Regiocoordinator
Omschrijving organisatie
"SOML is een werkgever waar goed werkgeverschap met hoofdletters wordt geschreven. We bieden een prettige leeromgeving voor onze leerlingen, en een ontwikkelingsgerichte omgeving voor onze mensen staat voorop. We zijn er trots op dat we in de arbeidsmarkt een goede naam hebben opgebouwd. We zijn een aantrekkelijke werkgever voor toekomstige medewerkers. Stagiaires van de lerarenopleidingen krijgen intensieve begeleiding en startende leraren worden goed gecoacht.
We zijn een betrouwbare en toegankelijke werkgever die afspraken nakomt. We zijn ook een scholenorganisatie die veel investeert in persoonlijke ontwikkeling en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. We kijken niet alleen naar wat nu nodig en gewenst is, maar we anticiperen ook op wat komt. We halen talenten binnen en zetten hoog in op loopbaanbegeleiding & begeleiding in ontwikkeling binnen SOML."
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
De regiocoördinator Sterk TechniekOnderwijs (STO) is een facilitator en verbinder in het techniekonderwijs in de regio Noord- en Midden-Limburg. Door samenwerking en partnerschap te bevorderen, is het streven om het techniekonderwijs toegankelijker, relevanter en aantrekkelijker te maken voor leerlingen in deze regio.
We verwachten dat je alle betrokken leidinggevenden ondersteunt. Je bent de steun- en informatiebron voor leidinggevenden betrokken bij Sterk Techniekonderwijs, zodat zij optimaal kunnen presteren en vernieuwen. Je bevordert op alle vlakken de samenwerking met subregio’s Venlo en Roermond in Noord- en Midden-Limburg. De subregio’s bestaan uit: Venlo, Horst, Weert en Roermond.
Er ligt momenteel een nieuw plan voor STO tot 2029. Binnen dit plan lever je de begroting aan en vertaalt deze naar concrete, passende acties en activiteiten die techniekonderwijs verder ontwikkelen. Daarnaast coördineer je de inzet van financiële middelen en bewaakt de voortgang.
Met jouw inzet zorg je ervoor dat techniekonderwijs een stevige, duurzame basis krijgt in de regio. Van jou wordt verwacht dat je hierin meedenkt, ondersteunt, adviseert en jouw oordeel geeft.
Je faciliteert de samenwerking tussen voortgezet onderwijs, primair onderwijs, middelbaar onderwijs en bedrijven, zodat we gezamenlijk het techniekonderwijs in de regio kunnen verbeteren en meer zichtbaar maken.
Je rapporteert aan het programmamanagement en en de kerngroepvoorztter van de subregio’s over de voortgang, resultaten en uitdagingen binnen de gehele regio Noord- en Midden-Limburg.
Wie zoeken wij?
Voor de functie van Regiocoördinator Sterk Techniekonderwijs vragen we een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting techniek- of projectmanagement. Je hebt kennis van, of ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in techniekonderwijs of beroepsonderwijs.
Sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om verschillende partijen met elkaar te verbinden. We zoeken iemand met een proactieve en resultaatgerichte houding, die het lef heeft om techniekonderwijs verder te ontwikkelen.
Flexibiliteit in het omgaan met de wensen en behoeften van verschillende betrokkenen is belangrijk, maar je behoudt altijd duidelijke grenzen. Daarnaast moet je autonoom kunnen werken en handelen, met een goed gevoel voor de belangen van alle partijen die betrokken zijn
Wie zijn wij?
De arbeidsmarkt voor alle technieksectoren in de regio’s Noord- en Midden-Limburg staat fors onder druk. Het is een grote uitdaging om voldoende goed gekwalificeerde vakmensen op te leiden. Het onderwijs in de hele keten zal meer dan ooit samen moeten werken met bedrijven aan het opleiden van de vakmensen van morgen, en aan de kwaliteit van (nieuwe en huidige) medewerkers. Daarom hebben de samenwerkende onderwijsorganisaties in de regio samen met het bedrijfsleven een integrale aanpak ontwikkeld. Het doel is om de kwaliteit van het bestaande technische onderwijs te verbeteren, het imago van (de) techniek positief te beïnvloeden en voldoende vakmensen voor de toekomst op te leiden. Zo komt men tot duurzaam, dekkend en kwalitatief sterk technisch onderwijs. Het programma STO voorziet scholen van structurele financiële middelen. De huidige regeling loopt van 2024 tot 2028.
Wat wij bieden...
Wij bieden jou een prettige werkomgeving en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een riante verlofregeling, een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een persoonlijk budget van 90 uur (op fulltimebasis). Het salaris is conform CAO VO, schaal 11.
Het betreft een tijdelijke aanstelling in het kader van het project Sterk Techniekonderwijs. We bieden daarom een jaarcontract dat kan worden verlengd voor de duur van het project. De indeling van je werktijden is flexibel.
Solliciteren bij SOML
- 65.000 docenten gingen je voor
- Wees als eerste bij nieuwe vacatures
Deze cookies zorgen ervoor dat deze website naar behoren functioneert. Ook houden we met deze cookies anoniem website statistieken bij. Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn, kunt u ze niet weigeren zonder de werking van de website te beïnvloeden. U kunt deze cookies blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen, zoals beschreven in ons privacy statement.
Deze cookies verzamelen informatie die wordt gebruikt om ons te helpen begrijpen hoe onze website wordt gebruikt of hoe effectief onze marketingcampagnes zijn. Ook helpen deze cookies ons om deze website aan te passen en zo uw gebruikservaring te kunnen verbeteren.
Met deze cookies kan uw surfgedrag worden gemonitord door advertentienetwerken waardoor we advertenties kunnen tonen op basis van uw interesses en surfgedrag. Ook voeren deze cookies functies uit waarmee onder andere wordt voorkomen dat dezelfde advertentie voortdurend verschijnt.