Teamleider – Maris College Belgisch Park (0,8 fte)

Omschrijving organisatie

Het Maris College is een school voor voortgezet onderwijs langs de kust van Den Haag met vijf, en in de toekomst zes, locaties. Het algemene uitgangspunt van de school is: kleinschalige locaties met ieder een eigen specifiek onderwijsprogramma met hoge kwaliteit. Duidelijke regels zorgen voor een plezierige sfeer in school. Dat is belangrijk want we willen dat Iedereen – leerlingen én medewerkers – zich op het Maris College thuis voelt. De locaties zijn intern gericht, met een gezellige aula en ruime pleinen om bij goed weer buiten de pauzes door te kunnen brengen.
De school is zodanig opgebouwd dat één locatie ten minste twee opeenvolgende leerwegen/niveaus heeft. Dit biedt leerlingen kansen om door te stromen naar een hoger onderwijstype dan waarmee zij in de brugklas binnenkwamen. De ervaring leert dat dit op alle locaties ook het geval is. Dit is mede te danken aan de kleinschalige opzet van de locaties. Leerlingen voelen zich erkend en herkend, wat een groot gevoel van veiligheid geeft. De ambities zijn per locatie anders, want ze zijn aangepast aan de verschillende leerachtergronden van de leerlingen, maar ze zijn er altijd op gericht om hen uit te dagen goed te presteren en met een zo hoog mogelijk diploma de school te verlaten.
Betrokken docenten, heldere schoolregels en nieuwe of gerevitaliseerde gebouwen dragen bij tot het ‘thuisgevoel’ op school. Leerlingen ervaren dat de school er voor hen is, zij zijn er mede-eigenaar van. De hele schoolgemeenschap, over alle locaties verspreid, straalt saamhorigheid uit. We bieden een veilige omgeving, waar leerlingen goede begeleiding krijgen en zich thuis voelen. Ook een omgeving waar iedereen kansen krijgt om zijn talenten te ontwikkelen, binnen het lesprogramma, maar ook daarbuiten in de sport- en cultuurevenementen.

Functieomschrijving

Wil jij leidinggeven aan een bevlogen team en bijdragen aan sterk havo/vwo-onderwijs? Op Maris College Belgisch Park krijg je de kans om onderwijsontwikkeling aan te sturen, medewerkers te coachen en samen te werken aan een motiverende leeromgeving voor leerlingen. We zoeken een zichtbare, verbindende en koersvaste teamleider die met vertrouwen richting geeft aan de toekomst van onze school.

Wat wij vragen

Over het Maris College

Het Maris College is een middelbare school in Den Haag met zes locaties. Elke dag werken we aan kansrijk en toekomstgericht onderwijs.

Bij ons ontdekken leerlingen wie ze zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze hun talenten kunnen inzetten. We geloven in gelijke kansen voor iedereen. Daarom zorgen we voor een inclusieve school waar verschillen er mogen zijn en juist een kracht zijn.

Samen met collega’s, leerlingen en ouders bouwen we aan sterk onderwijs. We hebben aandacht voor kwaliteit, basisvaardigheden en welzijn. Onze school staat midden in de samenleving en haalt de wereld actief naar binnen.

We werken vanuit verbinding, ontwikkeling en een ondernemende houding. Zo bereiden we leerlingen voor op een succesvolle toekomst. En dragen we als team elke dag bij aan betekenisvol onderwijs.

Werken op locatie Belgisch Park

Op Maris College Belgisch Park werk je met havo- en vwo-leerlingen. In de brugklas starten leerlingen in een havo/vwo-klas of een vwo-klas. Je begeleidt leerlingen die willen groeien, uitgedaagd willen worden en hun talenten verder willen ontwikkelen.

We dagen leerlingen uit en helpen ze bij het leren. Dat doen we met lessen in de klas, maar ook met projectgebonden onderwijs en excursies.

Leerlingen kunnen bij ons kiezen voor het Technasium, waarbij ze examen doen in het vak Onderzoeken & Ontwerpen. Ook het vak Woord & Beeld biedt ruimte voor creativiteit en verdieping.

Na de lessen is er volop ruimte voor activiteiten. Leerlingen kunnen meedoen aan bijvoorbeeld de debatclub, de schoolband of andere activiteiten.

Nieuwsgierig naar de sfeer op Belgisch Park? In deze korte video laten we je zien hoe het is om hier te werken en leren.

Wat ga je doen en wie zoeken wij?

