Rector Lyceum Schravenlant

Omschrijving organisatie

Lyceum Schravenlant, een openbare scholengemeenschap voor havo en vwo (atheneum) en versneld vwo. De school telt ca. 650 leerlingen. De school is al oud – wij bestaan in 2019 al 150 jaar!, maar ons onderwijs is modern en van goede kwaliteit. Het onderwijs is afwisselend en daagt leerlingen uit om het beste uit zichzelf te halen in een veilige leeromgeving. Ieder kind krijgt een positieve, persoonlijke benadering. Slagingspercentage: ons “driejaarlijks gemiddelde” is voor vwo 83% en voor havo 92%.

Functieomschrijving

Jouw kans om een school te leiden waar structuur, verbinding en ambitie samenkomen Lyceum Schravenlant is een havo/vwo-school met 700 leerlingen in Schiedam, waar kwalitatief hoogwaardig onderwijs in een duidelijke gestructureerde omgeving centraal staat. We geloven dat leerlingen het beste leren in een veilige omgeving met rust, voorspelbaarheid en met heldere verwachtingen. We vinden het belangrijk dat elke leerling zich gezien voelt in onze school. Ons onderwijs combineert sterke vakinhoudelijke lessen met brede vorming. Als UNESCO-school besteden we aandacht aan wereldburgerschap en maatschappelijke betrokkenheid en stimuleren we leerlingen hun talenten te ontdekken en optimaal te ontwikkelen.

Onze school is onderdeel van de Openbare Scholengroep Vlaardingen en Schiedam (OSVS). Deze scholengroep bestaat uit acht openbare scholen voor voortgezet onderwijs. De scholen verzorgen samen een breed onderwijsaanbod: van praktijkonderwijs en internationale schakelklas tot vmbo, havo, en gymnasium. Met zo’n 4.000 leerlingen en 550 professionals werken we dagelijks aan toekomstgericht onderwijs, waarbij inclusiviteit en maatwerk centraal staan.

Wat ga je doen als rector?

Als rector ben je integraal verantwoordelijk voor Lyceum Schravenlant. Je geeft richting aan de onderwijskundige koers, stuurt op kwaliteit en bent eindverantwoordelijk voor personeel, bedrijfsvoering en kwaliteitszorg. Samen met de afdelingsleiders vorm je de schoolleiding en creëer je de voorwaarden waarin medewerkers en leerlingen optimaal kunnen presteren.

Je vervult een verbindende en zichtbare rol binnen de school, binnen OSVS en daarbuiten:

• je bent het gezicht van de school;
• je stimuleert een professionele cultuur waarin samenwerking, ontwikkeling en collegialiteit centraal staan;
• je begeleidt en inspireert medewerkers om hun talenten optimaal te benutten;
• je levert een actieve bijdrage aan het directie-overleg van OSVS en weet belangen van de school te verbinden met de bredere OSVS-ambities;
• je vertegenwoordigt de school in het samenwerkingsverband Nieuwe Waterweg Noord en binnen de gemeente Schiedam.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een rector met hart voor openbaar onderwijs en een duidelijke visie op havo/vwo-onderwijs. Je geeft inspirerend leiding, bent strategisch en slagvaardig, en hebt oog voor de mensen binnen de organisatie. Je combineert resultaatgerichtheid met een toegankelijke, verbindende stijl en weet een omgeving te creëren waarin leerlingen én medewerkers zich optimaal ontwikkelen.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• je hebt een heldere visie op havo/vwo-onderwijs en talentontwikkeling;
• je hebt een heldere visie op openbaar onderwijs;
• je beschikt over inspirerend en verbindend leiderschap en kunt leidinggeven aan veranderingen;
• je hebt strategisch inzicht en ruime ervaring met integrale verantwoordelijkheid binnen een onderwijsorganisatie;
• je bent een natuurlijke ambassadeur van de school, zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, leerlingen en ouders.

Resultaatgebieden

Als rector vervul je een voortrekkersrol in de ontwikkeling van Lyceum Schravenlant. Je bent integraal verantwoordelijk voor de onderwijsontwikkeling en -resultaten van de school en draagt bij aan de realisatie van de organisatiedoelen.

Je bent verantwoordelijk voor de openbare identiteit van de school. Je profileert en positioneert de school binnen de regio en neemt deel aan diverse netwerken.

Binnen OSVS heb je een belangrijke adviesrol richting de bestuurder en werk je constructief samen met collega’s in het OSVS-directieteam en met de collega’s van het Bestuursbureau van OSVS.

Je adviseert over en levert een bijdrage aan de totstandkoming van (strategische) beleidsvoornemens van het bestuur en maakt deel uit van het directie-overleg.

Functie-eisen

• academisch werk- en denkniveau;
• brede kennis van en inzicht in onderwijskundige processen en organisatieontwikkelingen;
• ervaring als eindverantwoordelijk schoolleider in het voortgezet onderwijs;
• strategisch denkvermogen, uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, overtuigingskracht en verbindend vermogen;
• ervaring met het voeren van een cyclus van planning en control op het gebied van financieel, formatie- en onderwijsbeleid;
• met overtuiging kiezen voor het openbaar onderwijs;
• ervaring met veranderingsprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie wordt gehonoreerd conform schaal 14 cao vo.

De uiteindelijke inschaling vindt plaats op basis van ervaring en kwaliteiten.

Procedure

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op dinsdag 19 mei 2026. Een tweede ronde vindt plaats op woensdag 27 mei 2026. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.