrecht en omgeving? En wil je heel graag (terug) de kinderopvang in? Dan kunnen we jou een aanvullende opleiding aanbieden van 3 maanden werken en leren, waarna je weer kwalificeert om in de kinderopvang aan de slag te kunnen! Graag kijken we samen met jou naar een werklocatie bij jou in de buurt!

• gro-up. Alles draait om groeiruimte.

Wij zijn gro-up. We zorgen dat ieder kind de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen. Groeiruimte maken, daar werken wij aan in onderwijs, jeugdhulp, kinderopvang, buurtwerk en kraamzorg.

Bij alles wat gro-up doet, hebben we bijzondere aandacht voor de directe omgeving: het gezin, de buurt, de voorzieningen en lokale organisaties. Met onze aanpak, onze kennis en wijsheid hebben we ook echt invloed op die omgeving. We halen voordeel en werkplezier uit verbinding. Ook binnen ons opleidingsprogramma ervaar je die kracht.

Wat breng jij?

• Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
• Een verouderd diploma dat valt onder categorie A2 of B2 in deze lijst van de cao kinderopvang.
• Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.
• Je bent ongeveer 20 uur per week inzetbaar, en bent daarnaast voor de duur van 3 maanden bereid een studielast van 4 uur per week aan te gaan.
• Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.

Wat gro-up jou biedt

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: • 2.539 tot € 3.489 per maandbij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren .
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren . In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Je leert elke dag nieuwe woorden van de kinderen. Zoals cocola.