Pedagogisch medewerker peuteropvang Toverkunst

  • 5 dagen geleden geplaatst
  • 17 fte/uur
  • Rotterdam
  • Onderwijsproces en opvang
  • Gro-up kinderopvang
Deel deze vacature:

Omschrijving organisatie

Waar zoek jij naar in je nieuwe kinderopvangbaan? Is het de ligging van de locatie? Leuke collega's? De flexibiliteit om meer of minder uren te werken? Korte lijntjes met jeugdhulpverleners? (Door)groeimogelijkheden? Bij gro-up zit je in al deze gevallen op de juiste plek.

Werken in de buurt

gro-up is altijd dichtbij. We hebben zo'n 300 locaties in Zuid-Holland en Utrecht. Dus er is vast een werkplek in de buurt van je huis, de school van je kinderen of het huis van je ouders waarvoor je mantelzorg verleent. Je kunt jouw vak uitoefenen bij de buitenschoolse opvang (BSO), het kinderdagverblijf, de peuteropvang en bijzondere vormen van opvang, zoals antroposofische opvang en kinderopvang plus.

Naar een voltijd baan

Kinderen gaan natuurlijk maar een paar uur per dag naar de peuteropvang of de BSO. Maar jij wil best meer werken. Omdat gro-up verschillende soorten opvang aanbiedt, kan je uren combineren. ’s Ochtends op de peuteropvang, ’s middags op de BSO. Of maak net als Pim een andere stap. Hij zocht een sportieve baan en is nu de favoriete meester van kinderen op de BSO in Zoetermeer. En zorgt dat peuters al vroeg gaan bewegen dankzij peutergym.

Ideaal te combineren

Wist je dat werken in de kinderopvang ideaal te combineren is met een andere baan, hobby of studie? Op de BSO en in de peuteropvang werk je namelijk maar een paar uur per dag. Dus dan heb je een vast inkomen én genoeg tijd om andere dingen te ondernemen.

Korte lijntjes voor het kind

Je wil dat de kinderen in je groep het mooiste uit zichzelf kunnen halen. Maar soms vraagt een kind net iets meer aandacht. Of de aanpak vergt een andere expertise dan die jij kunt bieden. gro-up biedt naast kinderopvang ook kraamzorg, buurtwerk en jeugdhulp aan. Hierdoor zijn de lijntjes met andere professionals heel kort. En daar zijn kind, gezin, buurt en jij enorm mee geholpen.

Coaches die helpen ontwikkelen

Zoals we werken aan de ontwikkeling van kinderen, zo ondersteunen wij die ook de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij gro-up willen we dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen. Pedagogisch coaches leren je on the job je vaardigheden te vergroten en er zijn verschillende functies en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Misschien wil je op termijn wel een andere richting op? Zoals Lucinda die naast pedagogisch medeweker, adjunct-locatiemanager is. Of Joy die doorgroeide van pedagogisch medewerker naar locatiemanager. En nu evenementen organiseert voor alle domeinen van gro-up.

Functieomschrijving

Haal het mooiste uit jezelf

  • als pedagogisch medewerker peuteropvang bij locatie Toverkunst in Nesselande 17 uur, op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Meer of minder uren in overleg
  • maandsalaris van • 2.539 tot € 3.489

Een belangrijke rol spelen in de wereld van de allerkleinsten? En na je werk nog even uitwaaien of de zon opzoeken op het nabijgelegen strand? Dat kan met deze baan!

Waar kom je te werken?

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die niet bang is om nieuwe ideeën te laten stralen? Bij Toverkunst hebben wij een prachtige, ruime locatie waar kinderdagverblijf, BSO en peuteropvang onder één dak samenkomen. We zijn op zoek naar een creatieve en betrokken collega om ons dynamische team te versterken!

Wat maakt peuteropvang Toverkunst uniek?

  • Samenwerking: Onze twee peuteropvanggroepen werken nauw samen en bieden een stimulerende omgeving vol speelhoekjes en uitdagende activiteiten.
  • Vrijheid & Verantwoordelijkheid: Werk binnen het vaste VE-thema en laat jouw eigen creatieve ideeën schitteren. Locatiemanager Maartje waardeert jouw initiatief en geeft je de ruimte om te bloeien.
  • Inspirerende Omgeving: Creëer samen met je collega’s een programma dat kinderen helpt groeien, leren en plezier hebben in een veilige en liefdevolle setting.

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker in Rotterdam?

Op de peuteropvang bij gro-up draait alles om het stimuleren van ontwikkeling in een leerzame en veilige omgeving. Samen met jouw collega bespreek je de beste aanpak voor kinderen die extra zorg nodig hebben. Jullie taken omvatten onder andere het organiseren van educatieve activiteiten, het stellen van doelen op basis van observaties, en het opstellen van groeps- en handelingsplannen. Wij hebben een samenwerking met de bibliotheek en besteden daardoor extra aandacht aan het voorlezen. Samen met je 3 collega's vorm je een hecht en betrokken team dat de peuters met liefde opvangt. Jullie worden daarin ondersteunt en begeleid door de pedagogisch coach. Een goede samenwerking en initiatief nemen vinden wij belangrijk bij peuteropvang Toverkunst!

Dit krijg je van gro-up

  • Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.539 tot € 3.489 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren .
  • Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren . In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
  • Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
  • Je krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen . Bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen in onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must . W at je zeker nog meer nodig hebt:

  • Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet precies wat zij nodig hebben.
  • Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
  • Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren, lezen en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
  • Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.

Solliciteren bij Gro-up kinderopvang

priscilla-du-preez-XkKCui44iM0-unsplash
Ontvang vacatures die aansluiten op jouw profiel
  • 65.000 docenten gingen je voor
  • Wees als eerste bij nieuwe vacatures
Ontvang vacatures in je mail