Teamleider Planning bij MIK & Spelenderwijs

Omschrijving organisatie

Al generaties lang biedt MIK vertrouwde & betaalbare kinderopvang in Maastricht, de Westelijke Mijnstreek en het Heuvelland. Met liefdevolle & professionele aandacht voor elk kind van 0 tot 13 jaar. Deze dingen zijn nooit veranderd. Net als onze hoge kwaliteitsstandaard.

We blijven onze dienstverlening steeds ontwikkelen en stimuleren zelfontplooiing. Ook voor ouders. Altijd uit liefde voor het kind. Daarmee bieden we hen een krachtige start waarvan ze groeien.

Functieomschrijving

Ben de kracht achter kansen

Als Teamleider Planning geef je leiding aan het team van Kindplanners en Personeelsplanners. Jij zorgt voor een efficiënte, flexibele en toekomstgerichte planning, waarin de behoeften van kinderen en ouders én de inzetbaarheid van collega’s samenkomen. Je bent een ervaren verandermanager die medewerkers meeneemt in nieuwe processen en oog heeft voor hun ontwikkeling en werkplezier.

Daarnaast vertaal je strategisch beleid naar de praktijk en lever je analyses en adviezen aan het management om onze dienstverlening continu te verbeteren.

Wat ga je doen?

• Je stuurt de afdeling Planning (-ongeveer 25 collega’s) aan en zorgt voor een soepel lopend proces.
• Je implementeert verbeteringen en innovaties in de planning en neemt het team hierin mee.
• Je levert hoogwaardige analyses en adviezen aan het management en MT.
• Je zorgt voor een goede balans tussen efficiëntie, kwaliteit en mensgericht werken.
• Je geeft richting aan de verdere professionalisering van de afdeling en borgt samenwerking met andere teams.

Solliciteren

Achter welke kans ben jij de kracht?

Je zorgt ervoor dat de afdeling Planning soepel draait, implementeert verbeteringen en innovaties, en bewaakt de balans tussen efficiëntie, kwaliteit en mensgericht werken. Met jouw leiderschap geef je richting aan de verdere professionalisering van de afdeling en zorg je voor een sterke samenwerking met andere teams.

Dit breng je mee:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring in leidinggeven.
• Ervaring met personeels- en/of klantplanning en het aansturen van planningsprocessen.
• Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie.
• Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar concrete adviezen.
• Mensgericht leiderschap: je hebt oog voor ontwikkeling, samenwerking en werkgeluk van je team.
• Sterke digitale vaardigheden: je ziet snel de logica in systemen en maakt je nieuwe software moeiteloos eigen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en normen m.b.t. personeelsplanning (cao Kinderopvang, GGD-normen, gemeentelijke eisen VVE e.d.) of je kunt je deze op korte termijn eigen maken.

Waarom werken bij MIK & Spelenderwijs

• Salaris in schaal 10: minimaal € 3.894,- en maximaal € 5.295,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Voordelen voor jouw vitaliteit, zoals korting op je sportabonnement en een leasefietsregeling.
• Een professionele en warme organisatie waarin kanskracht centraal staat.
• Ruimte om te bouwen, vernieuwen en impact te maken.
• Een contract voor 32-36 uur per week.

Solliciteren