Schooljaar 2025-2026 Leerkracht onderbouw

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Wat een geluk! In ons onderbouwteam komt een plekje vrij.

Jij staat, als leerkracht, met zorg en betrokkenheid voor de klas. Je staat stevig in je schoenen, bent ambitieus en communiceert helder. Samen met de collega’s van de onderbouw werk je vanuit de Daltonkernwaarden: verantwoordelijkheid, effectiviteit, samenwerking, reflectie en zelfstandigheid.

Ben jij een een gedreven, enthousiaste en inspirerende leerkracht, met affiniteit voor het Daltononderwijs? Hecht je waarde aan werkplezier, zowel met de kinderen als met je collega’s? Dan is de Don Bosco de plek voor jou.

Schooljaar 2025-2026 hebben we twee dagen plek in onze onderbouw, met ruimte voor uitbreiding vanaf januari.

Zie jij jezelf werken in het mooie Rhoon, tussen het groen? Solliciteer dan snel!

Don Bosco School

Naast een leergemeenschap is onze school ook een leefgemeenschap die bestaat uit onze leerlingen, onze organisatie en de omgeving waarin we ons bewegen.

Vertrouwen scheppen is een belangrijke voorwaarde voor het welslagen van ons onderwijs! We leren kinderen verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf, voor anderen en voor de omgeving. We zorgen voor het verwerven van kennis en vaardigheden en dragen naar vermogen bij aan een voor elke leerling optimale en brede ontwikkeling.

Van de peuterspeelzaal tot en met groep 8 voeren we een doorgaande lijn in het hanteren van omgangsregels. We werken aan de ontplooiing van de zelfstandigheid van de kinderen. Hierbij denken wij aan zelf verantwoordelijkheid leren nemen: elkaar helpen, samen problemen oplossen en zorgvuldig omgaan met materiaal. Samenwerken en als groep één geheel vormen door middel van betrokkenheid zorgt voor een veilige en warme leer- en leefomgeving.

Op de Don Bosco:

• staat welbevinden op de eerste plaats;
• werken we graag samen;
• nemen we eigen verantwoordelijkheid;
• vinden we verbinding belangrijk;
• vinden we brede ontwikkeling een groot goed;

Tussen het groen, brengen wij talent tot bloei!

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
• Een interessant nascholingsaanbod.
• Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Alle voordelen uit de cao PO.
• We organiseren we veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's van de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.
• Bedrijfsfitness met fikse korting.
• Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma.
• Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
• Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
• De missie en visie van de RVKO passen bij jou.
• Samen met je collega's en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.