Schooljaar 2026-2027 Leerkracht onderbouw voor de leukste kinderen van Rotterdam Zuid

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Voor onze kleuters in Rotterdam Zuid zoeken wij een betrokken onderbouwleerkracht met hart voor onze doelgroep. Je werkt in een rijke speelleeromgeving, met veel aandacht voor taalontwikkeling.

Onze leerlingen hebben diverse achtergronden en komen vaak voor het eerst op school. Dat maakt jouw werk betekenisvol: je ziet dagelijks grote ontwikkelsprongen.

Wij zijn een kleine, groeiende school (±190 leerlingen) met een intensieve samenwerking met onze eigen peuterspeelzaal. Samen bouwen we aan een sterke doorgaande lijn en geven we spelend leren vorm.

In de onderbouw werk je met ‘dubbele handen’, waardoor je veel ruimte hebt voor persoonlijke aandacht. Je krijgt daarnaast de vrijheid om je leeromgeving verder te ontwikkelen, binnen én buiten (met een groen schoolplein).

We breiden ons onderbouwteam uit met een collega die flexibel en betrokken is en graag samen bouwt aan de verdere ontwikkeling van onze school. We hebben nu twee groepen en verwachten groei richting een derde (instroom)groep in 2026-2027.

Je komt terecht in een klein, warm en hecht team waar je je snel thuis voelt.

Zie jij in Rotterdam Zuid – net als wij – vooral kansen? Dan maken we graag kennis met je.

Theresiaschool

Ben je opzoek naar een warm bad? Dat is de Theresiaschool. Hier op Zuid staat er elke dag een nieuwe uitdaging voor je klaar, die we als team oppakken en waar we elkaar als collega’s onderling met liefde mee helpen omdat we blij zijn dat je er bent en je bewust hebt gekozen om voor de kinderen in onze wijk het verschil te maken.

Wij creëren ruimte om jezelf verder ontwikkelen en om te groeien als persoon. De Theresiaschool en het team staan voor veiligheid, acceptatie, geborgenheid, saamhorigheid, zelfstandigheid, respect, plezier, eerlijkheid, behulpzaamheid en waardering uitspreken.

Wij zijn op zoek naar jou! Aarzel niet en kom langs! We zullen je met open armen ontvangen!

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
• Leerkrachten van onze school hebben recht op de arbeidsmarkttoelage voor leraren op scholen waar maatschappelijke problematiek samenkomt.
• Een interessant nascholingsaanbod. (waaronder toegang tot E-Wise, een online "Netflix" voor nascholingscursussen)
• Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Alle voordelen uit de cao PO.
• We organiseren veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's van de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.
• Bedrijfsfitness met fikse korting.
• Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je hebt een afgerond pabo diploma.
• Het jonge kind intrigeert jou als professional, de verwondering die kinderen meemaken maakt ook jouw dag!
• Je bent een betrokken en gemotiveerde collega die wil bijdragen aan het bouwen van een school waar kinderen en ouders graag komen.
• Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
• De missie en visie van de RVKO passen bij jou.