In jou zoeken wij een krachtige, ervaren en een onderwijskundig teamleider. We zoeken iemand met stevige bagage: een zichtbaar leider die koers durft te bepalen, mensen weet mee te nemen en rust, duidelijkheid en verbinding brengt in een dynamische schoolomgeving.

Je bent een teamleider die begrijpt wat goed havo/vwo-onderwijs vraagt. Je hebt oog voor kwaliteit in de klas, én voor de professionele ontwikkeling van medewerkers. Je weet hoe je een team versterkt, eigenaarschap stimuleert en samen werkt aan een ambitieuze en toekomstgerichte schoolcultuur. Je werkt nauw samen met een leerlingcoördinator en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de onderbouw havo/vwo.

Binnen Belgisch Park bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs en geef je richting aan de onderwijskundige koers voor de komende jaren. Daarbij werk je evidence informed en gebruik je data en kwaliteitscycli om onderwijsontwikkeling duurzaam te borgen. Je bent analytisch sterk, maar blijft altijd praktisch en benaderbaar. Ervaring met PR en communicatie, bedrijfsvoering en onderwijskundig leiderschap is daarbij een waardevolle aanvulling. We zoeken een teamleider die onderwijsontwikkeling centraal stelt, maar die ook de bredere context van een schoolorganisatie begrijpt en hierin gemakkelijk schakelt.

In een tijd waarin scholen midden in de samenleving staan, zoeken wij een teamleider die inclusiviteit, verbinding en samenwerking vanzelfsprekend vindt. Iemand die zichtbaar aanwezig is in de school, gemakkelijk contact legt met leerlingen, collega’s en ouders en met vertrouwen leidinggeeft aan verandering en ontwikkeling.

Als teamleider maak je deel uit van de schoolleiding en vertaal je de visie van Maris College naar concrete doelen en resultaten voor de locatie Belgisch Park. Je stuurt een team van bevlogen onderwijsprofessionals aan en zorgt samen voor een uitdagende, veilige en inspirerende leeromgeving voor onze leerlingen.

Verdere taken en verantwoordelijkheden

• Aansturen van een team van onderwijsprofessionals en met hen ontwikkelen en implementeren van onderwijsbeleid.
• Monitoren van leerresultaten en bijsturen waar nodig.
• Bevorderen van een positieve en inspirerende werksfeer.
• Voeren van ontwikkelgesprekken, voortgangsgesprekken en beoordelingsgesprekken.
• Representeren van de school naar ouders en leerlingen.
• Samenwerken met andere teams en stakeholders om de onderwijskwaliteit te verbeteren.
• Onderhouden van, waar nodig, externe contacten, bijvoorbeeld met basisscholen en hbo/wo-instellingen.
• Optioneel verzorgen van een beperkt aantal lessen, om zichtbaar verbonden te blijven met de onderwijspraktijk.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een stevige en ervaren onderwijskundig leider die:

• ruime ervaring heeft binnen het voortgezet onderwijs, bij voorkeur binnen havo/vwo;
• ervaring heeft met het aansturen en coachen van teams;
• strategisch kan denken én praktisch kan handelen;
• koersvast is en tegelijkertijd oog houdt voor mensen;
• energie krijgt van onderwijsontwikkeling en kwaliteitsverbetering;
• sterk is in communicatie en samenwerking;
• zichtbaar, toegankelijk en verbindend is binnen de school;
• aanvullende ervaring op het gebied van PR en communicatie, bedrijfsvoering en/of onderwijskundig leiderschap is een pré.

Welke competenties vragen wij?

Besluitvaardig Je durft duidelijke keuzes te maken en neemt verantwoordelijkheid, ook in complexe situaties.

Inspirerend

Je weet medewerkers en leerlingen te motiveren en creëert vertrouwen en beweging binnen het team.

Koersvast

Je geeft richting vanuit visie en houdt focus op de lange termijn, ook wanneer de dagelijkse praktijk daarom vraagt.

Communicatief sterk

Je communiceert open, helder en transparant met collega’s, leerlingen en ouders en weet situaties met tact en relativeringsvermogen te benaderen.

Resultaatgericht

Je werkt planmatig, houdt overzicht en stuurt doelgericht op kwaliteit en ontwikkeling.

Proactief en hands-on

Je ziet wat nodig is, onderscheidt hoofd- van bijzaken en vertaalt plannen naar concrete acties.

Praktische informatie en procedure

De functie van onderwijskundig teamleider wordt aangeboden in schaal & trede LC met een toelage naar LD met een omvang van 0,8 fte (conform de cao vo). Bij aantoonbare ervaring wordt bij aanvang de inschaling LD.

De gespreksrondes zullen in week 26 en 27 plaatsvinden.