PROJECTMANAGER KINDEROPVANG

Omschrijving organisatie

UN1EK biedt onderwijs en opvang in een doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We organiseren dit in onze integrale kindcentra (IKC's) vanuit één visie, één missie en één organisatie. UN1EK heeft in de regio Maassluis, Vlaardingen en Schiedam elf IKC's, vijf scholen voor christelijk primair basisonderwijs met peuteropvang en buitenschoolse opvang, een locatie voor kleinschalige kinderopvang en een sport outdoor BSO. Alle IKC’s van UN1EK hebben een UN1EK profiel en aanbod. We werven UN1EKe mensen en ontwikkelen onze medewerkers op UN1EKe wijze.

Functieomschrijving

UN1EK is op zoek naar een tijdelijke Projectmanager Stand-alone locaties Kinderopvang.

Wij zoeken een ondernemende en daadkrachtige projectmanager die leidinggeeft aan locatie PolderPracht én de strategische en integrale verantwoordelijkheid draagt voor alle huidige (en toekomstige) zelfstandige kinderopvanglocaties van UN1EK. In deze rol combineer je operationeel leiderschap met strategisch inzicht en bouw je actief mee aan de verdere ontwikkeling van onze kinderopvang. De opdracht heeft een looptijd van twee jaar.

Specifiek over UN1EK

UN1EK onderwijs en opvang telt ca 17 integrale kindcentra (IKC’s), twee basisscholen en 2 centra voor kinderopvang in Vlaardingen, Schiedam en Maassluis. Met in totaal ca. 1000 medewerkers bieden wij aan een kleine 10.000 kinderen van 0 - 13 jaar opvang en onderwijs in een doorlopende leer-, zorg- en ontwikkelingslijn. De kern van onze sturingsfilosofie is: Sturen door vertrouwen te geven en ruimte te bieden aan groei en ontwikkeling van ieder kind en medewerker, aan de ontwikkeling van elk UN1EK talent.

UN1EK kent een college van bestuur (éénhoofdig) met een Raad van Toezicht. Daarnaast een Dagelijks Bestuur (DB) gevormd door de bestuurder en twee DB-directeuren. Bij het UN1EK Bestuursbureau zijn de afdelingen Klantenservice KO, HR, Financiën, Inkoop, Kwaliteit, Huisvesting & Facilitaire zaken, Communicatie en ICT ondergebracht. Voor verdere informatie over UN1EK: zie www.un1ek.nl

De taken en werkzaamheden die toebehoren aan deze functie zijn erg divers.

Je bent leidinggevende (teamleider Opvang) van de locatie Polderpracht en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van deze locatie. Je zorgt voor verbinding, coacht, instrueert en begeleidt het team van professionals (ongeveer 30 fte). Je ontwikkelt werkprocessen voor de kwaliteit van dienstverlening en doet hierin verbetervoorstellen. Daarnaast geef je uitvoering aan het personeelsbeleid en zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting volgens het afgesproken vastgelegde kader en procedures.

Als strategisch/tactisch eindverantwoordelijk leidinggevende voor alle (toekomstige) standalone locatie Kinderopvang heb je tevens de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen (beleids)plannen en rapportages van alle standalone locaties (Krentenmik en PolderPracht);
• Financiële doelstellingen behalen van alle standalone locaties: Stelt met ondersteuning van de staf(diensten) de (meerjaren) begroting en formatieplan op, bewaakt de uitvoering en legt hier verantwoording over af;
• Verantwoordelijk voor het bewaken van het budget van alle standalone locaties en onderneemt actie bij dreigende tekorten;
• Signaleren ontwikkelingen m.b.t. kinderopvang en maatschappij en vertaalt deze naar mogelijkheden voor nieuwe dienstverlening en ondernemingsbeleid;
• Vertegenwoordigt de standalone locaties en UN1EK in externe gremia (zoals gemeenten, GGD, wethouders) en bij ketenpartners, verdedigt de belangen, verwerft draagvlak voor beleid en draagt standpunten uit;
• Realiseren van personele doelstellingen: is eindverantwoordelijk voor complexe personele casussen (verbetertrajecten, langer dan 1 jaar arbeidsongeschiktheid, einde arbeidsovereenkomsten (proeftijd en tijdelijk contract);
• Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de standalone locaties;
• Leidinggeven aan de teamleider van de Krentenmik;
• Leidinggeven (als teamleider Opvang) aan de locatie Polderpracht incl. het onderdeel Vervoer voor kinderen van de BSO (chauffeurs).

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een tijdelijke Projectmanager Standalone Kinderopvang met ruime en aantoonbare leidinggevende ervaring in de Kinderopvang. Je vindt het leuk om naast operationeel en tactisch ook op strategisch en integraal verantwoordelijkheid te nemen en te dragen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over HBO werk- en/of denkniveau;
• Je bent bereid om eventuele opleiding of coaching te volgen;
• Je kunt strategisch denken: Je denkt na over welke stappen nodig zijn om je doelen op de lange termijn te bereiken en anticipeert daarbij op mogelijke veranderingen of uitdagingen;
• Je beschikt over vaardigheden om indirect leiding te geven aan (toekomstige) standalone locaties Kinderopvang van UN1EK;
• Je kan samenwerken met assistent teamleiders, zodat doelen worden behaald;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de Kinderopvang, kennis van VVE (vroeg- en voorschoolse educatie);
• Je bent innovatief. Signaleert en reageert op ontwikkelingen m.b.t. kinderopvang en maatschappij;
• Je kunt goed organiseren en prioriteren;
• Je geeft op een inspirerende en motiverende en manier (indirect) leiding;
• Je hebt empathisch vermogen, bent toegankelijk en kunt goed luisteren. Je weet standvastig te handelen naar wat jouw team nodig heeft en onderneemt actie wanneer een situatie hier om vraagt;
• Je bent verbindend, maar ook vaardig in het af- en aanspreken;
• Je hebt oog voor de belangen van de kinderen en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor ouders.

Dit krijg je van ons

• Een uitdagende functie in een stimulerende omgeving, waarin je door je functie van projectmanager veel invloed kan uitoefenen;
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 2 jaar voor 1 fte;
• Afstemming en ondersteuning van de DB directeur Opvang;
• Je ontvangt hiërarchisch leiding van de bestuurder en functioneel leiding van de DB Directeur Opvang;
• Een passende beloning in schaal 11 van de CAO Kinderopvang;
• Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure;
• Bekijk hier onze UN1EKe secundaire arbeidsvoorwaarden .

Als deze vacature je aanspreekt, zien we jouw reactie graag (uiterlijk 20 november 2026) tegemoet.

We ontvangen graag je motivatiebrief en je CV.

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Misja van Herp, DB-directeur Opvang. Bereikbaar op telefoonnummer 06 21 50 66 45.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld