Programmamanager Huisvesting (0,8 – 1,0 fte)

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Voor de afdeling Huisvesting van het bestuursbureau van de RVKO zijn wij op zoek naar een:

Programmamanager Huisvesting (0,8 – 1,0 fte)

Binnen de RVKO gaat huisvesting verder dan gebouwen. De leeromgeving speelt een belangrijke geïntegreerde rol in de (onderwijs)kwaliteit die we met elkaar realiseren. Die visie is herkenbaar en voelbaar in onze schoolgebouwen.

Wil jij impact maken op de leeromgeving van duizenden kinderen? Werk jij graag aan uitdagende bouw- en renovatieprojecten met maatschappelijke betekenis? Dan is dit jouw kans.

Als programmamanager heb jij een centrale rol in alles wat met de gebouwen binnen de afdeling huisvesting te maken heeft. Je werkt op strategisch én operationeel niveau en zorgt ervoor dat onze schoolgebouwen toekomstbestendig, duurzaam en functioneel zijn.

Je schakelt met gemeenten, schoolleiders en externe partners en vertaalt ontwikkelingen naar concreet beleid en succesvolle projecten.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je leidt complexe renovatie- en nieuwbouwprojecten van A tot Z (GROTICK).
• Je signaleert maatschappelijke en politieke ontwikkelingen rondom onderwijshuisvesting.
• Je stelt adviezen en rapportages op en stemt af met interne en externe stakeholders.
• Je bewaakt overall de planning, budget en kwaliteit.
• Je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokkenen.
• Je stuurt schooloverstijgende projecten aan.
• Je adviseert stafmanagement en schoolleiders.
• Je bent sparringpartner voor gemeenten en externe partijen.
• Je begeleidt onderzoeken en bewaakt uitbestede trajecten.

RVKO

Hoogwaardig en eigentijds onderwijs, met hart en ziel

De RVKO is een Rotterdams schoolbestuur, met (school)locaties in en rond Rotterdam. Op onze 70 scholen, voor primair en voortgezet onderwijs, en 23 peuteropvang-locaties, zetten zo'n 2.600 collega's zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 23.000 leerlingen.

We werken vanuit bezieling aan kansrijk onderwijs voor ieder kind. Elke dag verzorgen wij het best mogelijke en meest inspirerende onderwijs, waar we kinderen stimuleren om zich op eigen wijze optimaal te ontwikkelen.

De scholen van de RVKO worden ondersteund door een professioneel bestuursbureau. Ons bestuursbureau bestaat uit het managementteam, vijf stafafdelingen (Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT en Huisvesting) en het secretariaat.

Wat bieden wij jou?

• Een maatschappelijk relevante functie met grote impact.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Een team van bevlogen collega’s, waarmee je samenwerkt in een dynamische omgeving.
• Samenwerking met schoolleiders en -teams.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs (salarisschaal 11 OOP met doorgroeimogelijkheid naar schaal 12 OOP, cao PO, gebaseerd op een 40-urige werkweek).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en faciliteiten (zoals bedrijfsfitness en een fietsleaseplan).
• De beloning omvat daarnaast een vakantietoeslag, een dertiende maand en een oktobertoelage.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
• Een (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
• Gezamenlijke activiteiten voor alle collega's. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• HBO-diploma Bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement van renovatie- en nieuwbouwprojecten.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen bouw en onderwijshuisvesting.
• Je bent analytisch, communicatief sterk en weet mensen te verbinden in alle lagen van de organisatie(s).
• Affiniteit met verduurzaming binnen het onderwijs (ervaring is een pre).