Regisseur Onderwijs en Kwaliteit Regisseur Onderwijs en Kwaliteit

Omschrijving organisatie

Onze organisatie geeft ruimte aan rooms-katholiek en protestants-christelijk onderwijs en samenwerkingsscholen. De scholen van WIJ de Venen bevinden zich in de dorpen rondom Alphen aan den Rijn.

Functieomschrijving

Regisseur Onderwijs en Kwaliteit

• Regisseur Onderwijs en Kwaliteit
• 0,8 fte
• Bovenschools

Ben jij die inspirerende adviseur op bestuursniveau die graag samenwerkt en de organisatie meeneemt op de ingeslagen weg naar inclusief onderwijs?

Heb jij affiniteit met organisatie brede ontwikkeling van kwaliteit- en onderwijskundig beleid?

Dan zoeken wij jou! Welkom!

De functie

Als regisseur Onderwijs en Kwaliteit speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en implementatie van het kwaliteit- en onderwijsbeleid binnen onze organisatie.

Je bent de inhoudelijke sparringpartner en adviseur voor directeuren én het College van Bestuur.

Je hebt een duidelijke visie op onderwijs en kwaliteit en weet deze op planmatige wijze te vertalen naar concrete voorstellen en beleid, in nauwe samenwerking met de werkgroep Onderwijs en Kwaliteit. Daarbij zijn de visie van de organisatie en de strategische koers je uitgangspunten.

Je bent verantwoordelijk voor het domein ‘Onderwijs en Kwaliteit’ en daarmee voor de kwaliteitscyclus binnen de gehele organisatie.

Je geeft leiding aan twee medewerkers binnen jouw domein op het bestuursbureau en aan de processen die daarbij horen. Daarin is het belangrijk om te kunnen gaan met verschillende perspectieven en rollen binnen de organisatie

Je werkt binnen het MT van WIJ de Venen nauw samen met de beide andere MT-leden op de domeinen Personeel en Organisatie en Bedrijfsvoering.

Je hebt een zelfstandige positie binnen de organisatie en legt direct verantwoording af aan de bestuurder.

Dit alles betekent voor je werkzaamheden dat je:

• werkt vanuit de gezamenlijke strategische koers die WIJ de Venen verbindt en deze als rode draad aanhoudt;
• samen met directeuren en intern begeleiders verder werkt aan een cultuur van inclusief onderwijs, samen leren, reflecteren met als resultaat duurzame kwaliteitsverbetering waarin iedere school zijn eigenheid behoudt;
• verbetervoorstellen en (innovatief) beleid ontwikkelt in samenwerking met de werkgroep Onderwijs en Kwaliteit, daarvoor draagvlak weet te creëren en dit implementeert binnen de organisatie;
• directeuren, bestuur en intern begeleiders adviseert, scherp houdt en ondersteunt op het gebied van onderwijs & kwaliteit;
• zorgt voor borging en naleving van de ondersteuningsstructuur van WIJ de Venen;
• interne en externe ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en onderwijs bijhoudt en zo nodig inbrengt;
• in samenwerking met de voorzitter van het IB-netwerk bijeenkomsten, scholings- en ontwikkelactiviteiten initieert voor de intern begeleiders en directeuren;
• een verbindende rol hebt, zowel intern als met externe samenwerkingspartners;

WIJ de Venen vertegenwoordigt bij partners en samenwerkt met externe samenwerkingspartners, zoals het samenwerkingsverband Rijnstreek, JGT (Jeugd en gezinsteam), gemeenten en de PO-Raad.

De organisatie

Bij WIJ de Venen staat de Wij voorop. Wij werken en leren met elkaar. Wij staan met beide benen op de grond en kijken met een open blik naar de wereld. Onze scholen zijn stevig geworteld in het Randstedelijke Groene Hart, je vindt er de vertrouwdheid van de eigen buurt, de weidsheid van het landschap en de nabijheid van grote steden.

WIJ de Venen biedt plaats aan álle kinderen. Dat vraagt om energieke leiders en stevige medewerkers die GOED onderwijs geven, waarin Groeien, Ontwikkelen, Ervaren en Delen centraal staan. Al onze scholen hebben hun eigen karakter, en werken op alle vlakken met elkaar samen. Want met elkaar werken wij nóg beter aan goed onderwijs voor alle kinderen.

De 13 scholen van WIJ de Venen hebben ieder een eigen, integraal verantwoordelijke directeur. Samen met de leidinggevenden van het bestuursbureau (MT) vormen zij het Leiderschapsteam van WIJ de Venen.

Jouw profiel:

• De regisseur onderwijs en kwaliteit
• heeft HBO+ of academisch werk- en denkniveau;
• heeft kennis van actuele onderwijskundige ontwikkelingen, kwaliteitsbeleid en inclusie;
• heeft ervaring met het geven van advies aan management-en directiefuncties betreffende tactisch/strategische onderwerpen aangaande kwaliteits- en onderwijsbeleid;
• is een inspirerende persoonlijkheid die het vermogen heeft relaties op te bouwen, te motiveren en te ondersteunen;
• brengt creatieve ideeën in en kan “out of the box”-denken;
• heeft het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen;
• heeft een proactieve houding;
• is daadkrachtig, kan tegen een stootje en gaat schuring niet uit de weg;
• is in staat om planmatig en strategisch te denken vanuit een helikopterview;
• werkt mee aan en werkt in een professionele cultuur waarbij reflectie en feedback de standaard is;
• is in staat snel te schakelen tussen verschillende stijlen van leiderschap, rekening houdend met de vele verschillende gremia waarmee je werkt.

Wat bieden wij:

• Een dynamische en veelzijdige rol binnen een middelgrote onderwijsorganisatie die voortdurend in ontwikkeling is;
• De kans om écht verschil te maken in de kwaliteit van onderwijs voor onze scholen, je wordt gestimuleerd mee te denken over het geheel;
• Je bent onderdeel van het Leiderschapsteam van WIJ de Venen, dat bestaat uit directeuren, MT en College van Bestuur;
• Daarnaast bestaat er een intensieve samenwerking binnen het MT van WIJ de Venen, met de bestuurder en het bestuursbureau-team;
• Nauwe en prettige samenwerking met alle schooldirecteuren;
• Een professionele cultuur, waarin veel ruimte is voor eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling en scholing;
• Een betrokken en collegiaal team in een fijne werkomgeving op het bestuursbureau,
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een salaris conform CAO PO-OOP schaal 12;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een ruime verlofregeling, reiskostenvergoeding, een werklaptop, een bereikbaarheids/telefoonvergoeding, sportregeling en een goede pensioenvoorziening.