Startende Kleuterleerkracht

Omschrijving organisatie

Wij zijn dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Elke leerling verdient een goede leraar voor de klas. Wil jij ook van betekenis zijn voor het Nederlandse onderwijs? Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of liever als invaller in het onderwijs aan de slag gaat, we gaan samen op zoek naar de beste match.
Maandag® is met 46 vestigingen in 16 steden al meer dan 30 jaar leidend als detacheerder binnen het publieke domein in Nederland. De afgelopen 2 jaar is er, mede door overnames, een sterke groei gerealiseerd. Naast detachering biedt Maandag® ook ZZP-bemiddeling en HR-dienstverlening zoals RPO (recruitment proces outsourcing) en MSP (managed service provider).
Daarmee is Maandag® dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden, in zowel de publieke- als commerciële sector. Dagelijks zijn meer dan 4.000 professionals actief binnen de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, finance, HR en communicatie.

Functieomschrijving

Over de functie

Als startende kleuterleerkracht begeleid je kleuters in hun eerste jaren binnen het basisonderwijs. Je zorgt voor een veilige, speelse en rijke leeromgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Spelenderwijs werk je aan hun sociaal-emotionele, motorische en cognitieve ontwikkeling en leg je een stevige basis voor hun verdere schoolloopbaan. Je gaat aan de slag op één of meerdere basisscholen binnen ons netwerk in de regio Zuid-Holland. Samen kijken we welke school, groep en begeleiding het beste aansluiten bij jouw ervaring en wensen. Je staat er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van collega’s en een vast aanspreekpunt, zodat je met vertrouwen kunt groeien in je rol. Wat bieden wij onze startende kleuterleerkracht?

• Een salaris conform de CAO PO, passend bij jouw ervaring;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling;
• Begeleiding en coaching speciaal gericht op startende leerkrachten;
• Mogelijkheden voor tijdelijke of langdurige opdrachten.

Functie-eisen

Je staat aan het begin van je loopbaan als leerkracht en hebt een warm hart voor het jonge kind. Je vindt het belangrijk om een veilige basis te bieden en haalt plezier uit de kleine en grote stappen die kleuters maken.

• Je bent (bijna) in het bezit van een pabo-diploma;
• Je hebt affiniteit met het jonge kind en kleuteronderwijs;
• Je bent pedagogisch sterk en kunt structuur en rust bieden;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij één van de basisscholen binnen ons netwerk in de regio Zuid-Holland. Dit zijn scholen waar aandacht is voor het jonge kind, begeleiding van startende leerkrachten en een prettige samenwerking binnen het team. Samen zorgen we voor een werkplek waar jij je kunt ontwikkelen en met plezier voor de klas staat.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Flexibele zekerheid

Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.