Teamleider

Omschrijving organisatie

"SOML is een werkgever waar goed werkgeverschap met hoofdletters wordt geschreven. We bieden een prettige leeromgeving voor onze leerlingen, en een ontwikkelingsgerichte omgeving voor onze mensen staat voorop. We zijn er trots op dat we in de arbeidsmarkt een goede naam hebben opgebouwd. We zijn een aantrekkelijke werkgever voor toekomstige medewerkers. Stagiaires van de lerarenopleidingen krijgen intensieve begeleiding en startende leraren worden goed gecoacht.
We zijn een betrouwbare en toegankelijke werkgever die afspraken nakomt. We zijn ook een scholenorganisatie die veel investeert in persoonlijke ontwikkeling en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. We kijken niet alleen naar wat nu nodig en gewenst is, maar we anticiperen ook op wat komt. We halen talenten binnen en zetten hoog in op loopbaanbegeleiding & begeleiding in ontwikkeling binnen SOML."

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

• De teamleider geeft leiding aan een team van leraren/ coaches en onderwijsondersteuners die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van de leerlingen in de leerweg.
• De teamleider draagt samen met het team zorg voor het maken van afspraken en bewaakt het nakomen ervan.
• De teamleider faciliteert en stimuleert de teamleden tot persoonlijke ontwikkeling, gericht op de te behalen doelstelling en ambities van het team en de school.
• De teamleider is samen met het team verantwoordelijk voor de planning, organisatie en coördinatie van het onderwijs in de leerweg.
• De teamleider borgt de onderwijskwaliteit en het onderwijsrendement in de leerweg.
• De teamleider mandateert de algehele leerlingenzorg van de leerweg aan de leerlingcoördinator(en).
• De teamleider verzorgt onderwijs (geeft lessen) in zijn eigen leerweg.

Wie zoeken wij?

De teamleider…

• neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap.
• stuurt, creëert ruimte, monitort, spreekt aan, coacht, begeleidt en borgt.
• stimuleert samenwerking, ontwikkeling en gespreid leiderschap.
• weet met welke uitdagingen op cognitief en sociaal-emotioneel gebied de leerlingen van vwo te maken hebben.
• managet met flair, beheerst en innoveert.
• werkt opbrengstgericht aan de onderwijskwaliteit.
• profileert de leerweg vwo.

Daarbij heb je minimaal een HBO werk- en denkniveau en een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding, beschik je over een onderwijsbevoegdheid en beschik je over de competenties conform de beroepsstandaard schoolleiders VO.

Wie zijn wij?

Het Connect College is een brede scholengemeenschap in de Echte(r) samenleving. We hebben ruim 1340 leerlingen, allen afkomstig uit (de omgeving van) het smalste stukje van Nederland. Zo’n 170 professionele medewerkers verzorgen het onderwijs (van vmbo basisberoepsgerichte leerweg tot en met gymnasium). Zij dagen tieners, pubers en jongvolwassenen uit om het beste uit zichzelf te halen, zowel cognitief, persoonlijk als maatschappelijk. We doen dat in verbinding met elkaar, onze omgeving en de toekomst. Zo stimuleren we actief burgerschap en maken op die manier echt deel uit van de samenleving waarin we werken, leren en leven.

Connect College maakt deel uit van Stichting Onderwijs Midden-Limburg. Met zo’n 950 personeelsleden biedt SOML onderwijs aan ruim 7000 leerlingen. Alle SOML-scholen zijn toegankelijk voor iedereen. Door de variëteit aan scholen creëert SOML voor alle ouders, leerlingen en (toekomstige) collega’s een maximale keuzevrijheid. Zo kunnen leerlingen altijd rekenen op onderwijs dat bij hen past, en kunnen medewerkers rekenen op een onderwijsomgeving die goed aansluit bij hun talenten en wensen. Daarbij zorgen wij er natuurlijk voor dat jij je, net als alle SOML-collega’s, optimaal kunt blijven ontwikkelen: leren in ontmoeting.

Wat wij bieden...

Een prettige werkomgeving en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is conform CAO VO, loonschaal 12. Het betreft een tijdelijke aanstelling op basis van vervanging vanaf 6 mei 2025 tot de zomervakantie.