Teamleider havo/vwo 2-3 & BouwensXplore

Omschrijving organisatie

LVO (Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs) is een grote organisatie, bestaande uit 23 scholen met meer dan 30 locaties. Dit stelt ons in staat om te investeren in onderwijskwaliteit, -innovatie en -ontwikkeling én in het werven van startende leraren. Met circa 2.800 medewerkers hebben we bovendien veel kennis in huis. We stimuleren de kennisdeling tussen al onze medewerkers. Onderwijs ontwikkelen is immers nooit af.

Functieomschrijving

Wij zoeken

Ben jij de onderwijskundig leider die eigenaarschap bij leerlingen en medewerkers stimuleert of zou je je hier verder in willen ontwikkelen? Wil jij werken binnen een school waar uitstekend onderwijs voorop staat? Ben jij een verbindend en inspirerend persoon en een originele denker? Zou je ons team tijdelijk tot en met 31 juli 2025 willen komen versterken en met ons verder willen bouwen aan het onderwijs? Dan horen we graag van je!

Wij zoeken een enthousiaste, zelfverzekerde, besluitvaardige en veelzijdige teamleider die anderen inspireert en een natuurlijk leider is. Je bent iemand die snel een uitgebreid netwerk opbouwt, mensen motiveert voor te behalen resultaten en vooruit wilt komen met de organisatie.

Je beschikt over een empathisch vermogen en weet te anticiperen op andermans gevoelens. Je houdt rekening met de belangen van relaties en hebt een servicegerichte instelling. Je streeft naar tevreden medewerkers, leerlingen en ouders, zonder de kwaliteit van het onderwijs uit het oog te verliezen. Je bent in staat oplossingen te onderbouwen met feiten en gegevens, dan wel met gevoelens of emotie.

Je geeft leiding aan de onderwijsteams van het BouwensXplore en 2 en 3-havo en vwo. Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitdragen van het beleid binnen de school. Je concretiseert en implementeert mede de onderwijsvisie. Daarnaast draag je zorg voor een goed personeelsbeleid binnen je afdeling en coach/stimuleer je je teamleden in hun ontwikkeling. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor leerlingen, ouders, medewerkers en directie, en onderhoudt contacten met externen.

De vacature betreft een tijdelijke aanstelling tot en met 31 juli 2025.

Wij vragen

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding met een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring met het leidinggeven aan onderwijsontwikkeling en onderwijsteams, maar als je je hier nog verder in wilt ontwikkelen dan is dat bespreekbaar;
• Je bent een zichtbare en inhoudelijk sterke leidinggevende met een natuurlijk overwicht;
• Je kunt inspireren op het juiste moment, staat open voor feedback en je durft door te pakken;
• Je bent besluitvaardig en neemt je verantwoordelijkheid;
• Binnen de schoolleiding ben je een teamspeler.

De eerste gesprekken worden ingepland op woensdag 15 januari 2025. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Wij bieden

• een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• 12 weken vakantieverlof per jaar;
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans;
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen;
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget;

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?