Projectleider onderwijskwaliteit & innovatie

Omschrijving organisatie

SCOPE scholengroep is de grootste onderwijsorganisatie in Alphen aan den Rijn en omstreken. De scholengroep is bijzonder omdat ze bestaat uit twaalf basisscholen, een school voor speciaal (voortgezet) onderwijs, een scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs met vier vestigingen en een school voor praktijkonderwijs. SCOPE zet zich in om de brug tussen primair en voortgezet onderwijs blijvend te verstevigen. Iedere school of vestiging is uniek in cultuur en sfeer. Hierdoor voelt zowel de leerling als de medewerker zich veilig. Iedereen zet zich optimaal in voor het gezamenlijke doel: het bieden van passend en inspirerend onderwijs.
SCOPE verenigt niet alleen scholen, maar ook mensen. Iedereen werkt vanuit een gemeenschappelijke visie op hoe kinderen leren en zich ontwikkelen. Daarnaast zijn we sterk met elkaar verbonden in de christelijke traditie. Vanuit die normen en waarden richten wij ons onderwijs in, begeleiden we onze leerlingen en zorgen voor een veilige, geborgen leeromgeving.

Functieomschrijving

Voor het schooljaar 2025-2026 hebben wij per 1 augustus 2025 ruimte voor een

PROJECTLEIDER ONDERWIJSKWALITEIT & INNOVATIE (0,6 fte)

Trefwoorden: analytisch, aanjager, communicatief, verbinder, inspirator

Onze school

Het Groene Hart Leerpark is een vmbo in Alphen aan den Rijn. Daarnaast geven wij binnen de afdeling ISK onderwijs aan nieuwkomers. Bij ons staat leren door doen centraal. Onze leerlingen werken met hun handen, hun hart en hun hoofd. De opdrachten in ons onderwijsprogramma sluiten goed aan bij hun belevingswereld. Ze leren door het te doen, waardoor de motivatie om te leren groter is.

Het onderwijs op onze school is dynamisch. We zoeken een onderwijskundige die alert kan reageren op deze dynamiek. Je bent verantwoordelijk voor verschillende innovatievraagstukken en verbeteropdrachten zowel op onderwijskundig als pedagogisch vlak in de school. Dit doe je in nauwe afstemming en samenwerking met de integraal verantwoordelijke afdelingsleiders. Een kleine leidinggevende taak is (op termijn) bespreekbaar)

Wat ga je doen?

De projectleider onderwijskwaliteit en innovatie die wij zoeken verbindt, stimuleert en organiseert vernieuwing en versterkt de onderwijskwaliteit.Heb jij een passie voor goed onderwijs en kwaliteit? Wil jij een sleutelrol spelen in het ontwikkelen en coördineren van toekomstgericht onderwijs voor onze leerlingen van het Groene Hart Leerpark? Ben jij een gedreven innovator in het onderwijs? Ben je niet bang om te pionieren? Kan je de vertaalslag maken van ontwikkelingen in de omgeving naar nieuwe mogelijkheden voor onze school? Ben jij die teamspeler die zaken durft te benoemen? En wil je deel uitmaken van een geweldig leuk team? Dan zijn we op zoek naar jou!

Herken jij jezelf in het volgende?

• Je bent een teamspeler, proactief, innovatief en ondernemend.
• Je hebt een goed analytisch vermogen en een frisse kijk op ons onderwijs en onze organisatie.
• Je bent in staat om kwaliteitscycli op te zetten in bestaande onderwijsprocessen en je hebt goede ideeën over het verzamelen en analyseren van data.
• Je bent sparringpartner van het MT op het gebied van onderwijskwaliteit, deskundigheidsbevordering, processen en onderwijsontwikkeling.
• Je bent altijd nieuwsgierig naar het waarom en je achterhaalt op proactieve wijze het verhaal achter de cijfers.
• Je bevordert de professionele cultuur en bent reflectief het eigen handelen en goed in staat is feedback te geven en te ontvangen.
• Je weet je enthousiasme over onderwijskwaliteit en innovatie over te brengen op een ander en bent je in staat om jouw analyses op begrijpelijke en toegankelijke wijze te presenteren.

Wat wij vragen

Wie zoeken wij?

• Je hebt kennis van en feeling met het vmbo, de ISK en onze leerlingen.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt een brede kennis van het onderwijsveld en -beleid en van onderwijskundige ontwikkelingen.
• Je hebt een opleiding onderwijswetenschappen of een vergelijkbare opleiding gevolgd.
• Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring binnen een vergelijkbare functie en/of je hebt ervaring met het opzetten van een kwaliteitscyclus.

Wat wij bieden

Wat bieden we jou?

Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Daarna is een vast dienstverband bespreekbaar. We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en uitruil eindejaarsuitkering. Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald in functieschaal 10 of 11 van de cao vo.