Teamleider Pedagogiek & Kwaliteit

Omschrijving organisatie

Al meer dan vijftig jaar bevlogen
Met hart en ziel. Met veel kennis en ervaring. Al ruim 50 jaar zijn wij een gewaardeerde partner in de opvoeding. Al die tijd staan onze bevlogen collega’s klaar voor kinderen en hun ouders. Je vindt ons op 90 locaties en bij 65 gastouders in Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk en Zoetermeer.

Opgroeien in een vertrouwde omgeving
Groeien en opgroeien. Dat doe je natuurlijk zelf, maar nooit alleen. Bij Junis krijgen kinderen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen in verbinding met elkaar. Wij zorgen voor een stabiele basis. Een geborgen en een vertrouwde omgeving waar we op een open en respectvolle manier met elkaar omgaan.

Kijken door de ogen van kinderen
Natuurlijk heeft iedereen zijn eigen karakter en eigenaardigheden. Juist daarom vinden we die open houding heel belangrijk. Een tikkie eigenzinnig en altijd nieuwsgierig. Eigenlijk zoals kinderen de wereld zien. Als je door hun ogen kijkt, zie je hoe bijzonder het gewone eigenlijk is. De kunst van het verwonderen.

Wat is er mooier dan een vrolijke lach?
Zo leren wij ook van kinderen. Weet je wat het is? Werken met kinderen, daar krijgen we bij Junis gewoon ontzettend veel energie van. Want wat is er mooier dan zo’n vrolijke lach? Dat pure contact en dat we bijdragen aan hun groei. Dat is waar wij elke dag weer voor opstaan.

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven professional met een passie voor pedagogiek en kwaliteit? Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en uitvoering van ons pedagogisch beleid en heb je het profiel van een leider? Met een warm hart voor onze samenleving en de rol die kinderopvang hierin speelt, ben jij de persoon die wij zoeken!

Bijzonderheden

• 32 uur;
• WO;
• Alphen aan den Rijn;

Op je eigen wijs

Elk kind ontwikkelt zich anders. Bij Junis is daar alle ruimte voor. Een geborgen omgeving waar kinderen zich vrijuit kunnen ontwikkelen. Daarom zeggen wij: doe het op je eigen wijs. En dat geldt ook voor jou als Teamleider Pedagogiek & Kwaliteit.

Let op: wij zoeken twee nieuwe collega’s:

• Teamleider Pedagogiek & Kwaliteit – Pedagogisch Coaches: In deze functie geef je leiding aan de 13 Pedagogisch Coaches in het team.
• Teamleider Pedagogiek & Kwaliteit – Beleid: in deze functie geef je leiding aan de 5 (beleids)medewerkers Pedagogiek & Kwaliteit.

Geef in jouw motivatie aan waar jouw voorkeur naar uitgaat.

Wat je gaat doen

• Ontwikkelen en implementeren van ons pedagogisch beleid.
• Versterken van onze strategie en onze maatschappelijke rol binnen de verschillende gemeenten.
• Volgen en analyseren van maatschappelijke, juridische en wetenschappelijke ontwikkelingen op het gebied van pedagogiek en kwaliteit.
• Adviseren van het managementteam en de manager Pedagogiek & Kwaliteit.
• Aansturen en coachen van je team, waarbij je zorgt voor een professionele en stimulerende werkomgeving.
• Evalueren van beleidsuitvoering en doorvoeren van verbeteringen.
• Overdragen van kennis en informatie aan interne en externe belanghebbenden.
• Projectleiding op het gebied van onze maatschappelijke opdracht.

Jouw nieuwe team

Je maakt deel uit van het team Pedagogiek & Kwaliteit (P&K), een gedreven en betrokken groep van 19 bevlogen collega’s bestaande uit zowel pedagogisch – en VE coaches en beleidsmedewerkers. We geloven in onze maatschappelijke bedoeling er voor ieder kind te zijn door onze collega’s te versterken en goed samen te werken met ouders en maatschappelijke partners. Zowel binnen als buiten onze branche. Daar maken we ons als team hard voor.

Wie wij zoeken

• Academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van (interventie)methodieken, coaching en ontwikkelingsfases van kinderen.
• Leiderschapskwaliteiten en coachende vaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Analytisch vermogen en sensitiviteit voor knelpunten en verbeterpunten.
• Ervaring met samenwerken met maatschappelijke partners.

Wat je bij ons vindt

• Werken in een maatschappelijke kinderopvang met een kloppend hart voor het kind en het systeem rondom het kind.
• Samen met partners werken aan het verbeteren van de doorgaande lijn.
• Een hecht team waarin we jouw inzet en initiatieven waarderen.
• Volop vrijheid om je agenda in te delen, jezelf te ontwikkelen en je talenten te benutten.
• Een dynamische, groeiende organisatie waarin je bijdraagt aan verdere maatschappelijke positionering.
• Deelname aan ons interne programma ‘Natuurlijk Leiderschap’.

Waarom kiezen voor ons?

Bij ons krijg je de kans om een wezenlijk verschil te maken in de wereld van kinderopvang. Je werkt in een inspirerende omgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Samen bouwen we aan een betere toekomst voor kinderen en dragen we bij aan de wereld van morgen. Door in te zetten op samenwerking met ouders en partners staan wij voor gelijke kansen, voor ieder kind.

Praktische informatie

De visie van Junis

Junis werkt vanuit een eigen visie, waarin verbinding centraal staat. Onze pedagogisch medewerkers volgen de persoonlijke ontwikkeling van elk kind en spelen daarop in. Zo heeft de een een extra zetje nodig en kan de ander beter een stapje terug doen. Ieders karakter en talent, ieders uitdagingen en eigenaardigheden omarmen we met liefde en respect. Kinderen hebben een stabiele basis nodig, en vrijheid om zichzelf en de wereld te verkennen. Dat alles vinden ze bij ons.

• jij en junis

Praktische informatie

Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. We nemen jouw wensen en voorkeuren graag mee.

Brutosalaris bij een 36-urige werkweek volgens schaal 11 van de cao Kinderopvang : tussen de €4.183,- en €5.794,- (afhankelijk van opleiding en ervaring) plus 4% eindejaarsuitkering.

We bieden je aantrekkelijke voordelen, zoals korting op je ziektekostenverzekering, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Ook ontvang je een werktelefoon en laptop.

• spot al onze extra’s

26 vakantiedagen op basis van een 8-urige werkdag en fulltime dienstverband (36 uur).

Gaat jouw kind bij Junis naar de opvang? Dan krijg jij voorrang op de wachtlijst en ontvang je ook nog eens 5% personeelskorting.