Schooljaar 2025-2026 Interne pooler/flexibele leerkracht

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Voor schooljaar '25-'26 zijn wij op zoek naar een interne pooler/flexibele leerkracht voor de 5 scholen van onze leercirkel.

Dit betekent dat jij de vliegende keep bent van de volgende 5 scholen op Zuid: De Meester Baars, de Regenboog, de Mr van Eijk, de Wissel en de Paus Joannes. Deze vijf scholen werken nauw samen met elkaar. Op alle vijf de scholen vind je enthousiaste en professionele leerkrachtenteams. Je hebt een afwisselende baan en bent een graag geziene collega op deze scholen. Niet je eigen klas, maar elke keer iets anders. Van lesgeven in de onderbouw tot in de bovenbouw. Afhankelijk van waar jij nodig bent zetten we je in. Jij vindt dus alles leuk, houdt van afwisseling, bent sociaal en flexibel.

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Solliciteer dan snel!

Op deze scholen is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.

Paus Joannes

Ieder kind is uniek en heeft zijn eigen talenten en dromen.

De Paus Joannesschool biedt een rijke leeromgeving waarbij we gebruik willen maken van ieders talenten en kwaliteiten. Wanneer je de school binnenkomt zie je veel lachende gezichten. De leerkrachten van de Paus Joannesschool genieten van hun werk en vormen ondanks de grootte van de school een hecht team. We maken gebruik van elkaars talenten en blijven onszelf ontwikkelen door te leren van elkaar en door veel samen te werken. We richten onze blik op de toekomst en zetten ons in om voor elk kind een goede basis te leggen.

Onze belangrijkste waarden zijn: Plezier, Verbondenheid, Ontwikkeling, Samenwerking en Toekomstgericht

In een veilige, inspirerende omgeving ontdekken kinderen hun talenten en kwaliteiten en leren ze wat de talenten van hun klasgenoten zijn. Dit zorgt voor V erbondenheid in de groep. Leren is leuk! Plezier hebben met elkaar, verschillend mogen zijn en elkaar waarderen vinden wij belangrijk. Hier besteden we veel aandacht aan in en buiten de klas. Ook Samenwerken is een belangrijke waarde waar leerkrachten op inzetten tijdens de lessen. Ook werken we samen met een externe partij die lessen verzorgt in de klas gericht op groepsdynamiek, samenwerking en in je eigen kracht staan. Toekomstgericht: kinderen vergroten op de Paus Joannesschool niet alleen hun kennis, maar ook vaardigheden gericht op ontdekken, Ontwikkelen en leren. Kinderen krijgen bijvoorbeeld 1 keer in de week ICT-les, waarin er bijvoorbeeld met robotjes wordt gewerkt en ze leren programmeren. Vanaf groep 4 krijgen de kinderen ook wetenschap- en technieklessen aangeboden.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
• Een interessant nascholingsaanbod.
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Alle voordelen uit de cao PO.
• We organiseren veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's van de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.
• Bedrijfsfitness met fikse korting.
• Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma.
• Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
• Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
• De missie en visie van de RVKO passen bij jou.
• Samen met je collega's en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.