Roostermaker

Omschrijving organisatie

De Nassau wil leerlingen op alle niveaus maximaal uitdagen het beste uit zichzelf te halen. Vwo-leerlingen hebben maximale keuzemogelijkheden en kunnen bijvoorbeeld een tweetalige opleiding (tto) combineren met het gymnasium. Om vwo-leerlingen nog meer uit te dagen en ze zo goed mogelijk voor te bereiden op een universitaire opleiding kent De Nassau een academieprogramma dat aansluit op de major/minor-opbouw van het hoger onderwijs. Leerlingen krijgen door twee of meer interne of externe deskundigen een vakoverstijgend programma aangeboden. Hierbij wordt veel zelfwerkzaamheid van de leerlingen gevraagd.
Mavo 4-leerlingen worden, o.a. door middel van een summer school, gestimuleerd door te stromen naar de havo. De betere havoleerlingen krijgen al tijdens de opleiding de mogelijkheid over te stappen naar het vwo. Voor alle afdelingen geldt dat zowel het rendement van de onderbouw en de bovenbouw, als de slagingspercentages op of boven het landelijk gemiddelde liggen. Hiervoor is er onder andere extra aandacht voor de kernvakken (Nederlands, Engels en wiskunde) en voor de reken- en taalvaardigheid van leerlingen.

Functieomschrijving

Ben jij een flexibele en bedreven roostermaker die creativiteit en nauwkeurigheid als tweede natuur heeft? Heb je bovendien ervaring met het maken van volledige lesroosters, toets en dagroosters in het programma Zermelo? Dan maken wij graag kennis met jou! Ter versterking van onze huidige twee roostermakers, zoeken wij een roostermaker voor 0,5-0,6 fte vanaf 1 augustus 2024.

Wat ga je doen?

Het is elke dag weer een puzzel om alles roostertechnisch op elkaar te laten aansluiten. Jij ziet het oplossen van deze puzzel niet als een probleem, maar juist als een uitdaging.

• Je zet je graag in voor de roosters die bijdragen aan goed onderwijs voor onze docenten en leerlingen.
• Je bent samen met twee roostermakers verantwoordelijk voor het maken van het les, toets -en dagrooster;
• Je hebt veel contact met onze docenten en je bent goed op de hoogte van wat er speelt bij de leerlingen over dingen die invloed hebben op het rooster;
• Je signaleert, adviseert en denkt op schoolniveau mee over verschillende vraagstukken, zoals diverse planningen en activiteiten, beleidsmatige kwesties en formatieve vraagstukken met betrekking tot het rooster.

Wat wij vragen

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met roosteren op een school met een complex rooster; bijvoorbeeld door het roosteren met keuzelessen;
• Ervaring met Zermelo is een pré;
• Je kunt als team (deel)roosteronderzoek doen en korte en bondige adviezen opstellen;
• Je bent in staat om ook met onvoorziene situaties om te gaan en de problemen die zich voordoen op te lossen. Tevens ben je bereid om je verder te scholen indien dit nodig is en onderneemt daartoe zelf initiatief.

Je bent collegiaal, professioneel en je bouwt aan de school. Je bent flexibel, geduldig en stressbestendig. Door jouw creatieve oplossingen weet je altijd de rust binnen de school te bewaren. Daarnaast ben je communicatief sterk, waardoor het contact binnen de school je gemakkelijk af gaat.

Wat wij bieden

Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Hiernaast ontvang je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een traject waarin je wordt begeleid door een coach om een zachte landing binnen onze organisatie te verzekeren;
• Ruimte voor nieuwe ideeën of initiatieven. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of veel langer bij ons werkt;
• Een ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, de leukste teamactiviteiten en informele afdelingen; zo kan je gewoon een drankje drinken met onze rector;
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent;
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord;
• Alle ruimte om je te kunnen ontwikkelen op die gebieden die passen bij jouw talenten en drijfveren;
• Aandacht voor je persoonlijk welzijn.