Teamleider Spel & Ontwikkeling

Omschrijving organisatie

Een baan die écht bij je past? Bij Dak begrijpen we dat je uniek bent, met je eigen karakter, talenten, achtergrond en uitdagingen. Daarom willen we je graag beter leren kennen! Ontdek onze vacatures en wie weet spreken we elkaar binnenkort. Neem contact op met onze recruiter voor meer informatie of klik op de button hiernaast, solliciteer vandaag nog en ontdek nieuwe kansen voor jouw professionele groei!

Functieomschrijving

Bij Collectief Kindontwikkeling zijn wij op zoek naar een Teamleider Spel & Ontwikkeling. Een prachtige kans om het verschil te maken binnen een maatschappelijke organisatie en daarmee bij te dragen aan gelijke kansen voor kinderen.

Wat ga je doen?

Je:

• legt verantwoording af aan de Directeur Kindontwikkeling;
• geeft leiding aan een team van ongeveer zes medewerkers met de daarbij behorende verantwoordelijkheden;
• werkt nauw samen met pedagogen, regiodirecteuren en unitmanagers;
• bent verantwoordelijk voor visie, programmaontwikkeling en uitvoering;
• draagt bij aan integrale kindontwikkeling in samenwerking met onderwijs, zorg en wijkpartners;
• geeft richting aan het team én werkt zelf actief mee binnen Spel & Ontwikkeling;
• bent een verbinder die visie, praktijk en partnerschap samenbrengt;

Werkzaamheden

Je:

• vertaalt pedagogische en maatschappelijke ontwikkelingen naar programma’s die passen binnen ons pedagogisch kader;
• zorgt dat programma’s bijdragen aan onze ambities voor brede kindontwikkeling;
• vertaalt beleid naar een concreet jaarplan, uitvoeringskalender en begroting;
• bewaakt budgetten en stuurt op kwaliteit, voortgang en resultaten;
• organiseert en ontwikkelt programma’s (zoals spelprojecten en themaprogramma’s) en zorgt voor goede uitvoering op locaties;
• borgt dat de pedagogische visie zichtbaar is in alle activiteiten;
• stuurt je team aan, coacht medewerkers en zorgt voor een veilige en lerende werkomgeving;
• initieert en versterkt samenwerkingen met onderwijs, welzijn en andere wijkpartners;
• bouwt aan duurzame netwerken en draagt bij aan organisatiebrede projecten;

Wat bieden we jou?

• Een eindejaarsuitkering in december van 4% van jouw bruto jaarsalaris;
• Vakantiegeld in mei van 8% van jouw bruto jaarsalaris;
• Goede pensioensregeling;
• 187 verlofuren per jaar o.b.v. 32 uur p.w;
• Toegang tot online trainingsmodule E-wise om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een organisatie waar maatschappelijke aandacht en ontwikkeling centraal staan.

Extra voordelen bij ons

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km);
• Korting op je sport(school)abonnement;
• Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend;
• Belastingvoordeel via het fietsplan (ook voor e-bikes);
• Bijdrage aan jouw eigen kinderopvangkosten en voorrang op opvang van je eigen kind(eren) bij Dak;
• Een bonus van € 375,- (bruto) wanneer je een nieuwe collega bij ons introduceert;
• Een aantrekkelijk attentiebeleid (verjaardag, bedrijfsuitje, naast de CAO-jubileumjaren ook Dak-jubileumjaren) omdat we blij zijn met jou als werknemer;
• Belastingvoordeel via het fietsplan (ook voor e-bikes).

Wat vragen wij van jou?

Je bent een enthousiaste, gestructureerde en verbindende teamleider die energie krijgt van het ontwikkelen van programma’s die kinderen laten groeien. Je combineert visie met organisatiekracht en weet mensen mee te nemen in verandering en vernieuwing.

• hbo werk- en denkniveau;
• kennis van kindontwikkeling, spelbegeleiding en pedagogiek;
• ervaring met programmaontwikkeling of activiteitenaanbod voor kinderen;
• ervaring met het aansturen van medewerkers (formeel of informeel)
• sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• vermogen om samen te werken met diverse stakeholders;
• creativiteit, initiatief en een oplossingsgerichte houding;
• competenties die jou typeren: samenwerken, leidinggeven, organiseren, visie, resultaatgerichtheid, communicatie, proactiviteit, oordeelsvorming;

Wat maakt werken bij Dak zo leuk?

Bij ons is geen dag hetzelfde. Bij ons kun je alle kanten op doordat we verschillende locaties hebben met andere opvangvormen, ouders en uitdagingen in diverse wijken. We bieden mooie doorgroei- en specialisatiemogelijkheden en durven jou op een andere plek te zetten als je daar talent voor hebt, maar nog geen ervaring. Hoe leuk is dat?!