Toekomstige Locatiemanager 24 uur per week

Omschrijving organisatie

Dagelijks staan wij klaar om vele kinderen op te vangen. Ons doel? Alle kinderen een glimlach op hun gezicht toveren en laten groeien in een veilige omgeving. Wil jij daaraan meewerken? Bekijk onze vacatures en solliciteer op de functie die bij jou past!

Functieomschrijving

Kom jij als toekomstige locatiemanager meerdere teams aansturen?

Ben jij een coachende leider met hart voor kinderopvang en pedagogische kwaliteit? Vind je het inspirerend om teams te versterken, samenwerkingen te stimuleren en meerdere locaties toekomstbestendig te organiseren? Dan is deze nieuwe rol als Locatiemanager iets voor jou.

Wij zijn voor meerdere locaties in een aantal dorpskernen in de gemeente Horst aan de Maas en de gemeente Venray op zoek naar een:

Toekomstige Locatiemanager 24 uur per week

Jouw rol

Als Locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor een aantal kleine kinderopvanglocaties binnen de gemeentes Horst a/d Maas of Venray. Je werkt nauw samen met de aanwezige locatieverantwoordelijken, die de dagelijkse leiding op de locaties verzorgen. Jij vertaalt beleid naar de praktijk, bewaakt de pedagogische kwaliteit en stimuleert de ontwikkeling van jouw teams. Ook ben je het centrale aanspreekpunt voor bijvoorbeeld onderwijs en lokale partners.

Je geeft leiding aan meerdere teams. Je faciliteert, coacht, begeleidt en motiveert de medewerkers op een inspirerende en enthousiaste manier.

Het is een veelzijdige functie waarin je op operationeel en tactisch niveau mee bouwt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Waar nodig werk je zelf ook mee op de groep om de continuïteit te waarborgen en de collega’s te ondersteunen.

Wat ga je doen?

• Coachend leidinggeven aan teams van pedagogisch professionals.
• Bewaken van pedagogische kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Vertalen van beleid naar praktische uitvoering op de werkvloer.
• Faciliteren van interne bedrijfsvoering en bewaken van bezetting.
• Actief samenwerken met jouw regiomanager, collega’s locatiemanager, onderwijs en lokale partners.
• Waar nodig werk je mee op de groep.

Wat breng je mee?

We zoeken iemand die deskundig en nieuwsgierig is. Iemand die met hart en hoofd werkt. Herken jij jezelf hierin?

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven en coachend leiderschap.
• Een afgeronde pedagogische opleiding om te mogen werken als pedagogisch professional.
• Ervaring als pedagogisch professional is een pré.
• Ervaring met leidinggeven en coachend leiderschap.
• Je hebt affiniteit met een kindcentrum en kunt dit gedachtegoed uitdragen en collega’s hierin meenemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.

Wat bieden we jou?

Bij ’t Nest geloven we in de kracht van samen. Samen zorgen we voor een stevige basis waarin kinderen én medewerkers tot bloei komen. Vlieg jij met ons mee?

Wij bieden:

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.536,- tot € 4.823,- o.b.v. 36 uur).
• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en de kans om een nieuwe functie vorm te geven.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een werkplek in Horst of Venray.
• Een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling, stabiliteit en werkplezier centraal staan.
• Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Een gezellig team met passie voor jonge kinderen en collega's die je uitdagen om jezelf te ontwikkelen.

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform CAO Kinderopvang.

Voorrang als je jouw kinderen wilt plaatsen op een van onze locaties.

Om te zorgen voor een goede werk-privé balans heb je recht op 210 verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur per week.

Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9 (min. €3.536,- en max. €4.823,-) o.b.v. 36 uur per week.

De mogelijkheid om te sparen voor levensfasebudget.

8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8% en een maandelijkse tegemoetkoming in de ziektekosten van €16,-.