Roostermaker

Omschrijving organisatie

"SOML is een werkgever waar goed werkgeverschap met hoofdletters wordt geschreven. We bieden een prettige leeromgeving voor onze leerlingen, en een ontwikkelingsgerichte omgeving voor onze mensen staat voorop. We zijn er trots op dat we in de arbeidsmarkt een goede naam hebben opgebouwd. We zijn een aantrekkelijke werkgever voor toekomstige medewerkers. Stagiaires van de lerarenopleidingen krijgen intensieve begeleiding en startende leraren worden goed gecoacht.
We zijn een betrouwbare en toegankelijke werkgever die afspraken nakomt. We zijn ook een scholenorganisatie die veel investeert in persoonlijke ontwikkeling en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. We kijken niet alleen naar wat nu nodig en gewenst is, maar we anticiperen ook op wat komt. We halen talenten binnen en zetten hoog in op loopbaanbegeleiding & begeleiding in ontwikkeling binnen SOML."

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als roostermaker ben je per 1 december 2026 verantwoordelijk voor de onderwijsplanning van onze school. Je zorgt voor werkbare roosters voor leerlingen en medewerkers en je adviseert het managementteam over de planning van het onderwijs. Je werkzaamheden omvatten onder meer:

• het maken van het jaarrooster;
• het maken van het toetsrooster;
• het maken van het rooster voor de projectweken (Challengeweken)
• het maken van het dagrooster aan de hand van de jaarplanning;
• het verwerken van dagelijkse roosterwijzigingen en het opstellen van een aangepast rooster bij onverwachte gebeurtenissen;
• het doorvoeren van roosterconsequenties van personeelswijzigingen;
• het verwerken van personele wijzigingen in AFAS;
• het adviseren van het managementteam over de onderwijsplanning;

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een roostermaker die nauwkeurig werkt, overzicht houdt en de verbinding zoekt met collega’s. Je beschikt daarnaast over:

• goede communicatieve vaardigheden;
• kennis van de programma’s Zermelo, Magister en Foleta of het vermogen om je deze op zeer korte termijn eigen te maken;
• zeer sterke ICT-vaardigheden;
• een flexibele instelling bij de afhandeling van incidenten, bijvoorbeeld bij het opstellen van noodroosters;
• bij grote voorkeur: oog voor de voordelen van het gebruik van AI in je werk;

Wie zijn wij?

Het Grescollege in Reuver (gemeente Beesel) is een kleinschalige school waar het kind centraal staat. We bieden omgevingsgericht onderwijs: jongeren leren van docenten, van elkaar en van externe professionals in praktijkgerichte opdrachten. Wij zijn een open school die in verbinding staat met de samenleving. Dat biedt dankzij onze centrale ligging tussen Roermond en Venlo veel mogelijkheden. Leerlingen bouwen hier aan hun toekomst door met ondersteuning van betrokken experts hun talenten maximaal te ontplooien.

Het Grescollege maakt deel uit van Stichting Onderwijs Midden-Limburg. Met zo’n 900 personeelsleden biedt SOML onderwijs aan ruim 7000 leerlingen. Alle SOML-scholen zijn toegankelijk voor iedereen. Door de variëteit aan scholen creëert SOML voor alle ouders, leerlingen en (toekomstige) collega’s een maximale keuzevrijheid. Zo kunnen leerlingen altijd rekenen op onderwijs dat bij hen past, en kunnen medewerkers rekenen op een onderwijsomgeving die goed aansluit bij hun talenten en wensen. Daarbij zorgen wij er natuurlijk voor dat jij je, net als alle SOML-collega’s, optimaal kunt blijven ontwikkelen: leren in ontmoeting.

Wat wij bieden...

Wij bieden jou een prettige werkomgeving en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is conform CAO VO, schaal 8. Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. Er zijn mogelijkheden om deels thuis te werken.